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行业资讯管理 ....................................................................................................................2 团购管理 ...........................................................................................................................2 即时通讯系统 ....................................................................................................................2 积分管理 ...........................................................................................................................2 运价指数管理 ....................................................................................................................2 招聘系统 ...........................................................................................................................3

行业资讯管理

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发布信息时,管理员可根据信息的重要性,指定信息是否属于热点信息 信息目录分页显示

管理员能够自主更新、管理信息 系统支持类别管理,可以自由管理类别 管理员可以设置信息的排序

 系统整合html编辑器,支持图片、文字甚至视频、音频等多媒体文档  系统能够自动为信息标记发布日期

 支持文章发布、视频发布和网址转发,支持关键字、描述和标题的设置  会员可以发布行业资讯,发布之前需要得到管理员的审核

 行业资讯可以设置访问权限(针对目录设置权限,可以设置某一级别的会员的查看权限)

团购管理

   

会员可以发布团购需求,可以对自己发起的团购信息进行管理 其他会员可以申请参加团购,发起人可以对申请人进行审核 会员可以设置团购的发起时间、结束时间、参加人数等信息。 管理员能够对团购信息进行管理,可以关闭、激活团购活动

即时通讯系统

Web版本的即时通讯系统,能够同网站会员系统整合,具有供应商管理、客户管理、文字聊天、文件传输功能。聊天内容保存及管理。实时显示用户在线状态,通过即时通讯系统,实现在线用户之间的实时的沟通,离线用户形成系统消息、手机短信等多种方式留言。

积分管理

        

会员能够查看自己的积分情况

会员能够查看自己每次获得积分的明细 会员可以查看自己每次消费积分的明细 管理员可以按多种方式查询会员积分 管理员可以按多种方式列表用户积分情况 管理员可以查看会员的消费额情况

积分的变更采用工作流的形式,包括提交申请与审核,系统会对操作进行记录 管理员可以查看用户积分的消费明细 用户可以在线购买积分(在线支付)

运价指数管理

系统可以显示任一航线的运价指数信息,运价指数通过flash走势图的形式予以呈现,flash只显示最近12

   

个月或半年的数据

系统自动根据预设的规则生成参考数值,经过管理员修正、审核后发布,系统自动记录该数值 该数值按照固定的时间周期(周,一年的数据)予以记录

会员可以拥有自己的运价指数 ,运价指数的数据来源是会员选择的供应商报价

会员的运价指数可以同网站的平均运价指数进行比较,也可以跟自己指定的某一特定供应商(可以不在自己的供应商目录里边)指数相比

招聘系统

职位管理

 企业会员可以对自己发布的职位进行管理,可以暂停、发布职位,可以删除、修改已经发布的职位          

会员可以对发布的职位进行刷新,刷新后的职位自动排列到招聘页面的前面 会员可以发布中、英文格式的招聘信息,可以为每个职位设置不同的简历接收信箱 招聘职位信息包括只能类别、月薪、年龄、工作性质、专业等属性 职位信息支持按照关键字、类别进行查询 可以对自动回复的内容进行设置 职位支持按关键字查询

系统可以限定会员发布的职位数量

管理员可以对所有会员发布的招聘信息进行管理 企业会员发布职位时需要通过管理员的审核

管理员可以调整招聘信息的排序,如设置为置顶

职位模板管理  

会员可以对职位模板进行管理,可以对模板进行查询 发布职位时,可以应用发布的模板

职位模板管理     

企业会员可以对应聘的简历进行管理,可以查看、删除简历 可以按照多种方式查询简历

可以将简历归类到人才夹、回收站,可以对人才夹和回收站进行管理 可以将简历转发到指定的邮箱 管理员可以对所有简历进行管理

个人会员管理    

个人可以在线注册成为个人会员

个人会员可以对自己的资料进行管理,可以自主注销会员身份 管理员可以对个人会员进行管理,可以注销、激活会员的身份 管理员可以按关键字查询会员信息

简历库管理

 个人会员可以保存、管理自己的简历,可以对自己的简历进行修改    

个人会员可以设置简历的状态,如保密和公开

个人会员可以刷新自己的简历,刷新后可以排在搜索结果的前面 企业会员可以按照类别、关键字搜索简历库

企业会员可以将简历库的简历加入自己的人才夹

 管理员可以对所有简历进行管理,可以删除简历

应聘管理

 个人会员检索到招聘职位信息后可以在线投递简历   

投递的简历保存在招聘单位的简历库中,同时以电子邮件形式发送到招聘单位的邮箱 个人会员可以对自己投递的简历进行管理,申请的职位信息一段时间之后会被自动删除 个人会员可以按类别、关键字对简历进行综合检索

简历收藏

 个人会员可以将自己感兴趣的简历加入收藏 

个人会员可以对自己的收藏进行管理,可以直接申请收藏夹中的职位

个人用户

个人增值服务: 谁看过我的简历:了解查看过简历的企业情况。

简历提亮:置顶或提亮。

简历图标:以图标的形式在简历中显示个人的证书及资质。

职位推荐:根据供需双方的需求匹配并推荐职位。 个性搜索及订制:订制搜索参数,并定期发送到邮箱。 已申请职位的跟踪及管理。

企业用户:

账户管理:企业子公司、子账户管理。

简历过滤筛选:企业用户设置条件,过滤简历。 邮件管理:统一模板的面试通知、拒绝…邮件。

实用工具:分类提供人事管理的各种文档查询及下载。

地理位置:发布岗位的时候同时标注岗位的地理位置,整合Mapbar等地图提供商。 人才库:

网站通过对简历或个人 用户的管1、客户行为分析系统

1.访客来源统计分析 2.访客地域统计分析

3.网站覆盖图统计分析 2、智能推广系统

1.竞价通推广 2.邮件推广 3.短信推广 4.免费推广

3、客户抓取管理系统

1.客户增长量统计 2.客户来源统计 3.销售业绩统计 4.多终端浏览系统

5.客户关怀

理,形成自己的人才库。1、对网站的线上线下留言进行分类与管理

2、商品资讯 3、在线客服

4、网站会员所发布的信息 5、下载文件关联留言

1、由管理员为销售员创建账号,不同的管理员拥有不同的级别,可以看到不同的信息,拥有不同的管理权限;

2、管理员可以定义客户信息的数据结构;

3、每个普通的销售人员可以随时添加、修改客户信息,但无法删除客户资料,一旦该客户信息被添加成功就会自动锁定,成为自己拥有的客户,其他销售员将无法再添加相同的客户信息,除非给客户在三个月内没有成交,客户数据自动解锁,其他销售员才可以再添加该客户信息。

4、销售主管可以查看所有客户信息及销售进度,督促销售工作,同时调整客户资源分配,但无法修改、删除客户资料。;

5、支持人员和客户服务人员可以查看所有客户的基本资料,无法察看核心机密资料,并且无法修改、删除客户资料。

6、管理员可以添加、修改、删除所有的客户数据,所有的数据可以得到每天一次的备份服务; 7、销售员、销售主管和超级管理员可以在自己的权限范围内给客户群发邮件

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