2023医院支部工作总结及工作计划

一、总结

2023年是医院支部工作开展的重要一年。在上一年的工作中，我们充分发挥了的先锋模范作用，团结带领广大积极投身到医院发展中，促进了全院团结稳定、科学发展。经过一年的努力，我支部取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

一、工作成绩

1.强化党建工作。在过去一年，我们不断加强党支部建设，完善工作机制和制度，加强教育培训，提高的素质和业务水平。举办了一系列党建活动，如主题党日、学习雷锋日等，增强了的凝聚力和向心力。

2.推进医院改革发展。我们积极响应医院的改革发展号召，牢固确立“以患者为中心”的理念，深入开展临床路径管理、优化医疗资源配置等工作，改善了患者就诊体验，提高了医院综合服务水平。

3.提升医院文化建设。通过举办文化活动、展览和演出等，我们充分展示了医院的文化特色，增强了员工的荣誉感和归属感。同时，加强对医德医风建设的宣传教育，推动医院业务水平及服务质量的提升。

4.加强队伍建设。我们积极推进队伍建设，加强的培养和管理。通过定期党课、讲座等方式，不断提高的

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政治觉悟和业务素质。同时，加强对的监督，严格执行的各项义务。

二、存在问题

1.组织建设不够完善。支部参与度不高，有些意识淡薄，组织生活不积极，支部活动参与度不高。

2.干伍培养不够。干伍年轻化、专业化程度较低，存在一定的管理经验和业务能力不足的问题。

3.教育培训不足。在新形势下，教育培训需求增加，但教育培训资源有限，需要加强对的理论学习和实践锻炼。

三、工作计划

1.加强组织建设。提高党支部工作的组织力和凝聚力，完善管理制度，建立健全档案，推动积极参与到支部活动中来。

2.加强干伍培养。针对干伍存在的问题，制定干部培养培训计划，推动干部能力提升。加强对干部的考核和监督，确保干伍的稳定和持续发展。

3.加强教育培训。制定年度教育培训计划，结合医院的实际需求，为提供多样化、精准化的教育培训。同时，鼓励积极参与学术交流、专业培训等活动，不断提高自身素质。

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4.推进改革发展。继续响应医院的改革发展号召，推动医疗服务质量的提升。加强临床路径管理、医疗资源优化配置等工作，提高医院综合服务水平。

5.加强队伍建设。加强的日常教育管理，规范的行为规范和义务，推进的先锋模范作用发挥。

四、工作重点

1.加强党支部组织建设。组织形式多样化，加强交流互动，提高支部活动的影响力和凝聚力。

2.加强教育培训工作。组织开展党课、学习会等活动，加强的党性意识和业务素质的培养。

3.推进医院改革发展。深入开展临床路径管理、医疗资源优化配置等工作，提高医院服务水平。

4.加强队伍建设。加强对的培养和管理，提高的先锋模范作用。

五、工作措施

1.加强组织建设。制定支部组织建设工作方案，落实各项支部工作任务，开展义务教育，加强组织生活的规范化管理。

2.加强干伍培养。组织干部轮岗交流，推动干部能力提升；制定干部考核制度，激励干部积极工作。

3.加强教育培训。制定年度教育培训计划，开展法规培训、业务培训等活动，提高的理论素养和实践能力。

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4.推进改革发展。建立医疗服务质量评估机制，定期开展满意度调查，推动医疗服务的提质增效。

5.加强队伍建设。定期开展主题教育活动，严格的行为准则，加强对的监督管理。

六、工作目标

1.组织建设工作目标。党支部组织生活活动开展率达到90%以上，各项工作按计划进行。

2.教育培训工作目标。开展教育培训活动8次以上，培训覆盖率达到80%以上。

3.医院改革发展工作目标。医院门诊患者满意度达到90%以上，住院患者满意度达到85%以上。

4.队伍建设工作目标。加强对的教育管理，建设一支忠诚干净担当的队伍。

总之，2023年是医院支部工作的新起点，我们将立足实际情况，精心组织，全面推进各项工作，努力实现医院的发展目标，为广大患者提供更高质量的医疗服务。

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