文件编号 生效日期 采购部职务说明书 页次 版次 1/1 A/0 职务说明书及任职条件
10．采购部
岗 位 工作职责 1、 依据公司要求，寻找新供应商，并组织评估考察； 2、 负责供应商的维护及采购成本的控制； 3、 编制《合格供应商名册》与供应商的监查管理； 4、 定期/不定期对供应商进行实地评估考核及日常管理； 5、 保存与供应商有关的文件与资料； 6、 采购物料的跟进及异常管理； 7、 采购物料付款资料（对帐单、请款单）的编制及申报（财务）； 8、 负责本部门5S的维护工作与上级临时交办的工作； 1. 负责生产物料、样板物料及办公用品的正常供应和采购资料的审核、确认及其做好5S的维护工作； 2. 负责供应商的开发、评估和管理及其供应商的考评； 3. 依据市场价格的变化，及时调整采购价格并上报上级批准，以相对降低产品的直接成本。 4. 负责采购相关单据资料归档及采购费用帐务的记录与对帐； 5. 负责外发加工的跟进管理工作； 6. 完成上级临时交办的工作； 任职条件 年龄25-35岁，性别不限，大专采购与物流管理专业,熟悉耳机的加工作业流程等工艺，熟悉五金件、塑胶件、电子元件等的加工工艺，熟悉市场行情，沟通协调能力强，5年以上采购管理工作经验，电脑操作熟练,吃苦耐劳,对工作有责任心。 年龄25-30岁，性别不限，中专以上文化,熟悉耳机的加工作业流程等工艺，熟悉五金件、塑胶件、电子元件等的加工工艺，熟悉市场行情，沟通协调能力强，电脑操作熟练,吃苦耐劳,对工作有责任心，2年以上电子厂工作经验。 课长 采购员
核准： 审核： 制定：
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