安全生产目标及分解
泸州市龙马潭区创发管道天然气站
二O一八年
安全生产目标及分解
编号:CFBZH1.1-5
一、年度安全生产目标
1.工亡事故为零;
2.重伤事故为零;
3.火灾、爆炸事故为零;
4.较大特种设备事故为零;
5.建设\\维修项目较大安全事故为零;
6.负主要责任的交通伤亡事故为零;
7.一般事故直接经济损失≤30万;
8.年百人因工轻伤率控制2‰以内;
9.开展企业安全生产标准化工作,于2020年12月前达到安全标准化三级。
二、总经理安全生产目标
1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度;
2、保证实现安全生产目标所需人力、物力、财力和技术资源;
3、定期组织安全生产大检查;
4、组织制定应急救援预案的编制、贯彻并定期进行演练;
5、按照“四不放过”的原则调查处理各类事故;
6、与各部门、下属公司签订安全生产目标责任书。
三、副总经理安全生产目标
1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度;
2、保证实现安全生产目标所需人力、物力、财力和技术资源;
3、定期组织安全生产大检查;
4、组织制定应急救援预案的编制、贯彻并定期进行演练;
5、按照“四不放过”的原则调查处理各类事故;
6、与各部门、下属公司签订安全生产目标责任书。
四、安全管理生产领导小组办公室安全生产目标
(一)定性目标
1、不发生一般以上安全生产事故事件
2、不发生因工死亡、重伤;控制轻伤
3、不发生火灾、爆炸、职业病例事故
4、不发生急性中毒事故
5、不发生群体上访事件
6、不发生设备损坏事故
7、全公司无安全、环保、职业健康安全事故。
8、进一步建立健全安全生产监督管理和安全预防长效工作机制,安全生产管理队伍建设取得新的进展。
(二)定量目标
1、本年度安全生产责任书签约率100%
2、过程监管和现场检查的闭环率100%
3、重点防范部位各项措施落实率100%
4、本年度安全改进项目的完成率100%
5、各类重点监管教育培训持证率100%
6、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达100%。
7、按计划参加培训率达98%。
8、隐患整改合格率达100%。
9、创建安全生产标准化三级企业。
六、安全管理员安全生产目标
1、负责对现场进行日常的安全检查;
2、对存在的安全隐患提出整改措施并监督整改;
3、负责对新工人入职进行厂级安全教育;
4、参加安全检查;
5、对职工进行安全教育;
6、参加组织考核;
7、对事故隐患整改进行督促检查。
七、综合管理部安全生产目标
(一)定性目标
1、不发生一般以上安全生产(道路交通)事故事件
2、无工作岗位人员伤亡事故
3、不发生火灾、爆炸、职业病例事故
4、不发生急性中毒事故
5、不发生群体上访事件
6、不发生设备损坏事故
7、部门无安全、环保、职业健康安全事故。
8、进一步建立健全部门安全生产监督管理和安全预防长效工作机制,部门安全环境建设取得新的进展。
(二)定量目标
1、本年度安全生产责任书签约率100%
2、人员用工合同签订率100%
3、人事档案建立、归档及时率100%
4、公司印章使用规范,用途核查、填写率100%
5、员工社保和重点人员保险购买及时率100%
6、重点防范部位各项措施落实率100%
7、治安保卫事故为“0 ”
8、公务车交通事故为“0 ”
9、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
10、按计划参加培训率达90%。
11.隐患整改合格率达100%。
12、公司物资采购质量合格率100%
13、全年各类事故不突破市、区管理部门下达的控制指标,,指标控制率100%。
14、特种作业人员持证上岗率:100%;
八、财务部安全生产目标
1、(一)定性目标
1、部门无工作岗位人员伤亡事故
2、不发生因工死亡、重伤;控制轻伤
3、不发生资金被盗、丢失事故
4、每月足额留存安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
5、不发生群体上访事件
6、不发生设备损坏事故
7、部门无安全、环保、职业健康安全事故。
8、进一步建立健全安全生产监督管理和安全预防长效工作机制,队伍建设取得新的进展。
(二)定量目标
1、本年度安全生产责任书签约率100%
2、现金安全保管100%,盗窃事故为零
3、安全保障金提取到位率100%
4、资金报销票据审核、打款单据、报销票据归档率100%
5、各类重点监管教育培训持证率100%
6、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
7、按计划参加培训率达90%。
8、隐患整改合格率达100%。
9、安全保障金专款使用核准率100%。
10、全年各类事故不突破公司下达的控制指标,指标控制率100%。
九、仓储部安全生产目标
(一)定性目标
1、不发生一般以上安全生产(道路交通)事故事件
2、不发生因工死亡、重伤;控制轻伤
3、不发生火灾、爆炸、职业病例事故
4、不发生急性中毒事故
5、不发生群体上访事件
6、不发生设备损坏事故
7、部门无安全、环保、职业健康安全事故。
8、进一步建立健全安全生产监督管理和安全预防长效工作机制,仓库安全管理环境建设取得新的进展。
(二)定量目标
1、本年度安全生产责任书签约率100%
2、出入库全过程监管和现场检查的闭环率100%
3、重点防范部位各项措施落实率100%
4、本年度安全改进项目的完成率100%
5、各类重点监管教育培训持证率100%
6、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
7、按计划参加培训率达90%。
8、隐患整改合格率达100%。
9、特种作业人员(叉车工)持证上岗率100%。
10、部门人员使用消防器材培训合格率100%。
11、部门人员事故报告程序正确率100%。
12、部门人员逃生自救技能掌握正确率100%。
13、全年各类事故不突破市、区管理部门下达的控制指标,指标控制有效率100%。
十、货代部安全生产目标
(一)定性目标
1、不发生一般以上安全生产(道路交通)事故事件
2、不发生因工死亡、重伤;控制轻伤
3、不发生火灾、爆炸、职业病例事故
4、不发生外调承运车辆(人员)资质审查不到位事故
5、不发生群体上访事件
6、不发生承运货物失管失控事故
7、部门无安全、环保、职业健康安全事故。
8、进一步建立健全安全生产监督管理和安全预防长效工作机制,安全生产管理队伍建设取得新的进展。
(二)定量目标
1、本年度安全生产责任书签约率100%
2、货物运输全过程监管和现场检查的闭环率100%
3、重点防范货物各项措施落实率100%
4、本年度安全改进项目的完成率100%
5、外调车辆(人员)资质审核率100%
6、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
7、按计划参加培训率达90%。
8、隐患整改合格率达100%。
9、本部门车辆有效管控率100%,道路运输重大事故为0.
10、全年各类事故不突破公司下达的控制指标,指标控制有效率100%。
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