安全生产责任制修订安全生产

安全生产责任制修订

1、安全生产责任制由哪一级制定？

企业的话，安全生产责任制由安全部起草制定各级人员安全生产责任，汇总成制度，经过征求各部门意见修订完成后，以企业的名义经由企业主要负责人进行签发。

2、安全生产责任制的修订可以口头通知员工

安全生产责任制的修订可以口头通知员工，要求员工学习了解与其岗位相关的安全生产责任。

但证据如何提供？最终还是有书面证据来证明员工已经了解修订后的责任制。如考卷之类的，当然电子文档，网上记录等也可以。

3、什么是安全生产责任制？

4、安全生产责任制的作用

安全生产责任制的作用：

1、企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

3、企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度。

(4)安全生产责任制修订扩展资料：

安全岗位责任制：

1、 服从分管领导，协助安全科长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，保证在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。

2、 负责制定完善公司各单位（岗位）安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核。

3、 参与其他职能部室编制有关工程设计，开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议，保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。

4、 加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度，及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度，负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。

5、 经常深入生产现场，及时查处施工现场中所存在的安全问题，随时进行采掘工程

施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即向安全矿长汇报，及时拿出整改措施限时落实整改。

6、 负责新工人入厂工作前的安全培训工作，并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。

7、 负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收，推广实施安全目标达标管理，不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。

8、 负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人，及时上报安委会，尽职尽责的完成本职工作。

9、 认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。

10、 对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任，承担追究。

5、修订安全生产责任制，管理制度，安全操作规程，由主要负责人怎样

承担职责。

《安全生产法》

第十

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

（五）组织制内定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

（六）及时、如实报告生产安全事故。

（七）组织制定并实施本单位安容全生产教育和培训计划。

6、安全生产责任制怎么进行年度修订

根据运行过程中出现什么问题如何解决的，责任制适合哪个人为对象，进行修改，还有根据新的规章，应增加什么职责，通过这两种形式就行年度修订，谢谢

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