关于开展2012年度党风廉政建设总结和检查工作的通知

广西医科大学2012年行政部、处、室领导班子履行

党风廉政责任情况表

单位名称（公章） 行政 负责人签名 纪检监察工作 负责人签名 所在党支部 负责人签名 人数 党风廉政建设责任分解与落实 项目 主要任务 1.领导班子履行党风廉政建设责任的情况； 2.贯彻落实《党风廉政建设责任书》的情况。 贯彻执行情况自查 （简要概述落实情况、措施） 党风廉政建设责任制执行情况 领导班子研究反腐倡廉工作 项数(项) 部署反腐倡廉重要工作次数 （次） 协调落实惩防体系协办任务 次数（次） 反腐倡廉 宣传教育 1．学习贯彻上级有关会议、文件精神； 2．领导干部廉洁从政教育； 3．重要领域、关键环节工作人员反腐 倡廉教育。 开展廉洁教育 活动次数（次） 1

1.本单位本部门内控机制建设情况。 2.本单位新建、修订反腐倡廉 规章制度和制度执行情况。 制度建设 制定颁布或修订完善反腐倡 廉制度数（件） 1．贯彻执行“三重一大”制度； 2．《中国党领导干部廉洁从政若干准则》执行情况专项检查。 3.开展专项治理的情况。 查处“小金库”案件数/涉及金额（件/万元） 反腐倡廉监督检查 开展落实重大决策部署检查次数/发现问题个数（次/个） 查处教育违规收费问题案件数/涉及金额（件/万元） 1．贯彻落实《广西群众工作医科大学贯彻<信访条例>实施与 细则（试行）》； 信访工作 2．建立健全维护群众利益和化解社会

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矛盾机制。 纠正侵害群众合法权益问题件数（件） 思想作风、学风、工作风建设 作作风、领导作风、干部生活作风建设。 对违反责任制规定的人员追究责任人数（人） 处分违反政治纪律人数（人） 责任追究 处分违反组织人事纪律的人数（人） 对领导干部问责人数（人） 干部受党纪政纪处理人数占单位总人数的比例（%） 3

党风廉政建设工作的主要成绩和特色 存在的问题及整改措施 填报人： 填报时间： 填表说明：

1. 表中所列事项涉及到本部门工作的填写，不涉及的不填写。 2. 领导干部指副处级及以上干部 3. 统计时间段为2012年1月到12月。

4. 可根据填写内容的需要适当调整格式，涉及签名之处应为手写，第一页应加盖公章。

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附件2

广西医科大学2012年二级学院领导班子履行

党风廉政责任情况表

单位名称（公章） 行政 负责人签名 纪检监察工作 负责人签名 所在党支部 负责人签名 人数 党风廉政建设责任分解与落实 项目 主要任务 1.领导班子履行党风廉政建设责任的情况； 2.贯彻落实《党风廉政建设责任书》的情况。 贯彻执行情况自查 （简要概述落实情况、措施） 党风廉政建设责任制执行情况 领导班子研究反腐倡廉工作 项数(项) 部署反腐倡廉重要工作次数 （次） 协调落实惩防体系协办任务 次数（次） 1．学习贯彻上级有关会议、文件精神； 2．领导干部廉洁从政教育； 3．重要领域、关键环节工作人员反腐倡廉教育； 4．师德行风学风教育； 5．大学生廉洁教育。 开展廉洁教育 活动次数（次） 反腐倡廉 宣传教育 5

1.本单位本部门内控机制建设情况。 2.本单位新建、修订反腐倡廉 规章制度和制度执行情况。 制度建设 制定颁布或修订完善反腐倡 廉制度数（件） 1．贯彻执行“三重一大”制度； 2．《中国党领导干部廉洁从政若干准则》执行情况专项检查。 3.开展专项治理的情况。 查处“小金库”案件数/涉及金额（件/万元） 开展落实重大决策部署检查次数/发现问题个数（次/个） 查处教育违规收费问题案件数/涉及金额（件/万元） 反腐倡廉监督检查 1．贯彻落实《广西医科大学贯彻<信访条例>实施细则（试行）》； 群众工作2．建立健全维护群众利益和化解社会与 信访工作 矛盾机制。 纠正侵害群众合法权益问题件数（件） 6

思想作风、学风、工作风建设 作作风、领导作风、干部生活作风建设。 对违反责任制规定的人员追究责任人数（人） 处分违反政治纪律人数（人） 责任追究 处分违反组织人事纪律的人数（人） 对领导干部问责人数（人） 干部受党纪政纪处理人数占单位总人数的比例（%） 党风廉政建设工作的主要成绩和特色 存在的问题及整改措施 填报人： 填报时间：

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填表说明：

1.表中所列事项涉及到本部门工作的填写，不涉及的不填写。 2.领导干部指副处级及以上干部 3.统计时间段为2012年1月到12月。

4.可根据填写内容的需要适当调整格式，涉及签名之处应为手写，第一页应加盖公章。

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附件3

广西医科大学2012年中层领导干部履行

党风廉政建设责任情况表

姓名 职务 性别 出生年月 职称 签名（盖章）： 年 月 日 履行 党风 廉政 建设 责任 情况 所在党组织审核意见

(盖章) 年 月 日 9