业务部考勤制度

业务部考勤制度

一、签到

1、业务经理、助理每天上班时间为18：30，业管每天上班时间为18：00，每天上班必须按时签到，不得帮他人签到，如有违反处罚现金100元；

2、遇特殊情况未能按时签到，当事人应事后及时向业副说明情况并在考勤册注明原因； 3、公关佳丽每天上班必须在19；30之前签到，19:30之后台票40元，（以买台票签到时间为准） 7；30公关房准时参加例会。

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二、迟到

1、迟到10分钟之内者罚款20元/次，半小时者罚款50元／次，半小时至1小时者罚款100元/次；

2、1小时以上按旷工半天处理（罚款200/次）。

三、事假

事假必须提前一天将书面请假条递交业务副总，并由副总批准方可，超过三天的事假需由总经理签字方有效，不得通过电话或委托他人请假（特殊情况在返回上班的第一日必须向副总递交陈述详细事假理由的书面请假条，由副总批准销假）。业务经理事假每天罚款100元、业务助理事假每天罚款50元。业管事假一天扣除两天工资。

四、病假

病假必须将书面请假条（附本市、县级以上医院当日病历、休明单及医药费单）递交部门副总审核签字方可生效（特殊情况未能事先请假的须在返回上班的第一日提交上述证明材料方可销假）。病假不做罚款处理。

五、婚假、丧假（符合条件者享受全勤奖）

1、婚假：在本店工作满一年的员工享受六天的带薪婚假，但须提供结婚证书（证明），否则按事假处理。

2、丧假：员工直系亲属过世的，必须提供相关证明，可享受丧假三天，否则按事假处理。

六、旷工

业务经理旷工一天罚款200元及扣除当天提成。业务助理旷工一天罚款200元，业管旷工一天扣除三天工资。

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七、休息

1、业务经理及业务助理享有每月四天休假，（国家法定节假日公司另有安排，具体由部门按生意情况调整排班），五天晚宴（晚宴当天必须有订房）。 2、遇本月无休假的情况下,本月休假不可累计下月计算。

3、员工休假需提前一天向业务副总告知;（方便业务副总合理的安排工作）。

4、病假、事假、婚假、丧假、工伤等，所有在假期间，若遇个人本休应全部冲抵，不能连续计算;

八、考勤

1、员工必须自觉遵守公司的考勤制度，业务部门指定专人负责考勤工作，每月将考勤表报送财务部；

2、员工在工作时间内，不得擅离职守，临时有事外出，应事先征得部门副总的批准，擅自离岗按旷工处理。

业务部

2014.3.4

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