励志的职场小故事

励志的职场小故事篇一：微不足道的10分钟

每天早到10分钟能做什么?也许抽支烟，也许是愣一愣神。可在当今快节奏时代，10分钟会决定一个人或企业的命运转机。

王佳刚被聘为公司职员，试用期为一年。也许是长期以来出于热心的习惯，她每天都会提前上班。

到了办公室，王佳首先打开窗户通通气，接着打扫卫生，擦干净同事们的办公桌，打开开关热好水，10分钟左右，王佳开始了自己的桌面清理，泡好一杯清茶，计划好自己要做的事，很快投入自己的工作。

一次次帮助大家，王佳获得了大家的称赞，王佳于是更乐意在任何空闲时候去帮助大家做自己力所能及的事。一年下来，王佳因此顺利地成为正式员工。

之后两年，王佳一步步得到提升，可是，不管在什么职位，王佳还是经常提前上班，抽出至少10分钟的时间和大家交流工作的疑问，或解决之前出现的问题，或者用心去为大家做工作前的准备，哪怕是开空调。

由于解决了之前的一切烦琐问题，同事也很快就能安心工作，王佳的团队总是团结和谐，总能取得最好的业绩。

不久，人事主管调离，王佳因为一直积累的好人脉，被任命为部门人事主管。

张悦是已工作一年多的办公室文秘，可为了能够兢兢业业地投入自己喜爱的工作，张悦一直要求自己提前到达办公室，快速收拾好办公室的卫生，开窗、浇花、开电脑

之后，她就坐下来，根据自己一贯的习惯，先快速浏览当天的代办事项列表和日程表，根据以往的办理情况加以更新排列，确定当天要办的最重要的事情，构思出每个时段大略的规划，以便既有整体的打算，又能灵活地调整。

然后，张悦就着手最重要的那件事，做出详细的规划方案，有时还有备份方案，以备不时之需。由于分清了主次，做好了每个细节的细致规划，这样每一步都做到了有条不紊，不仅便于自己操作，也不会出现大的纰漏，还大大提高了工作效率。

半年后，在一次考察中，张悦就因为游刃有余的工作能力脱颖而出，被提拔成总经理助理。

被聘用的吴亮是农民工，他知道自己的工作来之不易，因此也分外珍惜这份机会。知道自己知识欠缺，吴亮决定尽力弥补。在空闲时间，吴亮放弃人人喜爱的上网、逛街、打麻将等娱乐活动，一门心思地扑在学习上。

不光如此，即使紧张的上班时间，吴亮也会提前起床，一边锻炼，一边背记先前学习的相关理论知识。收拾妥当，吴亮会有时还在上班路上继续学习，就是在上班前的短暂时间，哪怕是小小的10分钟，吴亮也不会浪费掉。

在这短短的时间里，吴亮或仔细研究公司的成功案例或公司的相关资料，或直接向先到的各位同事请教相关的经验，再把学习到的知识在工作中加以检验和运用。

吴亮如痴如醉的学习状态，曾经被大家认为是不要命的疯狂举动，可吴亮就是一直坚持着自己的“疯狂”，他相信，只要功夫深，铁杵磨成针。

通过一年又一年的持续不断的早起学习，吴亮渐渐积累了许多关于机械制造的各项经营、管理知识，也逐渐熟悉了制造工作的各个环节，渐渐成了厂里公认的技术能手，接下来的几年，吴亮不断学习研究，还成了工厂的“土”工程师，解决了许多工程技术上的难题。

职场如战场，时间是大家额外的财富。就如拿破仑所说：我的军队之所以常胜不败，就是因为在与敌人抢占制高点时，我们总是早到10分钟。就是这被大家认为微不足道的10分钟，积少成多，就能让你赢得命运的转机。

励志的职场小故事篇二：微波炉发出的那一声“叮”

我常常开会，有时候开到绝望，但我从不怕绝望，因为每到绝望的时候，就会突然有“叮”的一声出现，像微波炉的脆响，然后，一个想法出现了，于是会议在众人欢呼雀跃中，结束了。

所以我说上帝就是个微波炉，总会在我们转到一定火候的时候，发出一声“叮”。

我很爱这一声“叮”。如同播种之后期待种子长出幼苗，继而开花结果，然后破土而出不负期待，让我感恩地想说句老话：功夫不负有心人。

我手下有个处女座小朋友，且叫他爱着急吧。他算有点儿小聪明，又比较勤奋，在同

代中，立刻显现了出来。

我对他关注就多一些，也因为这份关注，他常常显露比其他人更多的着急。比如，当我离开一个部门升职的时候，他目光灼灼地看着我，甚至主动跟我约谈他自己的想法，比如，他想要做更大的事情。

他的意思我当然明白，他想要升职。

我自然不是上帝，但也不是没有能力给他这一声“叮”，但我没有给他，以至于他后来对此还生出怨念，觉得我之前对他称赞有加，又常鼓励，为什么到了关键的时刻却没有挺他。

这当然是多年之后，我们在酒桌上聊起的这个话题，他也参透了当时我不给他这声“叮”的秘密，那就是——他大过着急。

我的职业生涯中，遇到过无数的着急者，甚至有刚刚毕业的小朋友，冲进我的办公室和我谈薪资。我默默听完了之后，跟他说还不到时候。

他振振有词地说，为什么，我觉得我做的东西很不错了，已经和老编导相差无几。我说，那是你的标准，不是我的。

此后，他急吼吼地离职了，开始了着急的颠沛流离的跳槽生涯。如我所预见，一个着急的人，连跳几次之后会失去动力，他终于在某个春节前打包回到老家，开了一家咖啡店。不知道他有没有因为急吼吼地开分店而亏本，算我毒嘴没说，行了吧!

职场上。我觉得勇于口头表达自己的想法是重要的，但善于用事实表达更为重要。比如我前面提到的爱着急先生。被我否定之后痛定思痛，踏踏实实地完成了几个大项目，在匹配了相关能力之后，终于被给了那声“叮”，且在新职位上表现优秀，不日还可再被“叮”。

他后来感谢我说，幸亏没有那么早升职，不然。真的会被急于上位害死，因为，上位之后，未必能做得了。

我非常同意他的看法。我们常常认为自己比别人更了解自己，其实这在工作层面上是错的。上级看到的是你工作产出的那部分价值，那才是你的核心价值，这和你有多少想法并无关系，而他之所以会给你那声“叮”，是在具体某个时间，你成熟到恰巧合适的时候。这当然有个人因素，但也相对公平。

所以，我愿意等，并愿意告诉那些孩子们要会等，以合适的努力，等在合适的地方，自会等到那“叮”的一声，它悦耳且清脆，而面对重新开始的路，你竟是游刃有余的。

当然，如果你多年未被“叮”，还是要发个自荐信的，或者重新检视一下自己的工作，不然自己怎么那么努力，却没被人看到呢。

领导都不瞎，上帝也不。

励志的职场小故事篇三：努力坚持做到最好

21岁的时候，我升任公司最年轻的部门主管，开始掌管品质部。

每天带着一帮比自己年龄大很多、经验也丰富很多的下属工作，本身就压力山大，最难的是经验和资历都欠缺的我，还要与一众难搞的部门去交涉各种难题，推动各种项目进行改善。

那时，每天早上我都难到想跳楼。但能力不是着急就会有的，所以，我唯一能做好的事情，就是调整好状态，让自己精神饱满、满腔热情地去上班。

每当受阻时，我就对自己说：没关系，再坚持一下，再试一次。渐渐地，竟然真的向好的方向改变了。

离开原公司后，一次，与老同事相聚，聊起往昔，很好奇，他们当年怎么会支持我这个三无(无学历、无经验、无背景)人员的工作呢?答曰：你的坚持和热情。

他说：那时候，我们不服气，故意给你难堪和难题。我们常打赌，第二天，你一定会放弃的。结果你没有。每天早上见到你，都意气风发，热情洋溢，一副从不曾受过打击的样子。为此，我输过很多餐饭。我是被你的坚持和热情感染，慢慢改变态度的。原来如此。

后来，做过很多种职位，经过了多份工作和岗位的磨砺后，我有机会去一家公司做总经理。

这次，我面临比过去任何时候都大的挑战：公司在内地一个比较小的城市，招不到一个有相关经验的员工，只有一位曾经做过类似产品的管理人员。

当公司进入正轨以后，改为每周全员培训半天，所有的教材都是我根据公司发生的事例写的。如此，一直坚持了三年。收获是：我带领着这家公司从天天做废品的行业新兵，以一匹黑马的姿态进入了这个领域，公司一年半后获得了几千万元的风险投资。另外一项收获是我的那些教材被清华大学看中，整理成书出版。如今，在当当卖成了畅销书。

我离开公司后，很多朋友和曾经的同事问我：“你这样做，累不累?”“如此付出，值不值?”

我的答案是：“累!”“值!”这是我真实的想法和看法。我总觉得，在工作上没累过，没有全力以赴过，不曾有过精疲力尽的感觉，不曾激情四射，酣畅淋漓地做过，是一种遗憾，甚至是一种失败。尤其是一个男人，一生三分之一乃至更多的时间是在工作，竟然有很多人会抱怨工作，逃避工作，这让我觉得匪夷所思。

工作和家庭是两个支柱，几乎支撑起了我们的整个人生，也就是说，工作是家是否幸福的另一个基础。从某种意义上讲，一个在工作中不能全副身心投入的人，当他离开工作现场的时候，也无法将全副身心放在对家庭的照顾和呵护上。负责任、全身心投入是一种技能，也是我们要在职场取得成绩、在创造幸福家庭过程中所必需具备的基本素养。

如果能理解我的想法，你也就能理解为何在做好一件工作上，推进一件事情上，改善一个项目中，我是如此的坚持，如此的百折不挠;当一周的工作结束后，无论在哪里，无论多晚，无论多大的事情发生，无论是开车还是坐飞机，我都要赶回家陪家人。

遗憾这种东西，如果你能预防，就尽量不要让它嵌在你的工作里，更不要让它爬上你

家幸福小屋的窗台。退而求其次，如果能力所限，你不能消灭它们，至少，你不能放纵它们。在该做好的事情上，努力坚持做到最好。如果说人生真有收获的话，这可能是我到这个世上36年来，自己感悟和收获到的最有价值的东西。

励志的职场小故事篇四：请帮我倒杯水

大学毕业后好几个月，我一直都在人才市场不停地奔波着，希望能够找到一个适合自己的职位。

那天，我看到国内一家著名的民营企业招聘一位秘书，因为待遇非常优厚，吸引了许多像我一样刚毕业的大学生。

很幸运，我在几百名应聘的大学生中成为被公司通知面试的二十个人之一。虽然已被通知面试，但我很清楚将去公司面试的这二十个人，谁都比我更为优秀，而招聘的秘书职位只有一个，我会笑到最后吗?心里可真是一点把握也没有。

到公司面试的那天上午，我早早就来到了公司总经理办公室外等待面试。我以为自己来得早，可别人比我来得更早，大家都希望得到这个令人羡慕的职位，但也都像我一样表情掩饰不住内心的忐忑不安。

轮到我进去面试的时候，看见总经理威严而沉稳地坐在对面，我反倒冷静了许多，对总经理提出的几个面试问题，我也是对答如流。

渐渐地，我欣喜地注意到，严肃的总经理的脸上露出了满意的笑容。

最后他轻松地对我说：“谢谢你，回答得非常好，如果公司录用你会电话通知你。请帮我倒杯水来好吗?”

我走到放置在总经理办公室墙壁边的饮水机旁，取出两个纸杯来，因为我注意到办公室角落里的沙发上，还坐着一位穿着普通的老先生在看报纸，我想，在给总经理倒水时顺便也给他倒杯水，应该是一位秘书分内的事。

我这样想也就这样做了，将倒好水的纸杯先递给总经理，然后又端了一杯水送给那个老先生，说：“您好，请喝水。”

他从报纸上抬起头来看着我笑了：“谢谢你，姑娘。”

两天后的一个下午，对这次面试并不抱多大希望的我突然接到公司的电话，告诉我公司已经决定聘用我为秘书，通知我立即去公司董事长那儿报到上班。

这个电话让我几乎晕了，真不敢相信我会成为二十位面试者中最幸运的一位。

当我马不停蹄地来到公司董事长的办公室报到时，差点不敢相信自己的眼睛，坐在董事长那宽大的办公桌后面的，竟是那天面试时坐在总经理办公室里看报纸的不起眼的老先生。

“你好，欢迎你加入到我们的公司来。”董事长微笑着对不知所措的我说。

后来我才知道，给总经理倒水是面试的最后一道考题。这最后一道考题，有人曾紧张

得倒水时洒了一地的水，也有头脑聪明会献殷勤的，没等总经理吩咐就先去给他倒了水，但只有我一个人在很平静地给总经理倒水的同时，也给坐在角落里的董事长倒了一杯水。还有人在整个面试过程中眼睛一直盯着总经理，根本就没注意到坐在另一边的还有个衣着朴素的老先生，他才是真正的面试考官——公司董事长。

“你是成功者，尽管你不是最优秀者，但是从给人倒一杯水中看出了你内在的善良、美德和恰如其分的为人处世原则，所以你是我们公司最合适的人选。”董事长如此说。