西宁市公共机构节能降耗工作考核评分细则(1) (1)

西宁市公共机构节约能源资源考核评分细则

类别 组织 领导 组织 机构 宣传 培训 内容和要求 分值 考 核 评 分 方 式 检查会议记录，领导班子全年专题研究本单位节能降耗工作会议不少于2次，少一次扣2.5分，未召开不得分。 查看会议记录和档案，健全组织机构得2分，设定专人具体负责(不少于2年)得3分，不是专人扣3分。 随机抽查或试卷测试按知晓率得2分。有相关的视频、影像资料得3分，没有不得分。 有方案、指标、措施、制度得4分，少一项扣2分。 有联络员制度的得1 分 得分 15 领导重视，把节 5 能降耗工作列入重要议事日程，定期召开会议。 成立本单位节能降耗工作领导机构，设定专人负责。 开展经常性的节能宣传活动，组织节能知识方面的培训，增强节约意识。 规 章 制 度 制定了本单位节能降耗工作实施方案，方案中有明确的节能指标和措施； 联络员制度。 有节约用电的具体措施、计量登记。 办公室充分利用自然光，做到人走灯灭，无“长明灯”现象。 楼梯、走廊、卫生间等公共区域有节能提示标志并按有关规定进行管理。 5 5 制 度 建 设 5 5 6 2 2 节 约 用 电 有措施、计量登记得2分，没有不得分。 得2分。 2 有提示得2分，没有不得分。 1

制 度 建 设 节 约 用 水 建立用水设备日常检查、计量登记、维护管理制度，防止跑冒滴漏，杜绝长流水现象。 普遍使用节水型用水设备并设置有节约提示标识。 建立车辆使用管理制度，科学核定燃油消耗定额，制定燃油节约标准和计量登记，进行单车耗油核算。 5 有制度、无跑冒滴漏得5分，没有不得分。 7 9 2 全部使用得2分，部分使用得1分，不使用不得分。 5 节 约 燃 油 有制度、定额、标准得5分，每增（减）1%加（减）1分。 严格执行公务用 车的规定，有控4 制公车私用的具 体措施和办法。 积累可靠数据， 2 认真分析和比较制定量化标准。 不断提高岗位人 员的专业水平和2 责任心，按规定检修保养设备。 总结经验，改善运行模式提高热效率。 有节约用煤的具体措施计划，制定每年用煤指标和计量登记。 制定节能年度计划或方案及落实。 1 5 1 执行规定，有相关制度得4分，没有制度和措施的不得分。 有专人负责、有量化标准的2分。 定期培训工作人员，检修保养设备得2分。 能科学应用热效率得1分。 有措施、计划得1分。 节 约 用 气 5 节约 用煤 1 5 工作 部署 有计划方案及落实得5分，没有不得分。 2

监督 检查 节能 产品 使用 能耗 统计 开展督促检查和 6 考核工作情况。 积极推广和使用高效节能型灯具、器具和节水型产品。 能耗统计人员落实到位，能耗统计数据提供准确、真实，及时报送，及节能动态信息。 公共机构能源计量器具配备，统计工作及数据情况。 节约型示范单位创建。 节水型单位建设 资源回收利用等工作。 节能改造工作。 能源审计工作开展情况。 5 建立了日常检查、督查制度。 全年检查督查不少于4次得6分，6 全年检查少1次扣1.5分。 使用高效节能灯具得2分，节水型产品得3分。 5 20 能够准确、真实、及时进行能耗统计且按时上报得15分，不按时上报能源数据扣15分。设置能耗专职统计人员的，得5分。 公共机构能源计量器具配备得2分，有统计数据台账的得3分 25 计量 统计 5 重点 工作 能源 审计 6 获得节约型示范单位称号得2分 获得节水型单位称号得2分 资源回收利用得1分 有专项节能经费投入的，加1分，没有不得分。 开展了能源审计工作得2分，有能源审计报告得3分，未开展不得分。 6 5 5 备注：

加分项：1、荣获全国节能工作荣誉称号的，加10分。

2、荣获省级节能工作荣誉称号的，加5分。 3、荣获市级节能工作荣誉称号的，加3分。

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