鼓励的力量
有这样一段话:如果一个孩子生活在批评中,他就学会了谴责;如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。“让每一个学生在学校里抬起头走路。”这是苏霍姆林斯基心灵的召唤。
班主任工作的辛苦和不易,其间有欢笑,有泪水,但我最大的感受,则是充实,这一点可能是没当过班主任的老师无法体会到的。班主任工作是一门艺术,班主任是班级管理的组织者、教育者、指导者,其工作的对象是人,是有思想、有情感、有个性的活生生的人,是正在成长的一代新人。因此管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造。下面就想谈一谈自己在管理班级上的一个案例。
“谁愿意把这篇课文读一读”话音一落有十几双手举起来,我又鼓动了一番,又有十多个人举手,我迅速浏览一下,把机会给了平时不太爱发言、今天却积极举手的女孩王晓。只见她站起来,双手捧书开始朗读起来——“抑扬顿挫”没想到!我怎么也没有想到不起眼的她体会课文这么好以至于朗读起来让人陶醉了。掌声响起,她却红着脸坐下了。下课了,我忙把王晓叫到跟前,鼓励她说:“今天你给了老师一个惊喜,没想到你朗读得这么好。看来平时老师小看了你,相信你还有许多潜能没被挖掘。愿意让大家了解真正的你是
什么样的吗可以给老师更多的惊喜吗”王晓听后激动地使劲地点点头。从那以后她好象从睡眠状态进入了激奋状态,每天都保持着旺盛的斗志,课堂上不再是有我没我无所谓的态度,发言积极、小组讨论激烈。班级活动更是积极参与,不时还会背后给我出几个小点子。打扫卫生也积极认真,并主动担负起卫生组长的职责,义务监督班级卫生保洁工作。她把一连串的惊喜捧到了我眼前,使我不得不对班级里的一群中流群众重新认识,开动脑筋激发他们。
有时孩子的潜力不是我们我们大人可以想象的,他们中有少数佼佼者才华横溢,性格比较外露,愿意展示自己;有少数学生反映比较迟缓,思维不活跃,处于弱势;但大多数人是那种默默无闻,中流一族。给他们机会,他们会发光发热;没有机会,他们也许就这样平凡度过一生。所以我们的教育除了要关注那些尖子生,为己、为班级、为学校出彩;关注差生,避免他们落队外更要很好激发和启动处于中流的大部分学生。让他们也能把身上的闪光之处展现,让他们也有机会提高,更快更好地促动我们工作的开展。因此千万不要对任何人和事过早下结论,特别是教学、班级工作中不能只依靠少数优生或班干部,大部分学生不一定有惊人之举或特长,但他们是你教育教学工作的主流,一定要在平常中给予他们表现的机会,善于发现他们的闪光点,放手让他们尝试,他们会创造惊喜、回馈惊喜。班级活动、管理、教学中
除去班干部、尖子生多启动多数学生,多设立能展现、锻炼他们才能的窗口。
多在班级管理和教学中采用小组合作形式,强调小组合作成果,让每一个成员都有机会参与到活动之中,发挥出自己的才能;课堂上,活动中多给予那些学生发言、表演、展现的机会,让他们有可以展示的可能,有可以展示的舞台;把一些班级工作合理进行分配,给那些同学胜任的工作,发挥出他们的潜能;掌握学生心理,巧用语言的魅力,激发出他们积极向上的火花,积极投入到学习生活中去。
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