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基层组织建设年集中整改晋位升级阶段工作实施方案

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基层组织建设年

集中整改晋位升级阶段工作实施方案

根据局关于开展基层组织建设年活动的总体部署,XXXXXXX单位调查摸底、分类定级阶段工作已完成。为认真贯彻落实省、组织部有关文件精神,结合单位实际,现就做好花卉研究所基层组织建设年集中整改提高、晋位升级工作提出如下实施方案。

一、总体要求

花卉所党支部要以提升基层党组织科学化水平为主题,突出抓培训、建机制、树典型三个重点,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,扎实做好整改提高工作,努力使党支部在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。力争在党的十召开前,达到先进党支部标准。

整改提高工作要坚持问题导向、突出重点,在基础性、关键性、根本性、长远性问题上取得实质性突破;要坚持分类施策、对症下药,根据各单位党组织的特点,有针对性地确定整改措施;要坚持上下联动、合力推进,整合各方面的资源,集中力量解决几个突出问题、办几件实事;要坚持激活主体、群众参与,让全体都行动起来,发动群众广泛参与,汲取群众智慧,接受群众监督;要坚持求真务实、质量优先,既要积极创造条件尽力而为,又要立足现有基础量力而行。

二、重点任务和主要措施

要充分运用第一阶段调查摸底、分类定级的成果,根据查摆的突出问题,研究确定整改提高的各项任务,着力在基层组织建设科学化上下功夫、上水平,落实好五个方面的重点任务。 (一)健全组织,扩大覆盖。加大工作力度,实现党的组织覆盖积极开展党的工作,推动党组织。

(二)配强,抓好班子。对领导班子软弱涣散、班子成员空缺的基层党组织,要及时按程序进行调整配齐;确保基层党组织领导班子结构的完整性,提高基层党组织的战斗力。要选优配强基层党组织负责人,积极选拔工作能力强、群众基础好、威信高的担任党组织的负责人。充分发挥优秀“带头人”典型引路和示范带动作用。

(三)深化“双育”,提高素质。通过邀请专家学者上党课、上党课、观看电教片、开展党性剖析等形式,推进基层党支部和党性教育和能力培育计划,加强以《党章》和党的基本理论、基本知识为重点的常识教育,以党的路线方针和中心任务为重点的形势教育,以法律法规和党风党纪为重点的党风教育。通过组织业务培训、观摩学习等方式,加大对党务干部的教育培训力度,切实增强其业务素质和工作能力。围绕党的十和贯彻落实省、市党代会精神,认真谋划组织以创先争优总结表彰为重点的“七一”系列纪念活动,组织动员基层党组织和“学先进、见行动”,进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(四)建章立制,落实保障。要按照边整改、边落实、边总结的要求,对现有规章制度进行修订和完善,结合基层组织

建设年推出的一些好做法,建立务实管用的党建工作制度。建立领导班子成员定点联系基层党组织工作制度,加强对联系点基层党建工作指导力度,及时掌握工作进展情况,对在工作中出现的问题要及时加以解决,确保整改有行动、提高见实效。党支部要建立健全目标责任机制、党建创新项目管理机制和保障机制等,推动基层党组织建设标准化、规范化,达到整改提高、晋位升级的目标。

(五)树立典型,发挥引领。注重发现在基层组织建设年活动中涌现出来的先进典型,分层次、分行业做好典型挖掘工作,坚持把那些靠得住、推得开、有代表性的先进集体和个人筛选出来,培树在我所乃至全局系统叫得响、立得住、过得硬、推得开的党建工作品牌。要认真总结先进典型经验,挖掘典型亮点,做到把典型总结好,推广好。充分利用简报、专栏、展板、网络和新闻媒体,大张旗鼓地宣传典型,弘扬先进,发挥典型的示范、带动和辐射作用。

三、方法步骤和时间安排

要有计划、有组织、有步骤推进第二阶段工作,具体把握好以下六个关键环节。

(一)深入分析现状(6月15日前)。要召开专题会议,认真梳理、深入分析本单位调查摸底、分类定级中发现的问题和原因,找准解决问题、整改提高的切入点和突破口。要按照问题的轻重缓急和解决的难易度,将问题分为立即整改、逐步整改、需要上级统筹解决三类,进一步明确整改思路,使整改有内容、晋级有目标。

(二)科学制定方案(6月20日前)。在深入分析问题并充

分征求群众意见的基础上,按照明确整改落实的具体项目、目标要求、工作措施、时限要求和责任人的要求,有针对性地制定整改方案,分类制定改进提高的目标和措施,使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。整改项目原则上按照“班子建设、发展思路、组织覆盖、工作制度、活动阵地、保障机制、民生实事”等七个方面进行细化分解,列出整改日程安排。对整改方案实行逐级备案审核,凡不符合要求的,分管领导和上一级党组织要加强指导,帮助完善。

(三)实施公开承诺(6月25日前)。根据整改方案,进一步分解细化工作任务,建立整改台账,限定工作时限,落实工作责任。并将整改方案和具体的工作措施在一定范围内公布,向广大群众和上级党组织公开做出承诺,接受社会各界的监督,要对整改落实情况进行跟踪监督,年终对承诺内容进行公开点评,确保转化升级工作落到实处。同时,报局党办备案。

(四)集中整改落实(6月下旬—9月底)。要对照整改方案,实行项目推进,建立整改销号制度,做到整改一个、销号一个、巩固一个、提升一个。需要统筹解决的问题,在职责范围内能够解决的,立即解决;本级无法解决的,及时上报,实行上下联动,合力解决。

(五)建立长效机制(10月上旬—10月下旬)。坚持解决问题和推进制度建设相结合,要建立一项务实管用的党建工作制度,努力做到“四个一批”,即:总结公开承诺、上级点评、群众评议、定期反馈等创先争优活动中形成的有效做法,上升固化为一批制度规范;结合基层群众需求,研究制定一批干部联系服务群众制度;着眼于创新深化示范岗、志愿服

务等载体,探索形成一批制度规范;从基层党务公开、“三会一

课”、发展和教育管理、党内关爱等方面,梳理完善一批制

度规范。在制度创新中,要主动听取群众、上级党组织和专家学者等社会各个方面的意见建议,充分论证,坚持做到成熟一个出台一个,确保各项制度行得通、管得好、用得好、可持续。同时,要组织开展制度创新成果评比活动,对评选出来的优秀制度成果,及时进行总结推广。

(六)开展再评再议(10月下旬—10月底)。在集中整改结束后,局将对基层党支部进行再评再议,重新分类定级。对一类党组织,帮助总结经验、加强宣传推介,切实巩固工作成果;对二类党组织,加强教育引导,激发创优热情,促进提档升级;对三类党组织,进行“再整改”,实行专班蹲点指导,采取“一对一”的办法,强力推进整改转化,确保支部整体晋位升级目标实现。

四、加强组织领导

要进一步加强对整改提高、晋位升级工作的组织领导,党支部要切实履行第一责任人职责,进一步明确工作要求、靠实工作责任、细化工作措施,坚持做到“抓、抓”,扎实推进各项工作的开展和各项措施的落实。

要负起整改责任,不能把整改任务层层下移、切实做到各负其责、各司其职,具体到人、落到实处;要克服“等靠要”思想,强化责任意识,积极主动抓好自身整改工作。要坚持统筹兼顾,在抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作的同时,积极推进中心工作任务的落实,以优异成绩迎接党的十胜利召开。

XXXXXXX单位党支部 二〇一二年六月二十日

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