目标责任书

根据水利局确定的目标任务制定目标责任书.本责任书确定的各项指标作为各责任单位2010年度目标任务,经责任双方签字后生效.

主管单位领导:

责任单位领导:

水管站2010年目标责任书

一、业务工作

1、及时掌握六大灌区的管理工作、灌溉、蓄水、防汛、水费征收等情况；按时上报省、地、县有关报表，做到数据准确、 如实、详细。做好与兄弟单位衔接工作，相互协商，相互帮助， 使各项工作顺利进行。

2、完全酿成水利工程的清查、普查以及数据处理等各项工作。

3、配合有关部门对三座小(二)型水库除险加固工程做好有关工作。

4、完成1项小型水利工程产权改革。

5、验收工程：陶马家三村人饮工程、高庙镇新盛、大路二村节水灌溉示范项目以完工，资料准备齐全，等待验收工程验收。

6、完成：下营藏族乡农田灌溉农渠修复工程和高店镇电灌(渠道)维修工程2项工程。

7、完成农民用水户协会有关工作，积极配合工程管理单位，成立1个农民用水户协会。

8、督促水管单位完善水利工程管理保护范围的确权划界，强化水利工程管理行政责任制。

9、完成全县水利工程水毁情况及维修上报。

1 0、及时向局办公室上报各项资料、数据和工作动态。 11、按时足额发放和交清合同制工人工资及养老保险金。

12、认真完成好水利局安排的其他各项工作任务。 二、党的建设(100分) (一)领导班子建设(25分)

1、认真学习、宣传、贯彻党的十七届四中全会精神，树立和落实科学发展观，全面贯彻落实党的各项方针、政策，切实加强领导班子的自身建设和执政能力建设，统领各项工作的能力进一步增强，经济发展和社会各项事业建设成效显著，干部群众对党政领导班子的满意率达到95％以上；进一步健全民主集中制的各项制度，完善领导班子议事规则，规范决策程序，发挥领导班子的整体功能。(15分)

2、民主测评。(10分) (二)机关党建(40)

1、继续深入开展机关(企事业、非公有制经济)党组织“五个好”建设和党员“八好”活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。要求活动有安排、有总结、有载体。年内“五个好”党组织的比例保持在20％以内，“八好”党员达到95％以上。(2分)

2、继续认真贯彻落实好中央和省委保持共产党员先进性教育活动九个长效机制文件和地委保持共产党员先进性教育活动“三项制度”，不断充实和完善各级党组织的制度建设，做到用制度管人、管事，落实好党组织和党员承诺事项、措施得力、成效明显。(3.5

分)

3、认真落实省委、县委《关于加强机关党建工作的实施意见》，切实加强机关党建工作，党建工作要有安排、有计划、有措施、有总结；能及时上报各种材料、报表，年内专题研究党建工作会议不少于4次，并且有记录；党建资料及时分类归档，管理有序；规范经营的企业党组织要正常开展活动，重视非公有制企业的党建工作。(4.5分)

4、各级党组织要认真抓好党员的政治学习，理论学习要有安排、有记录、有专题讲座，学习笔记达2万字以上，学习心得达3篇以上。(2分)

5、各党组织要结合党风廉政建设责任制，对党员进行法律、法规教育，年内不出现违法违纪现象。结合开展创建“学习型”机关活动，解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，努力做好机关党员干部工作作风的转变。(2分)

6、各级党组织要落实目标责任制，做到党组织和党员层层签订目标责任书，年终每个党员要有履职总结。(3分)

7、加强党员培训工作。机关、事业单位党员培训面达100％， 企业和非公有制经济组织党员培训面达到90％以上。(2分) 8、重视经常性发展党员工作和入党积极分子培训工作。严格执行发展党员“十六字”方针，认真执行团内推优，发展党员公示制和责任追究制，做到程序规范，新发展党员综合素质明显提高。(1分)

9、认真落实中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，切实加强流动党员管理，认真使用《流动党员活动证》，做到流入党员得到有效管理，流出党员经常联系。(1分)

10、进一步加强机关、事业、企业党组织党员活动阵地建设，经费投入到位，布置规范，作用发挥明显，有条件的党组织都要建立党员活动室，并重视党员电化教育工作，每季度组织党员观看1次电教片。(2分)

11、按时按标准收缴党费，党费收缴有记录。(2分) 12、坚持“三会一课”制度，年内召开支委会6次，党员会4次，民主生活会2次，并有记录。(4分)

13、各级党组织要认真开展调查研究工作，每季度上报反映 本单位党建工作动态的信息1篇，10月份以前上报机关党建方面的调研文章l篇。(5分)

14、各级党组织要认真落实好中央和省、地、县委《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于做好党组织关心帮助党员的意见》和《关于进一步强化联姻结对帮扶和县级党员领导联系点工作的意见》等长效机制文件，认真落实党员领导干部联点制和普通党员“一帮一”制度。扎实开展机关单位党组织与农村基层党支部联姻结对帮扶活动，切实为基层、困难党员和群众解决突出问题，年内为联姻支部帮扶资金、物资折价不少于5000 元。(2分) 15、积极履行“驻在社区、关心社区、建设社区、发展社区、 服务群众”的职责，积极参与、主动奉献，实现社区共建、共同

发展的目标。(4分)

(三)党风廉政建设(25分)

1、认真落实中纪委五次全会精神，按照县委总体部署，建立健全本部门惩治和预防腐败体系，做到年初工作有部署、年内有检查、年终有总结，把反腐倡廉教育纳入干部培训教育计划， 重点工作成效明显。(2分)

2、严格执行党风廉政建设责任制，层层签订和落实党风廉政建设目标管理责任书。加大对下属单位和基层站所责任制考核和责任追究的力度，全面履行党章赋予的职责。(2分)

3、按时完成本部门、本单位制定的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施方案任务分工意见》和《工作计划》中确定的本年度各项工作任务。(3分)

4、建立健全领导班子议事规则，制订和落实重大事项集体决策制度，坚持民主集中制，按要求开好民主生活会。(3分) 5、结合行业特点以解决发生在老百姓身边的严重损害群众切身利益的热点问题为重点，深入开展纠正部门和行业不正风。积极配合开展行政效能监察和执法监察以及行风排序工作。(5分) 6、加强监督检查，促进依法行政，从严治政。健全对下属单位负责人和重点岗位工作人员任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度，建立和完善经济责任审计制度。(3分)

7、认真学习贯彻中央纪委制定下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，年内无违纪违法现象发生。(7分)

在年终党风廉政建设民主测评中，单位主要领导达不到优秀的，不能评为优秀领导班子。 (四)“五五”普法工作(10分)

1、今年是“五五”普法总体考核验收年，各部门、各单位认真做好普法依法治理工作的自查，迎接省、地、县考核组的验收。 2、机构健全，经费落实。按照治县办的要求，积极开展“法律七进”活动，采取多种形式，有针对性地开展法制宣传教育，将法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。

3、积极开展创建“法治单位”活动，将创建活动措施、方法、 步骤装卷归档。

4、完善四项制度，力求使其内容与本部门、本单位的实际工 作相适应。领导干部带头学法用法，将学法列入政治理论或业务学习计划，每季度学法至少2次以上，认真作答《习题集》。 5、普法考试参考率和及格率达98％以上。积极组织专业法的 培训或考试，培训率达95％以上；年内开展法制宣传日、宣传周 活动3次以上、宣传月活动1次以上。

三、精神文明建设和社会和谐发展。(100分) (一)精神文明建设(26分)

1、理论学习。①坚持每周学习日制度，全年集中学习不少于40次。②干部政治理论学习笔记不少于2万字，学习笔记主管领导每季度批阅1次。③干部政治理论学习心得体会不得少于 5篇。④积极参加全县干部理论答题活动。(6分)

2、舆论宣传。①大力宣传党的十七届四中全会、省委十一届七次全会、全省“两会”和农村牧区工作会议、中央和省委l号文件精神，认真贯彻县委十四届七次全委扩大会议精神。②全年在主流媒体上反映本部门、本单位的工作稿件不少于2条(篇)。③向县委宣传部报送信息不少于20篇。④抓好重点党报党刊的征订发行，做到稳中有升。(12分)

3、精神文明创建和思想道德建设。①深入开展宣传学习乐都县第二届“五个十佳”先进个人活动。②组织开展好第八个公民道德建设宣传日(9月20日)活动。③大力开展“讲文明、铸诚信、促和谐”活动，狠抓文明礼仪、公共秩序、社会服务建设，引导广大干部职工自觉追求健康文明的生活方式。④开展送温暧、献爱心等道德实践活动不少于2次。⑤开展以优质服务、优良秩序、优美环境、优化管理为主要内容的文明卫生县城创建活动，积极完成县委、县政府组织的各项社会公益活动。⑥开展文明单位、文明行业、文明楼院、五好文明家庭创建活动。⑦以“创文明旅游景区、做文明旅游人”为抓手，在本单位积极开展礼仪知识竞赛活动。(8分) (二)民族宗教统战工作(6分)

1、民族团结进步工作有安排、有检查、活动有总结。并在 7月份集中开展以“举民族团结进步旗帜、促乐都经济社会发展” 为主题的民族宗教政策宣传教育月活动，活动有记载。

2、组织干部学习有关民族宗教方面的理论知识和政策法规，做到有学习笔记、有记录、有信息。

3、为少数民族村社和宗教活动场所办l一2件实事，切实解决各方面存在的实际困难，有关项目优先安排少数民族地区。 4、积极争取项目资金，着力改善宗教活动场所基础设施建设。 5、重视和支持民主党派和党外知识分子的工作，加大民主党派和党外人士的教育培养力度。

(三)社会治安综合治理(25分)

由县综合治理委员会下达具体的考核指标内容，并进行考核。 (四)人口和计划生育工作(10分)

严格执行现行的人口和计划生育政策，指定专人负责，实行计划生育男女双方单位双重管理，以干部职工行政关系为主，县委各部门、县直各单位全面负责本系统的人口和计划生育工作，不得出现超生，对出现超生的夫妻双方单位严格实行一票否决制。 (五)扶贫帮扶和为民办实事工作(6分)

l、办民办实事。年内为帮扶村办l一2件实事，投资不低于 5000元。

2、捐款捐物折价达5000元。 3、年内慰问贫困户2次。

4、及时、准确报送帮扶工作情况(6月30日前报上半年帮扶工作总结，11月25日前报下半年帮扶工作总结)。

5、单位有计划，有专人负责帮扶村的各项扶贫工作。

(六)档案工作(6分)

由档案局下达具体的考核指标内容，并进行考核。

(七)信访工作(6分)

由信访局下达具体考核指标内容，并进行考核。

注：认真贯彻执行《信访条例》，加强本部门、本单位人员 的思想教育工作，做好上访人员的解释、疏导和劝解工作，无群

体性上访事件发生，由于工作不得力造成群体性上访事件的，扣

除此项全部分值。

(八)县委、县政府交办的工作(15分)

由县委办公室、政府办公室下达具体的考核指标内容，并进行考核。