副班主任考核细则

来源：筏尚旅游网

XXX学校2013秋季

副班主任考核细则

类别考核内容遵纪守法，爱岗敬业，热爱学生，对学生无体罚或变相体罚。服从管理，有大局和团队意识，按时按质按量完成本职工作。师德师风10 % 维护学校声誉，不做反面宣传，不造谣，不传谣。语言文明，符合学校教师形象。不搬弄是非，影响团队和谐。不收受家长礼物或现金，不索要财物，不利用家长关系办理私人事务。所负责工作过程中无安全事故。安全工作20% 有安全防范意识，发现隐患及时妥善处理和报告。定期对班级学生进行安全教育，按时到岗，无迟到、早退、旷课（工）等现象。三餐到位，组织带领学生到食堂文明就餐考勤情况20% 三操到位，组织带领学生与体育老师配合参加课间操的训练。各项集会到位，组织带领学生按具体要求参加各项集会活动。组织学习到位，按要求参加学校组织的每一次学习交流及日常会议。学校要求的工作计划能落实到位。能按照学校要求布置配合班主任更新班级文化建设。联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生的教育工作。随班参加家长会，并配合班主任向家长介绍本班学生情况。参加制定班级工作计划，参加班主任会议或副班主任会议，在班主任的指导下，按班级工作计划的内容和要求开展班级工作。参与班级日常管理，协助建立和完善班级常规。家校满意度（问卷调查、投诉意见）临时任务10% 学校因工作需要安排的临时性工作。

考核分值 2 2 2 2 2 10 3 7 2 3 3 5 7 8 4 8 6 4 10 10 班级管理40%

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