消防7月份议教议训议管会议记录

消防7月份议教议训议管会议记录

一、在职员工必须具备的能力。

1、所有员工必须接受消防知识及实用技能的培训，必须做到一懂、二知、三会。一懂：紧急情况下安全疏散，二知：火警电话号码119灭火器材的放置地点和位置，三会：会报火警会使用灭火器会扑救初起火。

2、结合酒店及员工所在岗位的特点，做好针对性的消防培训。

3、定期做消防演习及消防知识的再培训。

4、入职员工须经过保卫消防培训后，方可上岗。

二、培训内容如下：

1、简单火灾扑救知识、逃生方法（理论知识讲解）；

《1》简单火灾扑救知识：发生火灾时的处理程序

A、一般火灾的处理程序（以下不包括特殊情况）

1、一般情况下，发生火灾后应同时及时报警、同时组织灭火、

同时组织人员疏散；

2、当现场只有一个人时，应一边呼救，一边进行处理，必须尽

快报警，边跑边呼叫，以便取得他人的帮助；

报警电话：公安消防队“119”公司消防控制室：内线：XXX或者XXX外线：XXX或者XXX

B、报警时应注意什么问题？发现火灾迅速拨打火警电话119。报警时沉着冷静，要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。

C、发生火灾时如何救人？

1、缓和救人法：在被火围困人员较多时，可先将人员疏散到本

楼相对较安全的其它地方，再设法转移到地面；

2、转移救人法：出口被封锁时引导被困人员疏散到屋顶或其他

安全地点，利用各种方法通知地面人员，等待救援；

3、架梯救人法：利用各种梯和登高工具抢救被困人员；

4、绳管救人法：利用建筑物的室外各种管道或室内可利用的绳

索实施滑降；

5、控制救人法：用消防水枪控制防火楼梯的火势，将人员从防

火梯疏散下来；

6、拉网救人法：发生有人急欲纵身跳楼时，可用大衣、被褥、

帆布等拉成一个“救生网”抢救人员。