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职工代表大会职工代表选举方案

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职工代表大会职工代表选举方案

职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生,代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工,因此,选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2012年第一届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。 一、职工代表的产生 1.职工代表的名额

(1)管理层职工代表 4 名

(2)中层以上人员职工代表按50% 比例选举产生

(3)普通员工职工代表按不高于20%比例选举产生,具体名额见附表

职工代表大会按年度每年召开一次,职工代表任期3年。 2.职工代表的条件

按照职工代表大会条例规定,享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。

(1)职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规,有高度的主人翁责任感和一定的理论水平,经营管理知识和管理能力,能很好完成本职工作;

(2)关心集体,富有责任感,有较强的参政议政能力,职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议,肯为大家办事、办事公道、作风正派,为员工所拥护,有一定的威信。 3.选举要求

(1)各部门接到选举方案后,及时组织召开全体职工大会,进行本部门职工代表选举。

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部门选举流程:

第一、选举前,部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责,职工代表的权利、义务和选举办法等。

第二、向每位员工发放选票,人手一票,采用无记名投票。 第三、由部门负责人负责选票的统计。

(2)各部门将投票过程及选举结果递交综合部,由综合部进行审核,审核主要内容:选出的代表是否享有政治权利,选举过程是否按照严格的民主程序,选举时是否有2/3以上员工参加,是否有不正当选举行为等,对不符合规定的,取消其代表资格或重新选举。

4.职工代表的权利和义务 1、职工代表的权利

(1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权;

(2)有权参加职代会及其他机构,对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查;

2、职工代表的义务

(1)努力学习党的方针、和国家的法律法规,努力学习公司的企业文化,不断提高政治觉悟和参加管理的能力; (2)努力学习业务知识,不断提高技术业务水平,做学技术、懂业务的骨干;

(3)如实反映职工的合法权益,反映职工的意见和要求,认真执行职代会的决议,做好职代会交给的各项任务;

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(4)模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律,做好本职工作。

3.职工代表的作用

职工代表是普通职工中推选出来的,代表职工参与企业民主管理的职工。因此,职工代表在许多方面应成为职工的模范。首先,职工代表要模范的遵守国家的法律法规,模范的遵守公司的规章制度;再次职工代表要带头学习,带头实践,使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。 附件:1.职工代表名额分配 2.公司职工代表登记表 3.职工代表大会代表选票

4.职工代表记票统计表

编制: 审核: 批准:

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附表1.职工代表名额分配

职工代表名额分配

部 门 代表名额 (除部门负责人外) 部 门 代表名额 (除部门负责人外)

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附件2.公司职工代表登记表

公司职工代表登记表

姓 名 政治面貌 毕业时间 工作简历: 推荐部门 应到 选举情况 实到 部门意见: 部门负责人: 人事劳资部意见: 负责人: 公司意见: 人 人 得票情况 推荐时间 性 别 职 务 年 龄 文化程序 参加工作时间 精品资料

______________________________________________________________________________________________________________ 负责人:

附件3.职工代表大会代表选票

职工代表大会代表选票

符 号 候选人姓名 符 号 候选人姓精品资料

______________________________________________________________________________________________________________ 名 说明:职工代表候选人 名,应选 名,多选为废票,同意候选人的在其姓名上方空格内画“〇”。

附件4.职工代表记票统计表

计票结果汇总表

部门应参选职工 名,实到参选职工 名,发出选票 张,收回选票 张,有效票 张,无效票 张,计票结果如下(按得同意票多少为序): 姓 名 票 数

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统计人: 监票人: 时 间:

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