新员工三个月试用期转正工作总结

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结14篇

　　总结是事后对某⼀阶段的学习、⼯作或其完成情况加以回顾和分析的⼀种书⾯材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此我们需要回头归纳，写⼀份总结了。总结怎么写才是正确的呢？以下是⼩编整理的新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结1

　　能够以⼀名新员⼯的⾝份在这⾥仅⽤三个⽉的试⽤期就成功转正，可以说这样的表现以及结果都是⾃⼰通过努⼒以后乐于见到的，不过回顾⾃⼰这三个⽉以来的经历还真是让⼈激动之余产⽣了⽆限的感慨，每⼀天都能够充实地完成⼿上的⼯作可以说是⼀件相当令⼈感到幸福的事情，不过为了今后的⼯作能够完成得更加好⼀些还是应该要对这⼀阶段⼯作做⼀个⼯作总结。　　⼀⽅⾯⾃⼰在这次的⼯作中获得的成就还是能够让⼈感到满意的，⾄少通过这段时间的努⼒还是能够感受到⾃⼰的付出还是有回报的，尤其是针对⾃⼰⼯作专业知识的学习能够让部门的领导也对⾃⼰刮⽬相看，只不过相对这些理论知识的学习来说我更加看重⾃⼰在实践之中能够取得怎样的效果，在经过⼀系列⼯作计划的制定并逐步落实下去的做法以后终于还是获得了⼀些业绩，⾄少能够在现有⼯作做好的基础上还有余⼒去完成其他的事情，虽然说有的时候步⼦迈得太⼤总会有着⼀些不够严谨的表现，但是我可以保证在现有的⼯作中都是没有出现任何疏忽之处的。

　　另⼀⽅⾯需要提到的则是⾃⼰在⼯作中不⾜的地⽅，关于这⼀点需要尽快得到有效的改善才能避免在将来的⼯作中出现失误，因此在认识到⾃⼰在⼯作中表现的不⾜以后我便制定出了相应的解决办法。关于现有业务知识的学习⼀定要能够熟练运⽤才能够不⾄于出现较为低级的错误，⽽每⼀次的学习以及对相关知识的熟悉程度都是为了以后的实践做准备，除此之外则是需要多去⼯作中进⾏磨砺才能够找出⾃⾝问题的所在，⽐起现阶段能够发现的问题来说更重要的是潜藏在内部的的⼀些隐患。　　在分析完⾃⾝的⼯作经历以后⾃然还是需要制定转正以后的⼯作计划，毕竟如果想要有着更为长远的发展还是需要做到“⾛⼀步看三步”才⾏，为此在将来的⼯作之中我应该要以更加严格的要求来约束⾃⼰才⾏，这样做也是为了防⽌⾃⼰成功转正以后便开始出现⾃傲的⼼态，有的时候能够毁了⼀个⼈将来发展的恰恰正是这种不该存在的念头。

　　在往后的岁⽉⾥需要⾃⼰去重视的还是学习，应该要以谦卑的姿态向⾝边的同事进⾏请教才能够懂得更多的经验，不管在什么时候都不应该以轻浮的样⼦来⾯对当前的⼯作，在明⽩这⼀点以后在去投⼊到将来的⼯作中绝对会有所成就的，尤其是在这次的⼯作总结之中我已经对⾃⼰有了较为深刻的理解，相信在⼈⽣过得规划之中只需要不断为现有的基础添砖加⽡就能获得较⼤的进步。

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结2

　　各位领导好，我是xx公司的xx，毕业于xx⼤学xx系，现在是公司⽣产部的⼀名⼯艺员。⾸先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的⼯作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的⼀员。

　　我从⼊职⾄今已近三个⽉了，这三个⽉⾥，我有⼀个半⽉由于脚伤在请假状态。不过在职的另⼀个半⽉，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们⼯艺员的⼯作有了较深的了解。⼜经过公司的专业培训，使我认同了我们以“共同⽬标、共同创业、共同利益、共同发展”为核⼼理念的企业⽂化及公司和车间各项规章制度。

　　xx集团创办于20xx年x⽉，是⼀家以xx为主，以xx等产业为辅的⼤型民营股份制企业。现有员⼯xx余名，总资产xx亿元。拥有x家⾃主上市公司，是全球最⼤xx企业。我们xx公司成⽴于20xx年x⽉，主要⽣产热xx。xx产品具有xx等优良特性，⼴泛应⽤于xx等⾏业，是新兴的xx材料。市场需求旺盛，出⼝潜⼒巨⼤。所以我们xx公司⽇后的发展潜⼒也是⾮常可观，也让我们这⼀批新进⼤学⽣⾮常期待与公司共同发展，争取将我们的产品和市场推向全国乃⾄全球。也让我们这⼀批拥有远⼤抱负的新员⼯跟公司⼀起“⼤⼲⼀场”，以实现我们⼼中的抱负和⼈⽣的价值。

　　我认为我们⼯艺员的⼯作⾸先就是要做好对设备的深度了解，及时排除⽣产故障，保障⽣产连续优质⾼效及有效进⾏。对我们车间⾥的《xx》⼀定要熟记于⼼，包括我们的⼯艺流程、质量控制、xx系统、开停机操作都要烂熟于⼼，只有这样我们⼯

作时候才能得⼼应⼿，也能及时有效地解决⽣产时候出现的问题，保障⾼效优质地⽣产。只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们xx公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和⼯作虽说是⽐较⾟苦的，劳动强度且不说，光是倒班⽣活已让很多刚刚⾛出校园、迈进⼯作岗位的⼤学⽣很不适应，⾝边也时时传来新员⼯培训时期结识的朋友辞职的消息，⽽我们这个时候更要坚定⾃⼰的信念，潜⼼学习，为⾃⼰在公司发展积蓄能量。

　　细算来，我在车间⾥⾯学习和⼯作时间并不长，3个⽉的试⽤期，我请了近⼀个半⽉的假，回到⼯作岗位时候脚伤仍然未痊愈，⾄今脚肿未退，不过⾏⾛和⼯作已⽆碍。在上班期间也时常碰到车间领导（xx经理和xx班长等）亲切的慰问，⼼⾥每每会泛起暖暖的感动。回归⼯作后，领导也时常督促我学习和⼯作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个⼈来说，回到⼯作岗位时候我也是很清楚地认识到我所⾯临的问题的，我必须尽快在车间⾥⾯成长起来、独⽴起来，能够在⽇后遇到故障和⽣产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地⼯作和学习，回到公司我积极地询问师傅和其他同事⽣产和设备⽅⾯的知识，认真对待上级交给我的每⼀件事，争取做好，并且做得漂亮、美满。在业余时间，也经常翻阅

《xx》，争取将这些知识烂熟于⼼，并在今后的⼯作中及时有效地应⽤出来。我⾃认为在这⼀个半⽉的学习和⼯作中我表现的还算不错，不过在今后的⼯作中还要继续并加强对⾃⼰学习和⼯作⽅⾯的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的⼯作关系，今后⼯作和⽣活中相互帮忙帮助，做到真真正正的融⼊xx⼤家庭。

　　我认为⾝为⼯艺员的我们⾯对我们的⼯作时候，⾸先要端正我们的⼼态。第⼀，我们是⼀名刚刚进⼊社会的⼤学⽣，今后有更多的挫折和困难等待我们，⽽我们当下所⾯临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中⼩⼩的开始，只有我们端正⼼态，沉着⾯对才能坦然⾯对；第⼆，我们⾝为⼯艺员，⼯艺员的素质和⼯作状态是直接关系到公司产品质量的，⽽且在⼯作中我们能够学习到很多知识。所以我们在⼯作时候⼀定要认识到⾃⼰⼯作定位，学习⼯艺操作并将之应⽤于⼯作中，努⼒做好产品质量我们把关、我们负责；第三，我们⼯作⼀定要有远见，我们不能把它仅仅看成⼀份⼯作，⽽是要把它看成⼀个平台，⼀个机遇。xx集团是⼀个拥有很强实⼒的平台，我们要依靠这个平台成才⾃⼰。我们xx是⼀个新兴企业，还有很⼴阔的市场和潜⼒等着我们来开发和拓展，我们要⽤产品的质量和声望去说话，让市场去评估；第四，我们⼀定要正确树⽴好我们作为公司的⼀个员⼯的价值观，我们不能⼀味的追求⾃⾝的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么，再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，⽽不是去抱怨，去申诉。⼀个企业的运营都是经过⼀番周密的计算，我们要相信付出总有回报，⽽不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出，⽽不是被⼈监督着胁迫着去⼯作。　　在xx集团的三个⽉是我⼈⽣中⼜⼀个新的开始，我将以我最⼤的热情和努⼒去奉献xx，忠诚xx，实现与xx的共同发展。最后，我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份⼯作总结，在今后的⼯作中，我将继续努⼒学习和⼯作，⼀定不会辜负领导寄予的厚望。谢谢！

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结3

　　⾃从20xx年XX⽉⼊职以来已近三个⽉，在这近三个⽉的⼯作和学习中，接触了不少⼈和事，在为⾃⼰的成长欢欣⿎舞的同时，我也明⽩⾃⼰尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关⼼和帮助下，⾃⼰的思想、⼯作、学习等各⽅⾯都取得了⼀定的成绩，个⼈综合素质也得到了⼀定的提⾼，现将本⼈这三个⽉的⼯作情况作简要总结汇报。　　怀着对⼈⽣的⽆限憧憬，我⾛⼊了XX。在见习期的⼯作中，⼀⽅⾯我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律⼰，⾃觉的遵守各项⼯作制度;另⼀⽅⾯，吃苦耐劳、积极主动、努⼒⼯作;在完成领导交办⼯作的同时，积极主动的协助其他同事开展⼯作，并在⼯作过程中虚⼼学习以提⾼⾃⾝各⽅⾯的能⼒;除此之外，我还成为了⼀名光荣的宴会预订员，除了负责每⽇的基本客情，我还负责与客⼈的沟通和联系。

　　现在是我努⼒学习的阶段。“三⼈⾏，必有我师”，饭店中的每⼀位同事都是我的⽼师，他们的丰富经验和⼯作⾏为对于我来说就是⼀笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的⼀切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责⼈的尽⼼教导下，我受益颇多。带着饱满的⼯作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。

　　作为新⼈，⽬前我所能做的就是努⼒⼯作，让⾃⼰在平凡的岗位上挥洒⾃⼰的汗⽔，焕发⾃⼰的青春与热情;使⾃⼰得到更多的锻炼。尽管我只是⼊门，但是我和其他年轻⼈⼀样对⼯作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职⼯作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向⽼员⼯请教。⼀路⾛来，在跟随负责⼈学习的过程中，深感⾃⼰业务知识和基本技能不⾜，同时也体会到了基层⼯作的艰⾟!作为⼀名年轻⼯作者，我今后的职业⽣涯还很长，学习的机会还很多。为早⽇实现⽬标，我要求⾃⼰：努⼒⼯作，保持优点，改正缺点，充分体现⾃⼰的⼈⽣价值，为企业美好的明天尽⼀份⼒。

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结4

　　⾸先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的⼯作总结，也很荣幸地能够成为贵司的⼀员。

　　我从⼊职⾄今已快三个⽉了，这⼏个⽉⾥，在领导和同事的帮助下，我对⼯作流程了解许多，后来⼜经过培训，⼜使我了解了以“以情服务、⽤⼼做事、务实⾼效、开拓进取”为核⼼的企业⽂化及各项规章制度。

　　⼀、以情服务、⽤⼼做事。⼯作中我对来访的客⼈以礼相待，保持着热情，耐⼼地帮助他们，对他们提出的问题⾃⼰不能回答时，我向领班、⽼队员请教后，给予解答;⼯作中时刻想着⾃⼰代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架⼦，耐⼼地和他们沟通，于他们谈⼼，避免和他们⽭盾，影响公司形象。

　　⼆、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施⼯期间，我按制度、按程序对⼯⼈进⾏管理，每天对进出的⼈员、货物

进⾏严格的检查，以免可疑⼈员进⼊、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，⽐如：‘进⼊施⼯区域没戴安全帽;⾼空作业没系安全带;动⽕时没有灭⽕设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进⾏整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施⼯期间零事故。

　　三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执⾏;以坚持到‘最后⼀分钟’的⼼态去⼯作，⼀如既往地做好每天的职责;⽣活中我也常常关⼼同事，经常于他们谈⼼、交流，他们不开⼼时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开⼼。我始终以⼀个学者的⾝份向他们请教⼯作中的经验。

　　⼯作中我也有很多不⾜处，但我时刻以“合格XX⼈”的标准来要求⾃⼰，以同事为榜样去提醒⾃⼰，争取能做⼀名合格的XX⼈，能在XX这个⼤舞台上展⽰⾃⼰，能为XX的辉煌奉献⾃⼰的⼀份⼒量。

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结5

　　时间如奔腾的长河，在我们努⼒向前的时候它也在朝着它的⽅向不断的前进。不知不觉间，我的试⽤期⼯作结束了，⽽时间，也正好⾛到了三个⽉后的今天。

　　这次在xxx公司xx岗位的试⽤⼯作，对我⽽⾔是⼀场难得的经历。尽管只是短短三个⽉的时间，但在这次的⼯作中，我收获的⽐以往任何⼀次学习都要更多！如今，即将⾯临转正，我⼼中的也是⽆⽐的激动！⾃⼰能有幸正式的加⼊xxx公司，不仅仅是我个⼈的努⼒，更是因为有了领导和前辈们在⼯作中的指点和帮助！这才造就了现在的我。

　　现在，我即将转正为正式员⼯，为了能让⾃⼰在⼯作中更进⼀步，我更进⼀步，我对⾃⼰三个⽉来⼯作做如下总结：　　试⽤期期间，领导为我们这些公司中的新⼈准备了严格且丰富的“培训⼤餐”，这不仅让我更加了解了这份⼯作，对于要做好⽇常⼯作所需要的知识和技巧也有了充分的学习！在⼯作前的这次培训，解答了我很多对于⼯作的疑惑，并且在此之后领导也依旧在⼯作中给了我很多的帮助。甚⾄，在⾝边的各位同事们都会时常帮助我，给我⼀些在⼯作中的指点等等。这些指点和教导，不仅仅让提升了对⼯作的了解和能⼒，更让我感受到了xxx公司xx部门的温暖，感受到了这个⼤团体的热情和团结⼼！就这样，我在掌握了xx这份⼯作能⼒的同时也不知不觉的融⼊到了xx部门这个⼤家庭中。

　　此外，在这三个⽉的⼯作中，我还严格的学习并遵守着xxx公司的各种规章制度。“没有规矩，不成⽅圆！”⼀个集体想要积极的发挥出团队的实⼒，不仅仅要有团结⼼、团队的精神，更要有约束整个团体的纪律！尽管我还只是⼀名试⽤期的员⼯，但我也抱有积极加⼊到xxx公司这个⼤团体的热情！为此，我在⼯作中严格的遵守公司纪律，认真的牢记纪律，并积极的改进⾃⼰的⽣活习惯，让⾃⼰能在⼯作中不去触犯纪律，严格的遵守公司的规定，并给公司贡献⾃⼰的⼒量！

　　最后，说说⾃⼰在⼯作⽅⾯的情况。虽然已经⼯作了三个多⽉，但⽐起其他前辈，我在⼯作中还有很多的不了解、不熟悉。尤其是对⼯作中的不熟练，导致⼯作成绩来说⽬前来说依旧只是平平⽆奇。但在另⼀⽅⾯，我在⼯作中⼀直保持着积极努⼒的进取之⼼，并且因为在⼯作中的仔细和严谨，我在⼯作中也很少犯下错误！相信只要给我⼀些时间，我顶会通过⾃⼰的努⼒取得更好的成绩！为公司的发展贡献出⾃⼰的⼀份⼒量。

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结6

　　时间飞快的过去了，三个⽉的时间，不长、但也丝毫不短。在这三个⽉⾥，我在这个全新的环境⾥努⼒的适应着⾃⼰的新⼯作，新领导，以及新同事们。xx对我⽽⾔是全新的地⽅，尽管⾮常的陌⽣，但在这⾥⾯却充满了温暖和热情！

　　回顾刚来到的那⼀天，在⾥，我作为⼀名新⼈，⽆论是对部门还是的⼤家都不了解，⾯对⾃⼰的新⼯作，也是在领导的培训下才能顺利的进⾏⾃⼰的⼯作任务。但是，在逐渐的，我却发现⾃⼰尽管所处异地，但⾝边却有不少的温暖和关⼼。他们都来⾃于xx的各位同时们，来⾃我⾝边的领导和前辈们！这不仅让我在⼯作上更加充满了信⼼和动⼒，在⽣活上也充满了希望和期望。现在，我已经在xx，进⾏了三个⽉的试⽤期，现我对⾃⼰这三个⽉来的⼯作做如下总结：　　⼀、⼯作的学习与收获

　　⾯对这个去全新的岗位，我在通过xx领导的基础培训后，已经基本上掌握了⼯作的基本要求。起初的时候，我觉得这份⼯作很简单，仅仅只要掌握⼏点要点就能顺利的完成⼯作。甚⾄我还通过⾃⾝的改进和调整，让⼯作顺利的完成。

　　但是，随着⼯作越发的提升和复杂化，我的⽅法很快就遭到了淘汰！⼯作的情况也开始变得严峻。但在这些时候，我却受到了周围那些前辈们的帮助。尽管他们并没有特别的教导，但通过他们对⼯作的经验和技巧的倾授，我逐渐掌握了⼯作的根本，并在吸取前辈经验的同时积极的改进⾃⼰，⼤⼤的提⾼了⾃⼰的⼯作能⼒。　　⼆、思想和纪律的学习

　　起初，我只是严谨仔细的在⾃⼰的岗位上完成⾃⼰的⼯作，但随着我对环境的了解，我也逐步的开始对xx部门团队的融⼊以及纪律要求的学习。

　　都说“没有规矩，不成⽅圆。”既然我正式的加⼊了xx团队，在纪律上也要严格的要求⾃⼰！为此，我在⼯作中特意去向xx领导和⼈事部同事确认了的规定，并在⼯作中严格的要求⾃⼰，绝不在纪律上犯下错误！不给部门丢脸。为此，⾄今为⽌，我

连⼀次迟到的错误都没有犯下过！

　　反思这三个⽉，感觉我经历了很多，但其实⼜只是些⽪⽑⽽已。在此次转正之后，我会以⼀名正式的xx员⼯的⾝份，在⾃⼰的岗位上继续努⼒，为xx部门以及xx做出更多的贡献和成绩！

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结7

　　时间过得真快，⼀晃眼三个⽉的试⽤期就过完了，作为⼀名新晋的员⼯，试⽤期能够转正是⾮常值得庆祝的事情，这意味着本⼈三个⽉的⼯作得到了的肯定，也意味着本⼈三个⽉所有的付出也得到了相应的回报了。在这试⽤期转正之际，我想本⼈还是应该将这三个⽉的⼯作进⾏⼀下整理和总结的，以下就是本⼈这三个⽉试⽤期的⼯作总结，如有不⾜，望领导能够及时指正！

　　⼀、对本⼈⼯作适应良好

　　在⾯试的时候，本⼈就已经详细了解清楚了本对本⼈的要求以及岗位职责，本⼈在这三个⽉⾥适应良好，基本已经可以完成交给我的⼯作任务了。在刚上⼿进⾏本的⼯作时，我还是有⼀定程度的不适应的，那会⼉我也⾮常担⼼⾃⼰最后能不能完全适应下来。不过这三个⽉通过本⼈的勤奋付出，以及领导的⼤⼒帮助，本⼈对本岗位已经完全了解，也可以完全胜任了。我相信在转正之后的未来⼯作中，我⼀定也能把握好，不给拖后腿。　　⼆、了解了规章制度

　　在⼯作了三个⽉后，我知道了本是⼀个以严谨著称的优秀，这⼀定程度上让我在⼯作中更加严谨了。这三个⽉⾥，本⼈把的规章制度了解得⾮常透彻了，希望本⼈在未来的⼯作中能够依据此规章制度，认真进⾏对把⼯作的把控，让本⼈的⼯作更加有效开展。 另⼀⽅⾯，本⼈在这个三个⽉的试⽤期⾥，对规章制度的完全掌握，也是有利于未来其他⽅⾯⼯作的拓展的，希望本⼈能够在未来开辟出⼀⽚新天地来。

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结8

　　时间飞快的过去了，三个⽉的时间，不长、但也丝毫不短。在这三个⽉⾥，我在这个全新的环境⾥努⼒的适应着⾃⼰的新⼯作，新领导，以及新同事们。xx公司对我⽽⾔是全新的地⽅，尽管⾮常的陌⽣，但在这⾥⾯却充满了温暖和热情！

　　回顾刚来到公司的那⼀天，在公司⾥，我作为⼀名新⼈，⽆论是对部门还是公司的⼤家都不了解，⾯对⾃⼰的新⼯作，也是在领导的培训下才能顺利的进⾏⾃⼰的⼯作任务。但是，在逐渐的，我却发现⾃⼰尽管所处异地，但⾝边却有不少的温暖和关⼼。他们都来⾃于xx公司的各位同时们，来⾃我⾝边的领导和前辈们！这不仅让我在⼯作上更加充满了信⼼和动⼒，在⽣活上也充满了希望和期望。现在，我已经在xx公司进⾏了三个⽉的试⽤期，现我对⾃⼰这三个⽉来的⼯作做如下总结：　　⼀、⼯作的学习与收获

　　⾯对这个去全新的岗位，我在通过xx领导的基础培训后，已经基本上掌握了⼯作的基本要求。起初的时候，我觉得这份⼯作很简单，仅仅只要掌握⼏点要点就能顺利的完成⼯作。甚⾄我还通过⾃⾝的改进和调整，让⼯作顺利的完成。

　　但是，随着⼯作越发的提升和复杂化，我的⽅法很快就遭到了淘汰！⼯作的情况也开始变得严峻。但在这些时候，我却受到了周围那些前辈们的帮助。尽管他们并没有特别的教导，但通过他们对⼯作的经验和技巧的倾授，我逐渐掌握了⼯作的根本，并在吸取前辈经验的同时积极的改进⾃⼰，⼤⼤的提⾼了⾃⼰的⼯作能⼒。　　⼆、思想和纪律的学习

　　起初，我只是严谨仔细的在⾃⼰的岗位上完成⾃⼰的⼯作，但随着我对公司环境的了解，我也逐步的开始对xx部门团队的融⼊以及公司纪律要求的学习。

　　都说“没有规矩，不成⽅圆。”既然我正式的加⼊了xx团队，在纪律上也要严格的要求⾃⼰！为此，我在⼯作中特意去向xx领导和⼈事部同事确认了公司的规定，并在⼯作中严格的要求⾃⼰，绝不在纪律上犯下错误！不给部门丢脸。为此，⾄今为⽌，我连⼀次迟到的错误都没有犯下过！

　　反思这三个⽉，感觉我经历了很多，但其实⼜只是些⽪⽑⽽已。在此次转正之后，我会以⼀名正式的xx员⼯的⾝份，在⾃⼰的岗位上继续努⼒，为xx部门以及xx公司做出更多的贡献和成绩！

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结9

　　各位领导好，我是xx的xx，毕业于xx⼤学xx系，现在是⽣产部的⼀名⼯艺员。⾸先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的⼯作总结，也很荣幸地能够成为贵的⼀员。

　　我从⼊职⾄今已近三个⽉了，这三个⽉⾥，我有⼀个半⽉由于脚伤在请假状态。不过在职的另⼀个半⽉，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们⼯艺员的⼯作有了较深的了解。⼜经过的专业培训，使我认同了我们以“共同⽬标、共同创业、共同

利益、共同发展”为核⼼理念的企业⽂化及和车间各项规章制度。

　　xx集团创办于20xx年x⽉，是⼀家以xx为主，以xx等产业为辅的⼤型民营股份制企业。现有员⼯xx余名，总资产xx亿元。拥有x家⾃主上市，是全球最⼤xx企业。我们xx成⽴于20xx年x⽉，主要⽣产热xx。xx产品具有xx等优良特性，⼴泛应⽤于xx等⾏业，是新兴的xx材料。市场需求旺盛，出⼝潜⼒巨⼤。所以我们xx⽇后的发展潜⼒也是⾮常可观，也让我们这⼀批新进⼤学⽣⾮常期待与共同发展，争取将我们的产品和市场推向全国乃⾄全球。也让我们这⼀批拥有远⼤抱负的新员⼯跟⼀起“⼤⼲⼀场”，以实现我们⼼中的抱负和⼈⽣的价值。

　　我认为我们⼯艺员的⼯作⾸先就是要做好对设备的深度了解，及时排除⽣产故障，保障⽣产连续优质⾼效及有效进⾏。对我们车间⾥的《xx》⼀定要熟记于⼼，包括我们的⼯艺流程、质量控制、xx系统、开停机操作都要烂熟于⼼，只有这样我们⼯作时候才能得⼼应⼿，也能及时有效地解决⽣产时候出现的问题，保障⾼效优质地⽣产。只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们xx也能够健康稳步的发展了。在车间学习和⼯作虽说是⽐较⾟苦的，劳动强度且不说，光是倒班⽣活已让很多刚刚⾛出校园、迈进⼯作岗位的⼤学⽣很不适应，⾝边也时时传来新员⼯培训时期结识的朋友辞职的消息，⽽我们这个时候更要坚定⾃⼰的信念，潜⼼学习，为⾃⼰在发展积蓄能量。

　　细算来，我在车间⾥⾯学习和⼯作时间并不长，3个⽉的试⽤期，我请了近⼀个半⽉的假，回到⼯作岗位时候脚伤仍然未痊愈，⾄今脚肿未退，不过⾏⾛和⼯作已⽆碍。在上班期间也时常碰到车间领导（xx经理和xx班长等）亲切的慰问，⼼⾥每每会泛起暖暖的感动。回归⼯作后，领导也时常督促我学习和⼯作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个⼈来说，回到⼯作岗位时候我也是很清楚地认识到我所⾯临的问题的，我必须尽快在车间⾥⾯成长起来、起来，能够在⽇后遇到故障和⽣产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地⼯作和学习，回到我积极地询问师傅和其他同事⽣产和设备⽅⾯的知识，认真对待上级交给我的每⼀件事，争取做好，并且做得漂亮、美满。在业余时间，也经常翻阅《xx》，争取将这些知识烂熟于⼼，并在今后的⼯作中及时有效地应⽤出来。我⾃认为在这⼀个半⽉的学习和⼯作中我表现的还算不错，不过在今后的⼯作中还要继续并加强对⾃⼰学习和⼯作⽅⾯的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的⼯作关系，今后⼯作和⽣活中相互帮忙帮助，做到真真正正的融⼊xx⼤家庭。

　　我认为⾝为⼯艺员的我们⾯对我们的⼯作时候，⾸先要端正我们的⼼态。第⼀，我们是⼀名刚刚进⼊社会的⼤学⽣，今后有更多的挫折和困难等待我们，⽽我们当下所⾯临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中⼩⼩的开始，只有我们端正⼼态，沉着⾯对才能坦然⾯对；第⼆，我们⾝为⼯艺员，⼯艺员的素质和⼯作状态是直接关系到产品质量的，⽽且在⼯作中我们能够学习到很多知识。所以我们在⼯作时候⼀定要认识到⾃⼰⼯作定位，学习⼯艺操作并将之应⽤于⼯作中，努⼒做好产品质量我们把关、我们负责；第三，我们⼯作⼀定要有远见，我们不能把它仅仅看成⼀份⼯作，⽽是要把它看成⼀个平台，⼀个机遇。xx集团是⼀个拥有很强实⼒的平台，我们要依靠这个平台成才⾃⼰。我们xx是⼀个新兴企业，还有很⼴阔的市场和潜⼒等着我们来开发和拓展，我们要⽤产品的质量和声望去说话，让市场去评估；第四，我们⼀定要正确树⽴好我们作为的⼀个员⼯的价值观，我们不能⼀味的追求⾃⾝的利益和发展。要常常思考我们为做了什么，再去考虑会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，⽽不是去抱怨，去申诉。⼀个企业的运营都是经过⼀番周密的计算，我们要相信付出总有回报，⽽不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出，⽽不是被⼈监督着胁迫着去⼯作。

　　在xx集团的三个⽉是我⼈⽣中⼜⼀个新的开始，我将以我最⼤的热情和努⼒去奉献xx，忠诚xx，实现与xx的共同发展。最后，我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份⼯作总结，在今后的⼯作中，我将继续努⼒学习和⼯作，⼀定不会辜负领导寄予的厚望。谢谢！

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结10

　　时间⼀晃⽽过，转眼间到公司已经三个多⽉了。这是我⼈⽣中弥⾜珍贵的⼀段经历，在这段时间⾥领导及同事在⼯作上给予了我极⼤的帮助，在⽣活上给予了我极⼤的关⼼，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风⾬，怎能见彩虹”的豪⽓。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的⼀份⼦⽽⾃豪。在这三个多⽉的时间⾥，在领导和同事们的悉⼼关怀和指导下，通过⾃⾝的努⼒，各⽅⾯均取得了⼀定的进步，现将我的⼯作情况作如下汇报。

　　⼀、通过培训学习和⽇常⼯作积累使我对⼤发有了⼀定的认识。在9⽉份，我拿到的第⼀份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较⼤，发展空间。经过了不太漫长的程序⽽⼊职，其间对公司有了⼀定的了解。通过了三个多⽉的亲⾝体会，对本职⼯作和公司有了更深的了解。公司的⽂化理念：“XXX，XXX。”我对这⼀⽂化理念⾮常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令⼈敬佩。公司以⼈为本、尊重⼈才的思想在实际⼯作中贯彻，这是不断能发展壮⼤的重要原因。

　　⼆、遵守各项规章制度，认真⼯作，使⾃⼰素养不断得到提⾼。爱岗敬业的职业道德素质是每⼀项⼯作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多⽉的时间⾥，我能遵守公司的`各项规章制度，兢兢业业做好本职业⼯作，三个⽉从未迟到早退，⽤满腔热情积极、认真地完成好每⼀项任务，认真履⾏岗位职责，平时⽣活中团结同事、不断提升⾃⼰的团队合作精神。⼀本《细节决定成败》让我豪情万丈，⼀种积极豁达的⼼态、⼀种良好的习惯、⼀份并按时完成竟是如此重要，并最终决定⼀个的⼈成败。这本书让我对⾃⼰的⼈⽣有了进⼀步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的⼯作和⽣活中时时提醒⾃⼰，以便⾃⼰以后的⼈⽣道路越⾛越精彩。

　　三、认真学习岗位职能，⼯作能⼒得到了⼀定的提⾼。根据⽬前⼯作分⼯，我的主要⼯作任务是历史审稿。通过完成上述⼯作，使我认识到⼀个称职的XX⼈员应当具有良好的专业基础、流畅的⽂字写作能⼒、灵活的处理问题能⼒。

　　四、不⾜和需改进⽅⾯。虽然到公司来了三个多⽉，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和⼯作的进⼀步熟悉，我觉得多做⼀些⼯作更能体现⾃⼰的⼈⽣价值。“业精于勤⽽荒于嬉”，在以后的⼯作中我要不断学习业

务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提⾼⾃⼰的各项业务技能。学⽆⽌境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识⽇新⽉异。我将坚持不懈地努⼒学习各种知识，并⽤于指导实践。在今后⼯作中，要努⼒做好本职⼯作，把⾃⼰的⼯作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献⾃⼰的⼒量。

　　五、⼏点建议。公司正处于企业转型期，是⼀个⾮常关键的时期，这⼀时期应该从管理上下⼯夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。⾸先，要加强思想观念的转变，加⼤培训⼒度，特别是管理⼲部要改变⽼观念，要从实⼲型向管理型转变。领导⼲部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建⽴激励机制、完善考核⽅式。好的制度可以改变⼈的⾏为，好的制度可以激励员⼯，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继⼈才的培养⼯作。成⽴⼗五年了，当年创业的壮年⼈已经逐渐变成了⽼年⼈，这也是客观规律，从现在起，要做好⽼同志的传帮带⼯作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进⼈才，还要⽤好⼈才，特别是要挖掘公司内部现有⼈才，最⼤限度发挥各类⼈才的作⽤。

　　来到公司⼯作，我最⼤的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、⼯作能⼒上都得到了很⼤的进步与进步，也激励我在⼯作中不断前进与完善。我明⽩了公司的美好明天要靠⼤家的努⼒往创造，相信在全体员⼯的共同努⼒下，公司的美好明天更辉煌。

新员⼯三个⽉试⽤期转正⼯作总结11

　　各位领导好，我是XX集团——XX有限公司的XX，毕业于XX⼯业⼤学材料物理系，现在是公司⽣产部的⼀名⼯艺员。⾸先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的⼯作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的⼀员。

　　我从⼊职⾄今已近三个⽉了，这三个⽉⾥，我有⼀个半⽉由于脚伤在请假状态。不过在职的另⼀个半⽉，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们⼯艺员的⼯作有了较深的了解。⼜经过公司的专业培训，使我认同了我们XX以“共同⽬标、共同创业、共同利益、共同发展”为核⼼理念的企业⽂化及公司和车间各项规章制度。

　　XX集团创办于1991年5⽉，是⼀家以化⼯新材料为主，以⾦融、⾦属、新能源、港⼝物流、加⼯贸易等产业为辅的⼤型民营股份制企业。现有员⼯6000余名，总资产122.8亿元。拥有两家⾃主上市公司，是全球最⼤聚氨酯鞋⾰树脂⽣产企业。综合实⼒连续多年名列“中国⼤企业集团竞争⼒500强”、“中国⽯油和化学⼯业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们XX热塑性聚氨酯有限公司成⽴于XX年8⽉，主要⽣产热塑性聚氨酯弹性体(thermoplastic polyurethane

elastomer，简称tpu)。tpu产品具有硬度范围⼴、机械强度⾼、耐寒性突出、加⼯性能好、耐油、耐⽔、耐霉菌等优良特性，⼴泛应⽤于制鞋、管材、⾷品包装、医疗、汽车部件等⾏业，是新兴的⾼科技环保型材料。tpu因其跨越橡胶和塑料的独特性质，因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性，市场需求旺盛，出⼝潜⼒巨⼤。所以我们XXtpu有限公司⽇后的发展潜⼒也是⾮常可观，也让我们这⼀批新进⼤学⽣⾮常期待与公司共同发展，争取将我们的产品和市场推向全国乃⾄全球。也让我们这⼀批拥有远⼤抱负的新员⼯跟公司⼀起“⼤⼲⼀场”，以实现我们⼼中的抱负和⼈⽣的价值。

　　我认为我们⼯艺员的⼯作⾸先就是要做好对设备的深度了解，及时排除⽣产故障，保障⽣产连续优质⾼效及有效进⾏。对我们车间⾥的《⼯艺员操作规程》⼀定要熟记于⼼，包括我们的⼯艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于⼼，只有这样我们⼯作时候才能得⼼应⼿，也能及时有效地解决⽣产时候出现的问题，保障⾼效优质地⽣产。只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们tpu有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和⼯作虽说是⽐较⾟苦的，劳动强度且不说，光是倒班⽣活已让很多刚刚⾛出校园、迈进⼯作岗位的⼤学⽣很不适应，⾝边也时时传来新员⼯培训时期结识的朋友辞职的消息，⽽我们这个时候更要坚定⾃⼰的信念，潜⼼学习，为⾃⼰在公司发展积蓄能量。