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公司发展聘用员工合同

来源:筏尚旅游网

甲方:______

乙方:______

根据及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协商一致订立本聘用协议,并共同遵照执行。

一、聘用岗位  乙方同意根据甲方长期发展及公司运营需要担任__职务。

二、薪资报酬及福利待遇  甲方就该工作岗位实行固定薪酬工作绩效年终奖金报酬制度,在本合同聘用期间甲方依照 元月的薪资标准,定期向乙方支付薪资报酬,年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖;

遇有特殊原因,甲方经说明原因,可以提前或推迟发薪;

试用期工资与转正工资一样标准;

甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义务,以及劳动法规定的其他待遇;

履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬;

甲方为乙方提供用车便利;

乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。

鉴于乙方已经办理了养老保险和医疗保险个人账户,乙方的养老保险和医疗保险由乙方自行缴纳,特此说明。

工作日甲方提供中餐,因工作需要加班时提供晚餐。

甲方不提供住宿。

因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。

三、工作时间   甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时;

甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。

加班加点每月不超过 时;

如属法律、行规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定。

四、合同期限  甲方因工作需要,经乙方同意,聘用期限为年,自____________日起,至________年____月____日止。

五、工作职责  本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:  项目成本及未来收益分析及预测;

组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;

负责重要内审活动的组织与实施;

掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;

主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情;

组织执行国家有关财经法律、法规、方针、和制度,保障公司合法经营,维护股东权益

本合同一式两份,自签订时生效:

甲方:______

乙方:______

签订日期:______

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