2012年教育目标责任自查报告

自查报告

我校是一所处在东丰县比较偏远农村的普通中学，学校占地面积4万平方米，建筑面积2450平方米．现有教职工35人，其中高级教师465人，一级教师28人．学校有10教学班，498名学生．新老实验室齐备，完全满足了教学需求．

一年来学校全面贯彻党的教育方针，坚持以教学为中心，全面推进新课改，全面实施素质教育，重视学生现在未来一生的发展．充分体现”不求人人升学,但求人人成才”的理念，面向未来，服务社会，以科研为先导，以素质教育为基点，坚持创特色，争一流的办学思想，大胆探索，勇于实践，为我校全面实施素质教育打下坚实基础．

一、狠抓学习，转变观点，深化改革，提高质量．

为全面贯彻教育方针，适应新课改的要求，狠抓政治业务学习，使全体教师转变教育观、质量观、人才观、教学观、师生观，较全面掌握了解新课改的精神．通过全员参加的通识培训和校本培训，提高教师的业务素质．完全按教学计划的要求开足，开全所有学科，注重学生的全面发展，激发了学生的学习积极性、主动性，发挥创造性．

为了加强素质教育在我校的发展，开展第二课堂活动，成立了体育、美术、书法、乐器、舞蹈、广播小组．注重了学生的兴趣特长，培养、发展、实现了面向每一个学生和学生每年方面的成长．

二、强化措施，提高办学水平，巩固普九成果．

一年来局和乡高度重视学校的建设的发展．彻底改变了我校的办学条件，2007年暑假期间又进行了操场硬覆盖.

新三室配备齐全，目前学校的办学设施完全可以满足教学的需要． 控掇工作强化自身行为，落实领导包班责任制，制定了切实可行的制度，同时注重教学自身控流，收到了明显的效果．

三、一校＂三教＂职业教育发展成果显著．

我校职业教育本着”不求人人升学,但求人人成才”的本学理念,在局的高度重视，全校教师努力工作，转变家长和学生的升学观，为每位学生找到了一条适合自己发展的道路，让每名同学都有发展的机会，从而坚定了学生读书的信念．

四、加强师资队伍建设，提高教育教学水平． 首先，我校加强了领导班子的建设，本学年实行学校领导考核制度，述职制度，从而提升了班子整体建设水平，其次是加强教师职业道德建设．

一是加强学习;二是加强考核．

对违反师德规范的教师实行教师考核一票否决制，再次是强化业务提高，开展多种课型的展示活动，参加各级各类师资培训．校内重点培养，从而提高教师的整体素质．为我校教育教学质量的提高提供了保证．

2007年中考中,我校有23人分别考入了二中和三中的公费线,这一成绩,令永合人民满意,我校的教职员工也深受鼓舞.

五、坚持依法治校，依法执教，效果明显．

为了强化学校管理，增强学生的法制观念，制定了依法治教实施方案，并充分利用政治、业务学习组织广大教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保》，学习相关的法律、法规，组织学生开展法制讲座．并进行了相关知识的考试，使全校师生全面地实行了普法教育，通过开展依法治校和依法执教活动，学生无违法违纪事件发生，教师无违法行为．

六、重安全，保稳定，促和谐．

一年来，学校始终把安全稳定工作当成一件大事来抓，有不安全隐患和不稳定因素，取得了可喜的成果．

学校安全工作关系到每名师生的生命，学校高度重视，成立了安全工作领导小组，制定了安全工作每会必讲制度，报告制度，检查制度，使安全隐患及时排除，一年来无一例安全事故发生．

稳定工作中，我们实行领导包保，落实责任，掌握信息，及时工作，及时反馈，及时报告，妥善解决的措施．教师中反映的热点问题，耐心地给予答复和解决．严格执行收费标准，群众满意稳定向上，没有出现教师、学生上访现象，教育教学秩序稳定．

总之，我们学校在全校师生的共同努力下，完成了责任书中目标．但在工作中也存在相应的问题，在今后的工作中要不断改正不足，努力工作，一定会以新的教学理念，在不断发展的道路上阔步前进！

2007年12月6日