甲方：****有限公司
乙方： 身分证号： 户籍地： 。 甲乙双方秉持公平诚信原则，互相协商达成以下协议：
1.乙方目前任职于**** 有限公司，担任 现场基层人员 ，培训期间为 年 月 _日至
年 月 日。
2.筹备期间培训考核分为二个阶段：
2.1第一阶段：培育期，期间：十五天。
2.2第二阶段：见习期，期间：两～三个月(店正式开幕前)。 3.乙方接受甲方所提供的各阶段培训生活费办法如下：
3.1第一阶段：此培育期间，以培养人员正确的工作观念、仪态及体能训练课程为主，未满
十五天者不发放生活费。
3.2第二阶段：此培训期间，以学习现场服务流程课程为主，故以人民币：￥ **** 元整为生活费发放标准。
3.3培训期间甲方为乙方提供一餐。 4.乙方于培训期间：
4.1由甲方之负责主管每月进行能力考核，评定是否合格，期间不符合标准则不再继续任用，
并按培训天数发给培训期间之生活费。
4.2培训期间乙方之出缺勤规定将依甲方筹备期间之考核办法。
4.3通过第二阶段考核者，则正式进入服务人员试用期，并以期间之工作考核检定来落定职
级，并须重新签订试用期合同。
4.4通过第二阶段考核者，见习期需满一个月，通过日则以次月1日起进入试用期阶段。
5. 乙方于培训期若未通过培训，需将相关培训资料及物品缴回。
6. 乙方第二阶段培训期之生活费发放原则，工作满一个月，于次月十五日发放。工作期间若不
满一个月或被公司退训者，则按实际须出勤天数之比例发放生活费，但若乙方因为个人因素中途离职，则不予发放。
7. 本协议书自签订日起生效，至人员进入第三阶段后，重新签订试用期合同止。
8. 因本协议书规定事项涉诉者，双方同意依中华人民共和国相关法律规定办理。
甲方签章：****有限公司 年 月 日
9. 其它约定条款： 培训期间工资按70%发放，剩余30%足月反还。
乙方签章： 年 月 日（附身份证复印件黏贴）
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