班级量化管理细则
★总则
为了加强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生养成良好行为习惯、学习习惯以及道德素养的养成,并创设良好的班风和学风,依据《中学生守则》《中学生日常行为规范》,针对我班的实际情况,特制定本细则。
★班级精神体现
班训:停下来休息时不要忘记别人还在奔跑
第一章 有关说明
1、品行起始分为80分,每周结分一次,至学期结束,计算平均成绩,得90分以上(含90分)的为优秀,得75分~分(含75分)的为良好,得60分~74分(含60分)的为及格,得60分以下的为不及格。测评结果即为该同学期末操行评定分。
2、期末操行平均成绩在班级前列的同学将优先考虑和各类评优。
3、组长犯错,扣分一律乘以1.5;班干部犯错,扣分一律乘以2;犯错,扣分一律乘以2.5。(不累积,按最高分算)
4、组长包庇组员的,一经查实,组长扣10分,组员扣5分;课代表包庇同学的,一经查实,课代表扣
10分,被包庇同学扣5分;班干部包庇同学的,一经查实,各扣20分,并撤销班干部同学班干部职务,情节严重的,将在初中阶段不考虑和各类评优。
5、每周结分一次,对结分在班级前5名的予以一定的奖励。连续每周都在班级前5名的,在评优和中将直接进入评优和;连续3次量化测评成绩在班级倒数5名,且行为表现确实不佳者,予以书面通知家长到学校开个别家长座谈会,给予留校察看或开除学籍等处分。
6、一次扣分或加分超过10分的须经班主任同意。
第二章 考评项目
●作业
1、迟交、忘带,扣2分。
2、作业未做,扣3分。
3、因作业质量不好,被任课教师查询,扣2分。
4、抄作业,扣5分,并主任处理。
5、语文、英语听写不过关的,扣2分。
6、作业在老师讲解后,拒不订正的或订正仍有错的,扣5分。
7、未按照要求完成复习、预习、背书任务,扣3分。
8、不及时完成老师布置的各项任务的( 或不带齐学习用品),扣3分;不按时上交各种材料的,除特殊情况外,一次扣5分。
●纪律
1、无故(或无正当理由)早上、中午迟到扣2分,迟于上正课扣3分,旷课扣5分,交书面检查一份,超过3次,通知家长来校,视情节严重对学生最低留校查看、勒令退学或开除学籍等处分。
2、三分钟铃响完后进教室,扣1分。
3、课间追逐打闹,扣2分。
4、课上打瞌睡,趴在桌子上,扣2分。
6、课上交头接耳,小声说话,接教师话把、起哄,扣3分。
7、早读、自习课不认真,扣2分。
8、就餐时随意在餐厅跑动、大声喧哗,扣2分;
9、考试时作弊,扣10分。
10、考试时不认真完成试卷,扣5分。
11、课上接打电话,扣10分。
12、上课、自习时间玩手机游戏,扣5分。
13、课上吃饭或零食,扣5分。
14、上课被老师点名批评的,扣3分。
15、顶撞师长或班干部,扣10分。
16、故意破坏教室物品,扣5分。
17、同学之间发生矛盾,参与打架的扣10分,与打架相关的人员扣6分,取消助学金的发放及一切评优树先的机会;并交学管科处理,视情节轻重予以留校查看、勒令退学或开除学籍等处分。
●劳动、卫生
1、不听从劳动委员的分工,扣2分。
2、打扫清洁不认真,扣2分。
3、劳动时缺席,扣5分。
4、随意扔废纸及其它垃圾,扣3分。
5、座位底下有垃圾,能查出责任人,则扣责任人3分,查不出则扣座位人2分。
6、教室内卫生,被班干部检查不合格,该日所有值日生,每人扣2分;班主任检查不合格,该日所有值日生,每人扣3分;被学生会检查不合格,该日所有值日生,每人扣4分;被学管科通报批评的,该日所有值日生,每人扣5分。
7、宿舍内内务及卫生,被班干部检查不合格,该宿舍所有社员每人扣2分,舍长及该日值日生扣3分;班主任检查不合格,该宿舍所有社员每人扣3分,舍长及该日值日生扣4分;被宿舍管人员检查不合格,该宿舍所有社员每人扣5分,舍长及该日值日生扣4分;被宿舍管理员通报批评的,该宿舍所有社员每人扣10分;被学校通报批评的,该宿舍所有社员每人扣20分。
●集会、锻炼、体育
1、课间操不认真,扣2分;无正当理由不参加体育锻炼、课间操等,扣4分。
2、升旗仪式讲话、态度不端正的,扣3分;无正当理由不参加升旗仪式的扣4分。
3、升旗、体育课、重大活动等着装不符合规定的扣3分。
4、不积极参加班级、学校组织的各类文体活动者,扣4分。
●加分标准:
1、课上受到老师点名表扬的加2分。
2、单科测验成绩满分加6分,第一名加5分,第二、三名加4分,第四、五名加3分。
3、得到老师在全班点名表扬者加3分。
4、上课积极举手发言,根据科任老师的判断每周每科加2分。
5、值日生认真负责完成一天的值日工作(包括卫生区),受到学校表扬,加5分。
6、做好人好事,受到学校或老师表扬的加3分。
7、宿舍内卫生受到公开表扬的宿舍内成员加3分,该日宿舍值日生加5分。
8、积极参加班内组织的活动,每人没参加1次加1分;在活动中获得奖励的按等级分为6分、4分和2分的加分。
9、班干部在任期间,能够尽职尽责的完成班内职责,并且没有违反班级纪律和学校纪律的情况下,每学期加5分,对班内工作有突出贡献的加10分。
10、本班内有其他特别好的表现,视实际情况由班干部与班主任协商后加分,最多不得超过20分。
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