重庆市专业技术职务岗位设置比例
1．专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，总体控制目标为1：3：6.
其中：
⑴ 市属事业单位原则上为3：4：3；
⑵ 区县属事业单位原则上为1：4：5；
⑶ 乡镇事业单位原则上为0.5：2.5：7。
2．专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，全市总体控制目标如下（附件1）：
⑴ 二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6；
⑵ 五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4；
⑶ 八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3；
⑷ 十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。
3．二至七级专业技术岗位由市政府人事行政部门调控；八至十二级专业技术岗位由区县（自治县）政府人事行政部门或市级主管部门调控。
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