照顾亲人请假范文请假照顾住院的亲人可以算病假

照顾亲人请假范文请假照顾住院的亲人可以算病假

这样是不可以请病假的，你的亲人生病与雇佣你的公司一点关系都没有。

一、事假工资：

1、劳动部规定：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡，由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。

2、如结婚双方不在同一地工作，直系亲属死亡在外需要本人前去料理的，可根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。对企业职工的一般事假，由于职工在进行加班加点工作时，可以享受加班加点工资待遇，所以，一律不发给工资。

4、对企业的行政管理人员、工程技术人员、由于他们不享受加班加点工资待遇，所以，这些人员请事假每一季度在两个工作日以内的，工资照发，超过天数的不计发工资。

5、机关、事业单位的职工请事假的，工资照发。

二、探亲假工资：

根据 ___的有关规定，职工有规定的探亲假期间，按照本人的标准工资照发工资。

三、病假：

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。 请假条

尊敬的XXX:

我因回家看望亲人需请假X天，特此提出申请，请假时间为X年X月X日至Y年Y月Y日。望您批准。

请假人：XXX

年 月 日

请假条

尊敬的各位领导：

因本人家里一个重要的亲人生病抱恙，让我无法专心于工作，且因病人缺少家属在旁边，急需本人回家照顾，希望各位领导能够体谅本人焦急的心情，批准一周左右的假期照顾家人平安，让我能够在回来的时候无后顾之忧，继续努力为本店工作。在此深表感谢! 致敬

申请人：xx部门xxx

申请日期：xxxxxx 审核：

国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间，工资支付不同。

职工不能申请享受当年的年假来回家照顾生病的父母及子女的情形：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

请假条怎么写

一，在第一行正中间写上标题“请假条” 。

二、在第二行写上被请假的单位或上级的称呼。

第三，写明请假的缘由，要充分明确，另外写上请假的开始与结束时间。在最后记得写上“恳请批准”“希望批准”“请批准”的话语。

四、结束语，通常是“此致、敬礼”。“此致”在正文后下一行空两格写，敬礼”不用空格。另外有时候也可以省略不写。。

五、写上请假人称呼和请假的年月日。

1、请假条的书写需要写明，开始时间、事件（原因）、申请人及结束时间即可。

2、范例：

一般最常用的格式如下：

标题（居中）：请假条

上款（顶格写部门的名称或 ___的名字）：

正文（请假缘由、起止日期及天数）如：因......需要请假，请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款（标在右下）...............请假人：x x x

...........................XXXX年XX月XX日 请假条

尊敬的____经理：

我的家属_____因为受伤需要照顾，需要从__月__日起请假__天，于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好！

请假人__

__年__月__日[1]

模板,内容仅供参考