文件筐测验案例
本测验要求应聘者在5分钟内完成所有的文件处理。 1. 测试要素:
决策能力、计划能力、应急能力、组织能力 2. 测试程序
(1) 由工作人员将题目送应试者 (2) 应试者阅读题目(1分钟) (3) 由工作人员将3份文件送应试者 (4) 应试者阅读文件并回答(3.5分钟) (5) 工作人员收回材料 3. 题目
假定你是上海某合资食品公司的总经理,下面的任务要求你一个人单独完成。今天是5月18日,你到总部开了一天的会议刚回来,已经是下午4:40。你的办公桌上有一堆文件,你最好在5:00前处理完毕,因为你将去北京参加全国食品卫生鉴定会,机票已经订好,司机小王5:00来接你去机场,你要5月24日才能回到你的办公室办公。你公司的主要产品是星星牌系列食品,产品市场需求量很大,正打算扩大生产规模。好,你现在可以开始工作了。 文件一:
关于加强职工教育培训工作的报告
贾总:职工教育是开发、培养人才的重要途径,是企业持续发展的可靠保证。我公司50%的职工没有达到大专程度,基础知识缺乏,业务方面实际操作水平低,多数管理人员业务水
平低,且缺乏现代企业经营管理的知识。如果不改变这种状况就很难掌握先进的技术和设备,就不能管好现代化的企业,就不能消除人力、物力、财力的巨大浪费,也就难以大幅度提高劳动生产率。我公司虽然生产任务很重,但提高职工的素质也是势在必行的。所以有必要把干部、职工最大限度地组织起来,有计划地进行态度观念、文化、技术业务的培训,我们计划在5月20日下午3:00——5:00举行培训协调大会,到时将请你出席并为大会讲话,以引起有关人员的高度重视,完成我们的培训计划,从而为企业发展作出贡献。 培训部:程威 2004年5月15日
处理意见: 文件二:
关于商谈银行贷款的请示报告 贾总:
工商银行的赵行长来电话约你商量有关5000万元贷款到期后再延长转期3个月的有关问题。他约你明天下午3:00在阳光酒店与你会谈,能否赴约请你通知赵行长。 财务部:张杰 2004年5月15日
处理意见:
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