为了加强公司规范化管理，保护员工的生产安全和身体健康，保证生产经营工作的顺利进行，以安全、适用、节约为原则，结合公司实际工作情况，合理发放与使用员工劳保用品，特制定本管理制度。 一、劳动保护用品的发放原则
1、公司依据员工的工作岗位发放劳保用品。
2、凡上岗操作的员工必须按安全操作规程穿戴劳动保护用品。 二、劳动保护用品的发放标准和范围
1、由公司人事部会同生产部负责制订本制度。
2、凡是本公司员工均可领用劳动保护用品，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。
3、以小组为单位领取的劳保用品，根据小组编制变化及时调整。 4、临时工享有同样领取劳保的权利。
5、所有劳保用品在未达到使用期限前损坏、丢失的，员工应自行补齐劳保用品上岗，否则不可上岗。
三、劳保用品的发放手续和管理办法
1、一切劳保用品均由采购统一采购，交由仓库管理。库管员严格按此制度发放，并建立台帐，领用并签字。
2、对发放的劳保用品，按相应的时间规定进行更新发放（见表1）。 3、发放时，以组为单位，由组长根据本组情况统一领取劳保用品，然后发放
给所辖员工。
4、仓库保管员必须根据本制度提前向采购报出申购计划，不得误期、延期发放劳保用品。
5、对年度发放劳动保护用品，须以旧换新。使用期满后，经鉴定能用的继续使用，不能用的，凭旧的劳保用品一起交库管员办理领用手续。
6、员工休假超过劳保用品使用周期1/3者，停发此周期劳保用品。 7、任何劳保用品的发放均是为了工作需要，而不是福利待遇，全厂员工应本着节俭、节约、适用的态度申领劳保用品。
8、一切用旧的劳保用品不得随意丢弃，应统一处理。
9、劳保用品因质量问题无法使用，领用三日内以次换新。同时，仓库管理员应及时向采购部报告质量情况。
10、本办法自2013年3月1日起执行。
附《劳动保护用品发放标准》
橡胶浮点手套 每人 一次性口罩 每人 爆破、破碎可按2个/周领取， 其它人可按1个/月领取 喷漆组可按1个/半年领取，以旧换新。 每周更换一次碳包。 1个/年，以旧换新。 防毒面具 每人 安全帽
每人
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