内蒙古谷道粮原农产品有限责任公司成立于1998年，迄今已走过了14个年头，在这14年里谷道粮原经历了无数的风风雨雨，终于在内蒙古草原上创出了一片自己的天地。成长的道路总是充满了曲折，对于食品加工企业更是如此，面对行业内多如繁星的竞争对手，谷道粮原是如何从一个名不见经传的小公司后来居上成为内蒙古农产品加工行业佼佼者的那？今天就让我们走进谷道粮原去了解成长背后的故事。
通辽市粮食局：企业的发展离不开品牌建设，谷道粮原公司是如何创建自己的品牌的？
谷道粮原：古语有云：“民以食为天”，食品加工业是一个关系着国计民生的重要行业，想要做好、做大并不容易。谷道粮原公司自创立之初就遵循自然规律，崇尚天人合一的理论，用心为消费者打造人与自然和谐，质朴健康的生活，铸就人体能量的钥匙，生产原滋原味的食品，为消费者的健康导航，这是“谷道粮原”人永远不悔的追求！谷道粮原这一企业品牌文化的创建，其本意就是追求“崇尚自然、崇尚健康、崇尚和谐”的理念。企业利用符合自然规律的科学生产方式，为广大消费者生产出原生态的健康食品，造福社会，从而实现企业的可持续发展。“谷道粮原”诠释着回归理性，回归自然，造福于民，造福社会；从而受益于社会，受益于自然。谷道粮原将“和谐自然”的理念渗透到生产了每一个环节，在发展壮大的同时不断的吸取中国传统文化，将其与现代化的企业管理手段相结合，形成自己的企业文化，企业只有拥有底蕴深厚的文化内涵才能让自身的品牌更具影响力和凝聚力，从而在激烈的市场竞争中赶超对手，走向成功。
通辽市粮食局：现在食品安全问题是人们热议的话题，面对食品市场的信任危机，谷道粮原是如何面对的？
谷道粮原：面对食品的安全问题，谷道粮原深刻的认识到这既是一个危机也是一个发展的契机。食品安全问题的频繁出现使消费者的面对琳琅满目的食品产生了“不敢吃”、“不敢买”的想法，这难免对产品的销售产生了些许影响，但是我们相信只要我们认真负责的做好我们的产品就一定能克服危机取得更多的市场占有率，赢得更多的消费者的信任。食品安全问题的出现使得我们更加的注重产品的质量安全，公司为此开展“道德安全责任课”活动，严把产品直连安全关，通过对《食品安全法》的宣讲，广大员工进一步了解了食品的国家标准、部门标准、行业标准等相关规定，增强了自身工作的责任感和使命感。如何让消费者吃得安全、放心、健康是我们一直思考的问题，也是我们一直努力的方向。除了加强食品安全意识的培养，增强自身软实力，我们还积极引进先进的质检设备，增强硬实力。现在谷道粮原的质检中心已成为通辽地区设备最先进、技术团队最强、投资规模最大、最具专业检测资质的检测中心。检测中心的工作人员在枯燥的工作环境中对原料——半成品——成品的每个环节都认真的检测，力争从每一个细节入手严把质量安全关，将安全的有机食品送到消费者的餐桌上。可以说谷道粮原的每一种产品都凝聚着公司员工的一份责任感，这种责任感将铸成一道“安全墙”为消费者保驾护航。我们相信通过严把质量关，做好每一种产品的生产，让消费者感受到我们真诚的服务就一定能在危急种走出一条转危为安的道路，找到新的突破口。
通辽市粮食局：谷道粮原公司是如何在激烈的市场竞争之中做大、做强的？
谷道粮原：市场竞争的核心是人才的竞争，谷道粮原十分重视人才的吸收和培养，积极为专
业人才提供发挥才学的舞台。打造学习型团队，增强核心竞争力，是谷道粮原公司制定企业发展战略的核心宗旨。多年来公司坚持“以人为本”的管理机制和科学的员工激励体制，吸引了大批的有识之士，为执着于事业、追求梦想的各类人才搭建起通往成功的理想平台。一批专业技术扎、综合素质过硬的年轻人从实践中脱颖而出，成为企业的中坚力量。实现了企业管理团队的年轻化、知识化和专业化，从而实现了团队建设的新跨越。正是有着如此多的专业化人才的加入，谷道粮原才能走到现在，有个今天的成功业绩。
谷道粮原公司成功的经验告诉我们，只有兼容并蓄吸收一切可吸收的经验文化，并形成自己的品牌文化，才能形成市场凝聚力；只有不怕困难、勇往直前才能化危机为动力，推动企业不断地进步；只有重视人才的培养才能提升企业的综合实力，并最终走向成功！
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