员工离职手续办理清单

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员工离职手续办理清单

________先生/小姐将于______年____月____日离开公司，请有关部门按下表办理相关离职手续。

姓 名 部 门 联系电话 审 核 事 项 1. 借支款项：□无 □有（请附附件） 2. 应收帐款：□无 □有（请附附件） （金额________ 收回日期________） 3. 其它赔偿：___________________ 1. 领用物品：□无 □有 2. 钥 匙：□无 □有 3. 其它个人保管之公司财产：□无 □有 4. 培训赔偿金：________元 5. 工作服、工作帽等：□无 □有 6. 门禁卡及员工卡套：□无 □有 （*离职当日员工仍须指纹打卡，请提醒！） 7. 其它：_______________________ 8. 企业集团号：□无 □有________ 1. 2. 3. 4. 5. 电脑账户、电子邮件：□无 □有 CRM账号：□无 □有 ERP账号：□无 □有 VIP账户：□无 □有 电脑归还情况：□无 □毁坏 □完好 员工编号 职 位 联系地址 情况说明 入职日期 审核人签注 财务部 行政部 IT部 现任职部门 1. 文件资料：□无 □有 2. 个人保管之公司财产：□无 □有 3. 现经办事项：□无 □有 4. 工作移交清单（注明接收人、监交人） 5. 已发“离职通知邮件”□否 □是 出勤___日，缺勤___日，病假___日，事假___个人确认 考勤记录 日，年假/调休___日，迟到/早退/旷工___日。（离职当月） 最后工作日期___年___月___日。 部门负责人确认 HR确认 人事行政部确认 总经理 核准 人力资源部 请告知离职人员次月10日领取工资 个 人 确 认 部门负责人 核准 财务部 核准 行政部 核准 IT部 核准 人力资源部 核准