公司酒水管理制度

一、引言

酒水产品在现代社会生活中扮演着重要角色，尤其是在商务活动和社交场合中。为了确保公司员工在饮酒时能够健康、适度地享受，同时遵守法律法规，保护公司形象，制定本《公司酒水管理制度》。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。

三、酒水采购

1. 酒水采购应由指定负责人或团队负责，并与公司财务部门进行核对，确保采购过程合规。

2. 采购的酒水应符合国家法律法规和公司相关规定，不得购买假冒伪劣产品。

3. 酒水采购应根据需要进行合理规划，避免浪费和长时间的储存，保证酒水的新鲜度和质量。

四、酒水储存与管理

1. 酒水储存室应设置在安全、干燥、通风的地方，并定期进行清洁和消毒。

2. 酒水储存室应设立专人负责，对酒水进行分类、标识和管理，确保存货准确无误。

3. 酒水的储存和管理应按照先进的货物管理原则，采用先进的库存管理系统，确保库存量可控和库存周转合理。

五、酒水使用

1. 公司员工在工作场合饮酒应遵循以下原则： a. 尊重他人，不强迫他人饮酒； b. 饮酒应适度，不过量； c. 工作期间不得饮酒； d. 酒后禁止驾车；

e. 不得饮用不明来源的酒水。

2. 公司举办宴会、庆祝活动等特殊场合时，应设立酒水使用和管理小组负责。该小组应确保庆祝活动安全有序进行，未成年人不得接触酒水。

六、酒驾与酒精测试

1. 公司员工严禁酒后驾驶，一旦发现饮酒后驾车，将受到公司纪律处分，并可能会被移交给相关法律部门处理。

2. 公司有权随时对员工进行酒精测试，以确保员工在工作期间保持良好的工作状态和工作能力。

七、酒水消费报销

1. 公司规定员工在公务饮酒中的消费，必须按照公司相关规定进行报销。报销申请应包括详细的消费明细，附上相关发票并经过领导审批。

2. 对于非公务饮酒，公司不予报销。 八、违规处理措施

1. 对于违反本制度的员工，将依照公司的纪律程序进行处理，包括口头警告、书面警告、停职和解雇等。

2. 对于发生醉酒闹事、酒驾等严重违规行为的员工，将依法移交给相关法律部门处理。

九、监督和检查

公司将定期进行酒水管理制度的监督和检查工作，发现问题及时补救和整改。同时，公司鼓励员工积极举报违反此制度的行为，在保护举报人合法权益的前提下，对举报人将予以奖励。

十、附则

本制度在实施过程中，如有需要修改的，应经公司领导审批，并及时向全体员工发布。本制度同时适用于公司承包商和访客，在公司场所内应遵守此制度。

结语

本《公司酒水管理制度》的制定旨在规范公司内部酒水的采购、储存、使用和管理，保护员工的健康和公司的形象。所有员工必须严格遵守本制度，共同维护公司的良好形象和工作秩序。如有违反，将会受到相应的纪律处分。公司将不断完善和提高酒水管理制度，确保其合理性和有效性。