员工休假通知安排

员工休假通知安排

各部门：

按照市公司? XXX 分公司员工考勤制度〔试行〕 ?要求，为保障员工身心健康，营造和 - 谐、积极、高效的工作气氛，在保障工作正常开展的同时，请各部门结合实际情况，合理安排好员工年休假。现就有关事项通知如下，请认真遵照执行：

一、但凡符合年休假条件的员工，都应安排年休假。各部门要结合实际，本着员工本人意愿的原那么，统筹安排员工的年休假。

二、各部门要根据生产、工作的具体岗位安排年休假，不因休假而影响工作。

三、年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的〔特殊情况，经总经理批准的除外〕，不给予未休假补贴。员工必须在休完加班补休的前提下方可请年休假。

四、员工休年休假必须提前向所在部门提出， 并填写员工休假审批表，在按规定审批手续办理完备前方可休假， 未按规定办理休假手续的将视为旷工。 员工年休假的审批由部门负责人审批、 部门负责人的年休假审批由公司领导审批，

经审批签字后年休假的请假条需上交至综合部。

五、分公司提倡班组长以上的管理人员应优先让员工休年休假，并尽可能的为员工进行代班。 同时，建议班组长以上的管理人员少休一周的年休假。

员工休假通知安排

六、各部门在审批和安排年休假时，尽量不要安排整周连休、以

免影响工作。

七、各部门在业务收入等指标未完成或公司当期工作紧张情况

下，暂不安排年休假。

特此通知

XXX 分公司

二○一二年十一月二十三日员工休假通知安排 [ 篇 2]

各部门：

时至年末，根据单位?关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定?〔以下简称?规定?〕，各部门务必做好所在部门员工的年休假工作，并注意以下方面：

一、员工的年休假严格按照?规定?中的条款执行。

二、员工在今年应享有的年休假，必须在 XXXX年 12 月 31 日之前安排完毕，可以分阶段安排，但不得增加或减少年休假天数。安排完 XXXX年的年休假后，应及时将年休假记录本交由办公室保管。

三、年休假的安排，继续执行审批手续；部门领导在安排年休假

时，应注意不影响单位的正常经营。

四、安排年休假过程中，遇到难以处理的问题，应及时向总经理

室反映，由总经理办公会议决定。 部门领导未妥善安排好员工的年休

假，产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的， 追究部门领导的责

任。

员工休假通知安排

XXXX

XXXX 年 XX月 XX日 员工休假通知安排 [ 篇 3]

各部门：

按照公司?假期管理标准〔暂行〕 ?要求，为保障员工身心健康，营造和 - 谐、积极、高效的工作气氛，在保障工作正常开展的同时，

请各部门结合实际情况，合理安排好员工年休假。现为做好 2021 年员工年休假工作，就有关事项通知如下，请认真遵照执行：

1 、 但凡符合年休假条件的员工，都应安排年休假。各部门要结

合实际，本着员工本人意愿的原那么，统筹安排员工的年休假； 2 、 各部门要根据生产、工作的具体岗位安排年休假，不因休假

而影响工作；

3 、 年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的〔特殊情况， 经总经理批准的除外〕 ，不给予未休假补贴。员工必须在休完加班补休的前提下方可请探亲假和年休假；

4 、 员工休年休假必须提前向所在部门提出， 并填写职工休假审

批表，在按规定审批手续办理完备前方可休假，

未按规定办理休

假手续的将视为旷工；

综合部

员工休假通知安排 [ 篇 4]

各科室：

根据上级带薪年休假有关规定，现对 2021 年度职工年休假作如

员工休假通知安排

下安排意见，请执行。

1. 2.

各科室要充分保证职工年休假权益，合理安排职工年休假。 享受年休假的条件、假期规定：

⑴工作年限满 1 年不满 10 年的，假期 5 天； ⑵工作年限满 10 年不满 20 年的，假期 10 天； ⑶工作年限满 20 年以上的，假期 15 天；

3.

国家法定休假日、休息日和国家规定的探亲假、婚丧假、产假

的假期，不计入年休假的假期。 4.

职工有以下情形之一的，不享受当年的年休假： ⑴年内事假累

计 20 天以上；

⑵工作年限满 1 年不满 10 年的，病假累计 2 个月以上； ⑶工作年

限满 10 年不满 20 年的，病假累计 3 个月以上；

⑷工作年限满 20 年以上的，病假累计 4 个月以上。 5.

职工已享受当年的年休假， 年内又出现上述第四条规定情形

之一的，那么不享受下一年度的年休假。 6.

当年工作年限刚好处于满 1 年、满 10 年、满 20 年等临界年限的

年休假天数分段计算； 2021 年新参加工作人员，工龄到达 1 周年以上局部按月折算年休假； 年内借调入及退休人员， 按比例折算享受年休假；前述分段计算、折算缺乏 1 整天的局部不享受年休假。 2021

年统一招考录用人员年内不享受年休假。

7. 一般不跨年度安排年休假。附件： 2021 年职工年休假天数

员工休假通知安排

附件 :

2021

年职工年休假天数

一、享受 15 天 xx-x 人 三、享受 5 天 xx-x 人

四、其它人员 xx-x 人