关于提高会计信息质量问题的探索

关于提高会计信息质量问题的探索

［保证和提高会计信息质量是我国会计改革和发展的重要战略之一。目前会计工作中较为普遍存在的会计信息失真的问题，是影响和制约会计质量提高的重要因素。解决会计信息失真问题，是会计界及每个会计人员都应思考的课题。

一、产生会计信息失真的原因和表现形式

第一、会计原始资料失真。这包括原始凭证、记帐凭证不符合财务制度。比如虚开发票，弄虚作假。还有不按国家有关规定设置帐户，或者根本不设帐户帐簿，或以表代帐。

第二、任意调节利润。在每个会计期间结束时，一些企业在上报会计报表时往往不是根据有关会计记录如实反映，而是人为地调节报表，将一切会计信息视为自身秘密，无形中使不真实的会计信息得到了隐藏。

第三、成本费用不实。在理论上采取不同的核算方法就会产生不同的会计信息。比如固定资产计提折旧，会计制度对资产的类别、使用年限和净残值比率折旧方法均有明确规定，可是经常有些企业，这个月按10年提，下月按5年提。这个月残值率按4%计算，下月可能就按6%计算。这个月按平均年限法，下月可能就按双倍余额递减法，造成严重会计信息失真。在实际工作中还存在着利用虚列成本费用等导致失真会计信息的产生。许多原始凭证，企业自己写个说明便进行预提，其实这笔费用根本就不存在。

第四、帐外设帐。有些企业为了应付主管单位、工商、税务、审计等部门分别建帐，基本上是按单位的要求进行倒记帐。这些会计信息毫无真实性可言。私设小金库是会计信息中反映不出来的，也严重影响了会计信息的真实性。

二、提高会计信息质量的对策

要想克服这些因素的影响，进一步提高会计信息的质量，减少会计信息失真的发生几率，需从以下几个方面着手：

1.提高会计人员的思想素质

会计人员的行为是由其思想支配的，只有正确的思想才会有正确的会计行为。如果会计人员的思想不正确，就很难保证其会计行为的客观公正，其所制造的会计信息质量就难以令人信赖。会计人员的思想觉悟程度大体上可分为高、中、低三个层次。这种层次性差异是造成会计信息质量差异的主观原因。要想提高会计信息质量，必须重视提高会计人员的思想素质。在新的历史时期，尤其要提高会计人员的思想素质，在会计人员中大力开展坚持实事求是、讲真话、讲原则、讲正气等方面的教育，让他们为共同的理想和目标而奋斗。

2.提高会计人员的道德素质

在我国现阶段，会计人员的道德观念和道德行为也存在着很大的差异。既有社会主义、共产主义思想为核心的先进道德观念和道德行为，也有中华民族传统的优良道德观念和道德行为，还有历史上遗留下来的以及西方社会渗透进来的一些腐败的道德观念和道德行为。这就造成了会计人员的道德素质存在较大的差异。比如，会计人员对于某些领导要求制造虚假会计信息，有许多不同的表现。有的投其所好，有的拒绝，有的表面上服从，但事后向有关部门反映。有的等领导出了事再交待，等等。可以说是五花八门。这说明会计人员的主体道德素质状况是有很大差异的。而且这几年呈现出大滑坡的趋势。这已经直接影响到了我国的经济体制改革和社会稳定，产生了许多的消极影响。会计信息虚假与会计人员的道德素质下降有着直接关系。

3.提高会计人员的文化素质

我国会计人员的文化素质比过去已经有了很大的提高。在现阶段，会计人员的文化水平既有高层次的，也有中等层次的，还有一些低层次的，差异比较大，还不能适应我国建设社会主义市场经济的需要，这也是造成会计信息质量差异的主观原因之一。因为有些会计人员本来也想把本职工作做好，但由于文化知识和专业知识不过关，对会计改革和新的会计制度、会计准则难以全面正确理解和应用，所制造出来的大量会计信息不符合新的会计制度、会计准则的要求。有的甚至出现大量的技术性和基本原理差错，以至于发生某些违法、违反科学的行为还不自知，这就难免造成会计信息质量的低劣。诚然，文化不等于文明，有了高层次的会计人员不等于有了高质量的会计信息，但是会计人员的素质如果上不去，高质量的会计信息是很难产生的，会计人员的文化素质的高低是会计文明的重要标志之一。因此，提高会计人员的文化素质，进而提高会计信息质量是我国会计改革和发展的重要战略之一。

4.提高会计人员的专业素质

会计工作需要会计人员具有较高的专业素质，而且还有一些熟练的专业素质要求。由于会计人员的专业素质不同，在实际工作中往往会做出不同的职业判断和选择。造成会计信息质量不高，甚至给经济管理带来损失。这说明会计人员专业素质不佳也是造成会计质量差异的主观原因之一。这需要我们因势利导，积极引导会计人员自觉地提高专业素质，为会计信息提供专业保障。