工作质量考核报告书被处罚人姓名直接主管不当行为发生时间信息提交人事行政部日期过失描述：职务（岗位）职务（岗位）不当行为发生地点入司时间联系电话不当行为发生频率提交部门□ □ □首次 重复 多次 描述时间：提交部门意见：□口头警告 □书面警告 □停职 □罚款( 元) □解聘 签字/日期：被处罚人所在部门主管意见：□口头警告 □书面警告 □停职 □罚款( 元) □解聘签字/日期：如当事人拒绝签署则由部门主管签署如下：1、同意 2、不同意本人意见：1、同意 2、不同意如不同意请阐述理由：签字/日期： 签字/日期：人事行政部审核结果：□口头警告 □书面警告□停职 由 年 月 日至 年 月 日□;;罚款( 元) □解聘签字/日期： 总经理意见： 签字/日期：处分生效日： 年 月 日处分撤消说明：主管经理/日期 人事财务部/日期
