应聘车险团队长自荐理由

应聘车险团队长自荐理由

大家好！今年 岁，叫XX。中共党员，从毕业参与工作已经五年有余了参与这次竞聘经检队长，感到很荣幸，很高兴能通过这次竞聘展现自己的才气，并能借此机会和大家交流思想，锻炼和提高自己的能力，以便今后更好地为工商事业服务。

作为一名国家公务员、一个经检队长，社会飞速发展的今天。时不我待，只有跃马扬鞭，不时提高技能，增强凝聚力，注重协调力，才干更好地完成各项工作目标任务。俗话说：工欲善其事，必先利其器。经检队处在行政执法的第一线，政策性强，涉及面广，工作千头万绪。制订工作计划时，要做到有全面观念和整体观念，区分轻重缓急，抓好大事、突出重点，不“眉毛胡子一把抓”把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子中；又要以人为本，认真做好深入细致的思想工作，抓好干部队伍建设，抓制度化、规范化、科学化管理，注意整体性、协调性、激励性。

竞聘经检队长的优势在于：

一、具有在领导岗位上工作的经验。

所曾荣获“人民满意工商所”先进集体“先进党支部”县级文明单位

“等光荣称号，曾先后任工商所副所长、所长、党支部书记。近年来。工商管理和行政执法方面有一定的工作经验，年目标考核中我所名列全局第一位，经检罚没收入也是连年跃升，并在20年超过10万元，创历史新高。

二、具有严谨细致的工作作风

但可以通过努力，干工作永远没有最好。力求更好。具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处置好每件事情，让同志们满意，让领导放心三、具有享乐耐劳的奉献精神

总是任劳任怨，工作中。兢兢业业，把工作放在首位，以所为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。

工作思路是内强素质，如果竞聘成功。外树形象；严格执法，搞好服务；创新思维，拓宽执法领域，全力打造”执法型“工商。

1内强素质。提高素质

没有足够的科学文化知识和工商业务知识不行，新时期的工商行政执法工作。没有足够的政治理论水平更不行。作为经检队长，不时提高自身综合素质的同时，更要带领全队干部勤学、善思、明察。掌握全局性，注重实用性，富于发明性，不时研究新情况，解决新问题，总结新经

验，做到谋事在前，超前决策，不时探索新形势下的工商行政执法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、乐于享乐、敢于碰硬、勇于创新、敢于胜利的工商执法队伍，内强素质，以饱满的工作热忱去开拓行政执法新局面。

增强凝聚力。古人云：其身正，励行廉政。不令而行。作为一名带头人，良好的自我修养，对他人人心的征服。所以，实际的工作中我首先要起好表率作用，以德感人。要树立坚定的政治信念，做到作风正派、言行一致、处事公正、严于律己、宽以待人，严格遵守社会公德和家庭美德，牢固树立公仆意识和服务意识；二是要加强廉洁自律，以”行“带

人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己带头不去做。严格依照省工商局”六条禁令“和总局颁布的行政执法十不准”规定开展工作，管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的脚，不该去的不去，做到请客不到送礼不要“常在河边走，就是不湿脚”

增强队伍整体合力。无论办事情、想问题，加强团结。都要以团结的愿望动身，营造宽松和谐的工作环境，增强工作合力。要用情感去协调和管理人与人，人与事之间的各种矛盾，能容人容事，坚持原则，宽于待人。既要团结和自己意见相同的人一道工作，也要团结和自己意见不同的人一道工作。对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。做到大事不糊涂，小事不计较，逆耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听。服务中显示实力，工作中形成动力，创新中增强压力，与人交往中凝聚合力。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。管人不整人，用人不疑人，用真情和爱心去善待每一位同事，使他人格得到充分尊重，给他一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理他让他像竹子一样每前进一步，小结一次；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖，对外树立良好的工商形象。