农业技术培训总结范例

农业技术培训总结范文1

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期：___________

2021年局生产发展半年总结

__年我单位按照省农业厅、州农业局和省农业技术推广总站，年初下达的工作任务，结合我单位实际及当地农业生产情况开展工作。在抓好重点农业科技示范，确保___万吨粮食生产目标实现的同时，积极发展粮食作物间套种小杂粮、蔬菜等特色农业___万亩，做好玉米、蔬菜新品种引进试验示范，建立___个玉米高产创建示范乡镇，___个水稻高产创建示范乡镇，抓好“百、千、万”高产创建示范样板建设。

一、主要实施和完成的项目工作

1、玉米新组合示范种植工作：结合我州生产实际与州种子站合作，对选育出的玉米新组合___安排在__县__村示范种植___亩。

2、州级农作物高产创建工作：州级玉米高产创建项目我单位共派出技术骨干四名，___县农业技术推广中心、__乡和__镇农技站十六名技术人员在__县__乡__村委会的__自然村和__自然村建设了__亩玉米高产核心示范区和在__村委会建设__玉米高产连片展示区，带动全乡__亩玉米高产示范区；在__县__镇的__村委会建立了一个__亩玉米高产核心示范区和__亩的玉米高产连片示范区，建设__亩玉米高产示范区以带动全镇__亩玉米高产示范区。示范区__亩玉米全地膜覆盖栽培；__亩运用测土配方施肥技术。__亩实行统一病虫害防治。指导全县___万亩玉米生产。以两个乡镇的百亩核心区、千亩展示区和万亩示范区带动全州___万亩玉米生产。示范区参与农户___户，涉及人口__人，实现增产___万公斤玉米，示范区人平均增产玉米___公斤以上。

在__县___了__亩玉米高产创建示范区，在贡山县___了__亩玉米高产创建示范区。目前州级玉米高产创建面积共计种植完成__亩，完成计划的___%。州级玉米高产创建项目已进入苗期中耕除草管理阶段。四个示范区共___现场培训__场次，参加培训人数___人次。其中__150场次，培训___人次；__51场次，培训__人次。印发技术资料___份；__贡山___场次，培训__人次。

3、、技术指导工作

结合高产创建、农作物间套种、科技示范和技术培训，__年上半年我单位___和参与以现场为主的培训__场次，参训群众__人次，发放技术培训材料___多份。同时根据工作情况我们和兰坪县农业局于__年__月__日联合___请__农大教师对___名农业技术人员进行了以农作物高产创建、间套种为主的技术培训；于__年__月__日与__县农业局联合___请__农大教师对___名农业技术人员进行了以农作物高产创建、间套种为主的技术培训。

4、学习实践科学发展观活动情况

按州农业局的安排，积极___职工开展学习实践科学发展观活动。。__年__月__日州委学习实践科学发展观活动第三督导组组长牛裔光和州农业局学习实践科学发展观活动办公室主任胡学花等一行五人到州农科所检查指导学习实践科学发展观活动。检查指导组按学习实践科学发展观活动的要求查看了党支部的学习档案，同时还到州农业局科技示范园、__乡__村和分水岭对州农科所玉米高产创建、间套种核心示范区现场进行了检查指导。检查组对州农科所学习实践科学发展观活动取得的成绩给予了肯定，并对下一阶段的学习活动提出了要求。

5、强农惠农宣传工作

充分利用广播电视、网络通信、宣传单、___干部进村入户等宣传方式，积极宣传和省的一系列强农惠农扶持，加大对农作物高产创建、间套种技术的宣传力度，目前已在电视上宣传报导高产创建、间套种相关新闻__县___次，兰坪县___次怒江农业信息网___次，省农业信息网___次，__农大网___次，中国农业信息网___次，新农村商网___次，农___次，第一食品网___次，印发技术资料___份等使示范区家喻户晓，进一步调动广大群众参与的积极性。

二、下半年工作计划

下半年我们将以农业技术推广为主要内容开展工作。一是结合__年推广项目到各县参加项目的实施和技术培训工作；二是完成省厅下达的示范工作；三是完成农作物高产创建、间套种工作申报验收工作任务；四是完成州农业局和省推广中心交给的各项工作，积极准备冬季农业开发项目申报工作。五是进一步规范内部管理，完善各项管理制度。

农业技术培训总结范文2

关键词农村农业技术;推广;发展措施;西部山区

农业实用技术的推广是一项复杂的社会系统工程，实际包含着农业科技成果的研究、传递和转化为现实生产力的全过程。农业科技成果要实现有效推广并取得实效，必须正确处理好农业科技成果推广中技术供给系统、传递系统、接受系统和组织协调系统之间的关系，认真抓好农业科技成果推广中的每个环节。农业科技推广的最终目的是使农民接受农业技术的操作规程，并改变传统的生产行为，采用技术、应用技术于生产，依靠技术实现增产、增收。现就西部山区农村的农业科技推广作一探索。

1因地制宜，选准突破口

农业和农业技术都具有区域性的特征，每一项农业技术都只能在一定的地区范围内推广，在任何一个地区都适应，都能取得较好技术效果的技术，在立体农业特征极为明显的西部山区是很少见的。因此，作为西部山区农村，在推广农业实用技术的过程中，一定要结合当地的生产实际，选择当前生产中迫切需要的、群众易于接受的技术作为推广突破口，取得实效后再逐步试验、示范其他的农业科技成果，做到循序渐进、稳步推进、协调发展。

2重视试验示范

一项新的农业技术成果进入西部山区农村后，首先要进行试验，然后在扩大示范和推广，切忌一哄而起，以提高技术推广的主动性，减少盲目性。一个县、市或者是一个乡、镇，经常组织开展一些农业新品种、新技术的试验，可以为农业的发展提供技术储备和技术支撑。进行示范，其作用:一方面进一步验证技术成果在当地的增产增收效果，另一方面为农民群众做出样子，使农民群众看到技术应用的效果后跟着学、跟着做，产生辐射效应[1]。作为农业科技发展水平比较落后的西部山区农村，在农业科技成果推广的起步阶段，应选择交通方便的地方建设一些农业科技试验、示范基地，供群众参观学习，不断扩大技术应用的社会影响。

3注重宣传和技术培训

一项新的农业科技成果进入生产领域之初，它是不被应用者所掌握的，需要农业技术推广者利用一切可以利用的宣传工具和媒体，大力宣传，特别是在当地试验成功并且具有显著社会经济效益的科技成果，更需要大力宣传。既可利用报纸、广播、电视宣传，也可在当地农民群众居住密集的地方或者集市办宣传专栏、黑板报、宣传车等，使农民群众有一个感性的认识。大力开展多层次、多形式、面向农民的技术培训;在示范推广之初先培训村组干部、科技示范户及初高中毕业回乡务农的知识青年，然后再逐步展开，不断深入到村、组的农民群众。培训的形式，既可以举办培训班，请省、地、县从事农业科技推广和研究工作的中高级专家授课[2]，也可采取召开现场会、小组群众会，进行面对面的讲解，只有向群众讲清楚道理，他们才会主动应用农业科技。

4充分发挥农业职能部门的作用

乡镇农业职能部门是国家设在基层的农业技术推广单位，是农业技术推广体系的重要组成部分。这些部门的农业科技人员肩负着收集农业科技信息、传播农业科技知识、开展农业科技试验示范和对群众进行技术培训、技术指导的任务[3]，他们是农业科技成果的载体。乡镇农业科技人员的使用和组织指挥对农业发展十分重要。使用得当、指挥得好，农业科技的发展就快，使用不当、指挥不力，农业科技就难以有大的发展，要取得成效也是不可能的。因此，建议西部山区农村，从农业发展的根本大计出发，认真使用好当地的农业技术人员，力所能及地为他们创造开展本专业工作所必需的工作条件，在生活上关心他们，在工作上支持他们，努力发挥其积极性和创造性。在此基础上，强化行政领导、技术干部和农民群众相结合，政、技、物相结合，农业科技的推广才能取得成效，农业才能持续稳定和协调发展。

5以市场为导向组织推广

农业的发展没有粮食不行，但是只抓粮食，农民虽然可以解决温饱，却难以富裕。在西部山区农村开展农业技术推广的过程中，认真贯彻“决不放松粮食生产，积极发展多种经营”的农业方针非常重要。一方面依靠大力推广粮食增产的新技术、新成果，不断提高单位面积产量，确保粮食产量的稳定和持续增长;另一方面认真研究当地的农业资源，以资源为依托，以市场为导向，以科技为支撑，按照一村一品或一乡一品的农业产业化发展思路[4]，不断优化和调整农业生产结构，积极组织科技力量，研究、开发具有地方特色、市场前景好的名、特、优、新农产品，使农民经济收入不断增加。在调整农业生产结构的过程中，一定要注意地方特色，防止产业趋同，要寻找市场空白，使开发的农产品在地方及其省内外市场上占有一席之地，促进农村经济健康发展。

6参考文献

[1] 戴聪，佘宇平.云南农业技术推广模式与发展对策[J].农业现代化研究，1997(3):16-19.

[2] 窦铁岭，张笑归，王铁征.中国农业技术推广现状与改革的思考[J].河北农业大学学报(农林教育版)，2001(1):65-67.

农业技术培训总结范文3

关键词：农业推广；问题；措施

农业在中国经济的发展中有非常重要的作用。中国自古以来就是农业大国，但是工业现代化水平一直不高。在中国，农业技术的发展比技术的推广效率高，致使科研成果的使用率很低，不利于农业经济的发展。。

1农业技术推广

。

2农业技术推广体系存在问题

2.1农业技术推广体系

；第二，进行农业研究的组织；第三，群众的科技组织；第四，进行技术推广的专业部门；第五，相关的农业技术人员。对农业技术推广体系的建设，应该依靠各个相关部门的配合才能实现。

2.2农业技术推广体系中存在的问题

我国一直很重视农业的发展，尤其是对农业技术的推广和创新工作，但是农业推广体系存在的问题也是不容忽视和亟待解决的。。第一，部门在进行农业技术推广中，积极性不是特别高，对其推广过程缺乏应有的干预，进而使农业技术在推广中出现转化率低的问题。第二，在推广的过程中，推广的范围受到以及推广中的设备不完善和落后，进而使农业技术的推广出现瓶颈。第三，对农业科研的重视程度不够，资金投入较少，在实际的工作中，科研机构很难进行顺利的工作。第四，技术推广工作人员的设备配置比较落后，降低了农业技术推广的过程和效率。从上面的阐述我们可以知道，我国农业体系的问题阻碍了农业技术的推广工作。所以，应该加强对农业推广体系的建设与发展。

3提高农业技术推广效率的措施

3.1健全农业技术推广体系

对农业推广体系进行建设，主要包括3个方面：第一，；第二，农业科研机构；第三，农业经营企业。。第一，将农业推广体系部门的农业科研部门进行有效的衔接，不断提高二者的融合程度，以更好发挥作用。农业科研部门需要通过农业技术推广部门的帮助才能将科研成果进行实际的转化，同时能够提供实际的生产信息，不断促进农业新技术的应用和开发的程度[1]。第二，农业生产企业和科研单位进行配合，农业经营单位能够为科研单位提供资金支持，保障新技术研发工作的顺利进行，同时科研单位能够为经营者提供一定的技术支持，两者之间实现共赢。第三，农业科研单位和我国的农业部门进行配合，不断促进中国农业的市场化发展水平。

3.2对农业技术人员进行培训

第一，为了加强农业技术的推广，应该加强对县、镇等基层工作人员的培训，培养他们对农作物高产栽培技术的掌握，进而保障相关的高产技术能够真正运用到实际的生产中。第二，在进行相关人员的培训中，应该保证对农户、技术人员和管理人员都能够对高产技术进行有效的掌握，不仅要加强其技术能力，而且应该提升他们的思想素质和认识水平。。

3.3农业技术推广体系的创新

；其次，纯公益性；再次，法律授权；最后，盈利性的机构。应该对不同的机构进行智能的具体划分。；建立中介机构以及相应的服务机构；结合相关产业，找到发展的突破口。

4结语

农作物为国民生活提供了保障，其高产技术的推广能够提高相关农作物的产量和质量，在不断促进农业发展的同时，也能够促进相关副业的发展，同时也能够为轻工业等产业提供原料支持。因此，农业技术推广对农业的发展至关重要，应该不断改善推广体系，不断对其进行建设。应该加强对推广技术的重视，加大技术和资金的支持和投资，发动民间组织对推广体系进行科学研究，实现将研究成果真正应用到实际的农业生产中。同时加强对推广人员的技术培训，不断促进体系的推广，进而逐步实现中国农业现代化的良好发展。

参考文献：

[1]李玲琳.川南丘陵山区玉米高产栽培技术推广的运行机制与对策研究[D].四川农业大学，2012.

农业技术培训总结范文4

一、认真实施好农技推广体系改革与建设项目

（一）2012年度条件建设项目

1、做好2012年度条件建设项目实施扫尾工作

（1）进一步加强2012年度条件建设项目乡镇检测技术培训，提高检测人员检测水平；

（2）指导2012年条件建设项目乡镇农林技术推广服务站完善收集归档相关资料；

（3）组织采购检测室储存药品冰箱。

2、组织对2012年度条件建设项目进行自查验收

2012年组织发改、财政等相关单位对2012年度条件建设项目乡镇进行了县级自查验收；

3、对不符合要求的乡镇提出整改意见。

（二）组织实施2013年农技推广体系改革与建设项目

加快推进基层农技推广服务体系改革和建设，改善基层农技推广服务机构工作条件，提高公共服务能力，根据根据市农业局《关于转发<2013年省基层农业技术推广体系改革与建设实施方案>和<延伸绩效管理工作实施方案>的通知》的文件精神，结合区实际，制定了《2013年市区基层农业技术推广体系改革与建设实施方案》，并组织实施。

1、组织科技指导员进村入户，助农增收。选派了我局30名科技人员为科技指导员，遴选了300名科技示范户，每名技术指导员指导10户科技示范户，每名示范户带动10户农户。科技人员为每户示范制定技术指导方案，进村入户，进行指导，了解该户的基本信息、生产现状与存在问题等并做好记录。指导科技示范户认真填写科技示范户手册，做好记录，总结经验，进行推广；

2、物化补助到位。通过采购：采购有机肥63吨，全部发到示范户手中；

3、建立5个农业科技示范基地。其中，1个有机高粱示范基地，1个杂交高粱基地，1个优质稻基地，1个设施蔬菜基地，1个九狮柚基地；

4、加强对基层农技人员开展知识更新培训，提高其业务素质和工作能力。2014年1月7日，区农林局派出34名农技人员到市农业科技培训学校参加了为期5天的知识更新培训。学员们认真学习，参加了结业考试。34名学员均通过认真学习和考试答卷，全部考试合格，取得了合格证。

二、实施好民生工程

农村实用技术培训是新技术推广的重要环节，是将科技成果转化为现实生产力的有效途径，是培养和造就新型农民的重要措施。今年，市局下达我区新型农民培训任务1000人，农村实用技术培训任务10万人次，接受任务后，围绕我区产业发展，制定培训实施方案，明确培训责任。在开展培训时，除以重点产业的生姜、甜橙等种植技术进行培训，还积极拓宽培训内容，开展了养殖培训以及与生活密切相关的知识的培训，截至6月完成新型农民培训638人，为任务的63.8%，农村实用技术培训6.6万人次，为任务的66%。

农业技术培训总结范文5

一、建设目标及内容

1.建设目标

园区建成后，每年可生产“红馨香”牌角瓜等无公害蔬菜1000万公斤，产值1500万元。

2.实施内容

2.1建设地点：城关乡前窑村。

2.2建设规模：根据建设方案和实际生产的需求，在城关满族乡前窑村改扩建高效节能日光温室200座，工厂化育苗基地4000平方米，质量检查站150平方米，培训中心200平方米，包装车间500平方米，同时建设其他附属。

2.3园区内种植作物种类及产量：以西葫芦、番茄、尖椒、黄瓜等为主栽品种，主要为冬季生产，平均亩产6吨，最高可达10吨。

二、园区建设经费情况

项目总投入资金412.7万元。其中自筹312.7万元，申请财政资金100万元。

1.土建工程投资266万元。其中改扩建温室大棚115万元、育苗基地32万元、建检测站30万元、培训中心24万元、包装车间15万元。

2.设备投资56.7万元。包括电脑、投影仪、压力锅、育苗钵等设备。

3.其它投资90万元。包括新品种引进、新技术应用。

三、现有基础和优势

1.义县红馨香蔬菜生产专业合作社成立于2007年，现有社员130人左右，技术依托单位是辽宁省农业科学院蔬菜研究所，现有资产65万元，带动农民4000余人，在不断扩大生产规模的同时于2012年成立义县红城蔬菜有限公司。义县红城蔬菜有限公司已向国家工商总局申请并批准注册了“红馨香’品牌。

2.义县红馨香蔬菜生产专业合作社生产的西葫芦2008年被农业部、质量安全中心认证为无公害农产品，并颁发了无公害产地、产品证书，并一直持续认证。

3.义县红馨香蔬菜生产专业合作社地处城郊，基地广大菜农种菜时间较长，有一定的种植技术基础，并有一定的积极性。

4.利用义县蔬菜批发市场和红墙子西葫芦专业批发市场这一平台，具有一定的销售优势。

5.合作社基地内涌现出大批科技示范户和经济人队伍，他们起到了一个很好的示范作用和带动作用。

四、园区建设要求

1.选择优良品种。园区内生产主要以西葫芦为主，兼种韭菜、尖椒等品种。根据市场需求选择抗病性强，产量高、品质好的品种。西葫芦主栽产品为凯撒、冬玉。

2.测土配方施肥。在蔬菜定值施肥前，将园区土样进行采集送至县土肥站检测，根据土壤化验结果和品种的目标产量，制定了科学的施肥方案，使园区内施肥更具科学性。

3.膜下滴灌技术应用。在生产中使用黑色除草膜，并在膜下铺设滴灌管，即能除草又能提高地温，同时还能节水及有效控制棚内湿度，减轻病害发生。

4.育苗技术。利用现有育苗中心，进行科学育苗，缩短育苗时间，培养壮苗，提高抗病能力，为丰产奠定基础。

5.制定标准化生产技术规程。在园区内加快推广蔬菜优良品种、集约化育苗、防虫网、粘虫板、性诱剂、避雨栽培、防雾滴棚膜、膜下滴灌、高温闷棚等9项技术及病虫害农业、物理和生物防控技术，减少农药使用量。建立产品质量安全和分等分级及生产技术规程标准体系，园区内100%推行标准化生产。完善园区内生产投入品管理、生产档案记录、产品销售前检测、基地准出、质量追溯等5项全程质量管理制度，形成产品质量安全管理长效机制。

6.强化技术培训。组建专家指导组，制定技术方案，邀请省、市、县专家对合作社社员进行科技培训，通过举办现场观摩和开展技术培训，指导社员按照标准化生产规程进行田间生产管理，解决生产中出现问题。

7.进行产业化经营。园区建设以红馨香蔬菜生产专业合作社为载体，把社员组织起实行“六统一管理”（统一品种、统一购药、统一检测、统一标识、统一销售），做到100%统防统治，100%c测土配方施肥，100%产品订单生产。

五、组织保障

1.加强组织领导。成立园区建设工作领导小组，成立由农发局任组长，农发局、财政局副为副组长，县农业技术推广中心、农产品监测中心单位领导为成员的领导小组，做到各司其职、分工明确。主要完成技术培训、生产管理、经验总结、产品检测及检查验收等工作。

2.落实工作责任。园区建设由主管副负总责，项目办公室负责完成工作方案和日常工作。园区技术负责人由义县红馨香蔬菜生产专业合作社副理事长担任，负责园区内新品种、新技术引进、示范和推广工作。

3.落实技术标准。参照绿色（无公害）食品蔬菜生产操作技术规程，制定我县蔬菜标准园项目技术标准，作为园区绿色（无公害）食品生产操作技术规程加以实施。

4.成立专家组。在县农发局园区建设领导小组统一管理下，成立园区建设专家组，专家组组长由县农业技术推广中心主任担任，成员由植保、土肥、栽培等技术专家组成。专家组负责园区建设的技术指导，对合作社社员进行科技培训及解答社员生产中遇到的实际问题，随时处理突发性技术难题。

农业技术培训总结范文6

［关键词］农业技术推广；机构设置；服务空间

1理顺机构，创新机制

1.1农业技术推广机构的设置

根据宁夏中卫市沙坡头区农业技术推广工作性质和工作任务设置，确立按需设岗，量材用人，实现“人员能上能下，能进能出”的竞争机制；沙坡头区农业技术推广服务中心，按照《宁夏回族自治区、关于加快基层农业科技服务体系改革与建设的意见》，于2008年实施深化乡镇机构改革试点工作，沙坡头区全面落实深化改革措施，理顺了管理，建立了沙坡头区农业技术推广服务中心，下设9个科室，既粮作组、植保组、土肥组、蔬菜组、硒砂瓜组、能源组、种子管理组、农机组及办公室。农技人员按专业特长、职称、业务水平和工作能力进行岗位聘任，通过竞聘等方式，将县级农技队伍中的高学历优秀人才选调到区级农技部门，将乡镇农技人员中的优秀人才选调到县级市级农业部门，采用此类形式，充分调动农业技术人员的积极性［1］。

1.2提高农业技术推广人员科学文化素质

当前，沙坡头区农业技术推广服务中心在编人员共83人，批准编制数为92人。其中，沙坡头区农机中心在编在岗人数43人，乡镇在编在岗人数40人，县乡人员比例为48.2%。人员编制中，管理岗位2人，研究员1人，副高职称6人，中级职称35人，初级职称30人，技术员9人；。农业技术推广人员的科学文化素质是搞好农业技术推广工作的关键因素，只有强化提高现有农业技术人员专业素质和业务工作能力，才能更好地做好农业技术推广服务工作。1.3强化农业技术推广绩效考核工作为了强化农业技术推广服务工作，沙坡头区农牧科技局制定完善了聘用、考评、分配等制度，实行工资报酬、职务晋升与业务考评挂钩。乡镇农技人员实行“四四二”考核，即部门考核占40%，乡镇考核占40%，农户服务考核占20%。在年终发放绩效工资、基层示范县项目技术员指导费方面设立4个等级考核，按考核等级发放，充分调动了农技人员的工作积极性。

2拓展农业技术推广服务空间

2.1抓技术，促服务

近年来，沙坡头区乡农技服务人员紧紧围绕沙坡头区硒砂瓜、设施蔬菜、供港蔬菜和标准化园区建设等支柱产业和基地，充分利用农技人员的专业知识，利用百万农民培训工程、专家下基层、农广校招生及轮训等形式开展农业科学技术培训工作，帮助农民解决实际生产中的科技难题。在服务形式上，农技人员利用测土配方施肥系统及测土配方施肥手机查询服务终端，指导农民科学种棚、科学施肥。与此同时，农技服务人员还利用手机、相机把农民种植过程中遇到的难题拍摄下来制作成幻灯片，利用投影形式给农民进行培训，答疑解难。培训方式上采用主导、农科教结合、社会参与的体系，通过丰富的培训内容，大大增强了培训效果，有效提升了农民科学文化素质［2］。近年来，沙坡头区农业技术推广服务人员培养出各类种植大户100余户，涌现出百利蔬菜流通合作社倪联新、三芳蔬菜流通合作社张素芳等20余名农村实用人才带头人，申报各类项目14个，项目资金1292.52万元。

2.2加强乡镇农技服务体系

根据2008年实施深化乡镇机构改革的精神，乡镇农技人员人事、工资全部上划到沙坡头区农业主管部门。乡镇农技人员的工作主要围绕在本镇农业支柱产业上，解决了农技推广“最后一公里”的问题，乡镇只考核农技干部出勤情况、工作情况、服务态度等，使乡镇农技服务人员能够积极深入到“田间地头、农家炕头”，与广大农民群众真正做到了“面对面，心贴心，零距离”式的服务。

参考文献

［1］李瑞民，王振.如何搞好基层农业技术推广工作［J］.农业与技术，2016（20）：147，149.