员工综合素质测评表项目内容考核标准 1、坚持原则，大胆管理；公道正派、不徇私情,对公司忠诚 2、坚决贯彻执行公司各项规章制度、决议、决定。工作态度 3、有高度的事业心和责任感，发挥模范带头作用，具有团队协作和牺牲奉献精神。。(德) 4、清正廉洁，不以不正当的部门、个人或员工利益损害公司的利益； 5、坚持德才兼备，任人唯贤、不拉帮结伙搞小圈子。 1、具有胜任本职的专业技能和思想认识水平，是本岗位的业务骨干。 2、具有良好的组织、管理、沟通、协调能力。工作能力 3、工作效率高，按时保质保量的完成工作任务。(能) 4、工作计划性强，善于总结工作经验教训。 5、努力钻研业务，积极进取，具有学习、开拓、创新精神。 1、遵守劳动纪律，不迟到不早退、不擅离工作岗位。 2、吃苦耐劳、作风扎实，追求卓越和精细，不浮漂浮躁。工作作风 3、令行禁止、执行力强，并主动向领导请示、汇报工作。(勤) 4、能高度关注所属员工的思想情绪及工作状态，充分调动员工的工积极性、创造性。 5、工作作风深入，抓好安全制度的贯彻落实，无事故发生。权重分值10分5分5分5分5分6分10分10分5分8分8分5分5分5分5分员工得分（评议打分）合计得分：100分
