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技术经理自我评价

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技术经理自我评价

集丰富的治理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门治理、项目治理的经验;

2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发治理体系的建立与完善; (点评:总结自己的团队项目治理能力

3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评:总结自己的协调、交际能力.)

4、具有10多年从事通信、络系统,以及计算机软件研究和开辟的实际经验,大到系统级的设计,小至局部功能的具体实现。(点评:总结自己的技术研发实力/特点.)

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