1、【单选题】合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。( C )
A、3年
B、5年
C、8年
D、10年
2、【单选题】已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。( C )
A、一周
B、半月
C、一个月
D、两个月
3、【单选题】劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。( B )
A、30天
B、60天
C、90天
D、180天
4、【单选题】劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。( B )
A、身份证
B、健康证
C、暂住证
D、上岗证
5、【单选题】根据《民法通则》的规定,向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。( B )
A、1
B、2
C、3
D、4
6、【单选题】不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。( C )
A、和解及调解
B、诉讼
C、强制执行
D、仲裁
7、【单选题】劳动纠纷的性质不包括( )。( C )
A、劳务纠纷多发性
B、经济利益主导性
C、劳务纠纷地域广泛性
D、矛盾激化性
8、【单选题】下列不属于法律途径解决工资纠纷的是( )。(A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、向当地劳动保障监察机构举报投诉
D、通过法律诉讼途径解决
A )
9、【单选题】下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。( D )
A、企业内部
B、围堵总承包企业和机关
C、聚众上访
D、打砸抢烧
10、【单选题】下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。(A、劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B、应核实工资是否由队长或班组长代发
C、农民工工资须本人领取或签字
D、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
11、【单选题】劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。(A、劳动合同期限
B、工作内容
C、试用期时间
D、保险待遇
)
C ) D
12、【单选题】关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。( B )
A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B、劳动者与其他人建立劳动关系
C、离退休人员不得成为劳动合同主体
D、现役军人不得成为劳动合同主体
13、【单选题】用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。( C )
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年
14、【单选题】省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。( A )
A、建设主管部门
B、劳动局
C、总包企业
D、分包企业
15、【单选题】在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。( B )
A、报价水平与履约能力
B、履约能力与社会信用
C、社会信用与报价水平
D、报价水平与经营行为
16、【单选题】技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。(A、《职业资格证书》
B、《住建部管理人员岗位证书》
C、《特种设备作业人员证》
D、《建筑施工特种作业人员操作资格证》
17、【单选题】劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。( A )A、知识、技能、态度
B、学历、技能、态度
C、学历、经验、态度
A )
D、知识、经验、态度
18、【单选题】劳务管理计划的内容不包括( )。( D )
A、人员配置计划
B、教育培训计划
C、考核计划
D、奖罚计划
19、【单选题】某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。( B )
A、65.46%
B、75.68%
C、78.46%
D、79.44%
20、【单选题】劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。( A )
A、工程量
B、劳务分包合同
C、施工技术方案
D、材料供应状态
21、【单选题】下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。(A、规定标准的住院费用
B、规定标准的营养费用
C、规定范围内的药品费用
D、规定的检查和治疗费用
22、【单选题】劳务纠纷调解的有效期限是( )。( B )
A、20天
B、30天
C、45天
D、60天
B )
23、【单选题】发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。( D )
A、可以履行合同
B、法律不支持请求劳务费
C、工程不合格时不承担损失
D、合同无效
24、【单选题】全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。( B )
A、7
B、14
C、21
D、30
25、【单选题】分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。( A )
A、月材料采购计划
B、月劳动力使用报表
C、月施工作业统计
D、月计划考核
26、【单选题】劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。( C )
A、14
B、15
C、16
D、18
27、【单选题】用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。( A )
A、两倍
B、三倍
C、四倍
D、一倍
28、【单选题】某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( )。( C )
A、1个月
B、6个月
C、3个月
D、2个月
29、【单选题】工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。( D )
A、定额时间和休息时间
B、有效时间和损失时间
C、必须消耗的时间和中断时间
D、必须消耗的时间和损失时间
30、【单选题】技术测定法适用于( )。( A )
A、所有类型的施工作业
B、批量小的施工作业
C、批量大的施工作业
D、复杂程度高的施工作业
31、【单选题】用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为( )。( B )
A、0.51
B、0.59
C、0.63
D、0.67
32、【单选题】工伤认定的主体不包括( )。( A )
A、职工工友
B、职工所在单位
C、职工或者其直系亲属
D、职工所在单位的工会组织
33、【单选题】伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。(A、90
B、100
C、105
C )
D、110
34、【单选题】下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。( B )
A、交通专业承包序列一级资质
B、机电安装专业承包序列一级资质
C、铁路专业承包序列二级资质
D、不分等级的城市轨道交通专业承包序列
35、【单选题】在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。( D )
A、繁重体力劳动和高空作业
B、高空作业和野外作业
C、野外作业和接触有毒有害物质
D、接触有毒有害物质和繁重体力劳动
36、【多选题】在实名制管理中,需对进场人员的( )进行备案管理。( ABDE A、花名册
B、身份证
C、工作经历
)
D、劳动合同
E、岗位技能证书
37、【多选题】劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。( AB )
A、木工作业分包企业
B、砌砖作业分包企业
C、抹灰作业分包企业
D、混凝土作业分包企业
E、石制作分包企业
38、【多选题】对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( )。(A、请求确认无效
B、撤销合同
C、修改合同
D、赔偿损失
E、重新订立合同
39、【多选题】工伤认定申请主体主要包括( )。( ACDE )
BCD )
A、工伤职工所在工会组织
B、地方劳动保障行政部门
C、工伤职工所在单位
D、工伤职工本人
E、工伤职工直系亲属
40、【多选题】处置劳务纠纷的主要方式是( )。( ACE A、和解及调解
B、强制执行
C、诉讼
D、专家裁定
E、仲裁
41、【多选题】劳动纠纷的性质包括( )。( ABDE )
A、劳务纠纷多发性
B、经济利益主导性
C、劳务纠纷地域广泛性
)
D、矛盾激化性
E、无照经营性
42、【多选题】下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。( ACDE )
A、固定合同价款
B、暂估价方式
C、建筑面积总和单价
D、工种工日单价
E、综合工日单价
43、【多选题】农民工的劳动合同可以由( )保管。(A、建筑劳务总包企业
B、农民工自己
C、农民工务工的工地
D、建筑劳务分包企业
E、劳动保障部门
BCD
)44、【多选题】下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。( ABC )
A、约定工资标准
B、明确约定工资支付日期
C、约定工资支付方式
D、约定工资支付银行
E、约定工资代领人
45、【多选题】培训成本的核算方法有( )。( CD )
A、统计方法
B、经验估算方法
C、资源需求模型方法
D、会计方法
E、统计估算法
46、【多选题】在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。(A、报价水平
)
BE B、履约能力
C、规模大小
D、经营行为
E、社会信用
47、【多选题】工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。( ABDE )A、具备劳务作业开工的施工场地
B、劳务作业需要的能源、通信、道路
C、劳务作业需要的安全生产防护用品
D、生产、生活临时设施
E、工程资料
48、【多选题】对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。( ABCD A、与劳务企业签订书面劳动合同
B、在地方建设主管部门备案
C、安全生产和普培训考核合格
D、具有相应的工种岗位资格证书
)
E、无不良记录
49、【多选题】劳务管理计划的内容主要包括( )。( ABCE )
A、人员配置计划
B、教育培训计划
C、考核计划
D、淘汰计划
E、应急预案
50、【多选题】基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动。( ADE )
A、职工退休
B、职工离职
C、职工升职
D、职工在职期间死亡
E、退休人员死亡
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