中共温州市委办公室、温州市人民政府办公室关于印发《温州市人力

中共温州市委办公室、温州市人民政府办公室关于印发《温州市人力资本出资登记试行办法》和《温州市人力资本出资

入股认定试行办法》的通知

【法规类别】劳动工会综合规定 【发文字号】温委办[2006]6号 【发布部门】温州市政府 【发布日期】2006.02.15 【实施日期】2006.02.15 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

中共温州市委办公室、温州市人民政府办公室关于印发《温州市人力资本出资登记试行

办法》和《温州市人力资本出资入股认定试行办法》的通知

（温委办〔2006〕6号）

各县（市、区）委、人民政府，市直属各单位：

《温州市人力资本出资登记办法》（试行）和《温州市人力资本出资入股认定办法》（试行），已经市委、市政府领导同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。

中共温州市委办公室 温州市人民政府办公室

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2006年2月15日

温州市人力资本出资登记办法（试行）

一、为进一步促进人才资源通过法定形式转化为资本，大力支持我市中小企业特别是高新技术企业的发展，规范人力资本出资行为，根据《中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定 》（中发〔2003〕16号）和修改后的《公司法》的精神，制定本试行办法。

二、本办法所称人力资本指依附在投资者身上，能够给公司带来预期经济效益的人才资源，通过法定形式转化而成的资本。表现为：管理人才、技术人才、营销人才的知识、技能、经验等。 三、适用范围：

（一）适用区域范围：在温州市龙湾区和温州经济技术开发区内登记注册的有限责任公司。

（二）适用行业范围：人力资本较为集中及科技含量较高的先进制造业、现代服务业和创新创意性产业。

（三）适用登记类别：上述企业的设立登记、变更（股权转让、注册资本变更）和注销登记。

四、人力资本出资必须经法定评估机构评估作价，报经市人力资本出资试点工作领导小组确认后一次性投资入股。人力资本出资企业注册资本最低限额为人民币100万元，出资比例不得超过公司注册资本总额30%。

五、人力资本应当一次性作价入股，不得重复入股，以人力资本方式出资的公司可以 2 / 3

对外投资。

六、人力资本出资股东必须与非人力资本出资股东订立协议，明确双方权利和义务，非人力资本出资股东对人力资本出资部分承担连带责任。

七、以人力资本出资登记的，股东应将人力资本的出资方式、作价方式以及其他股东对人力资本出资部分承担连带责任等事项在公司章程中予以载明。

八、以人力资本出资登记的公司，《营业执照》注册资本栏中应注明货币出资的数额。

九、以人力资本出资设立登记的，除法律法规规定应当提交的材料外，还应当向登记机关提交下列文件：

（一）法定评估机构出具的人力资本评估作价报告。

（二）市人力资本出资试点工作领导小组对评估作价报告的确认文件。 （三）经全体股东协商将评估值全部或部分折价确认签字的作价协议。 （四）人力资本出资股东与非人力资本出

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