公司先进个人事迹材料-公司个人先进事迹

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公司先进个人事迹材料-公司个人先进事迹

烟草公司个人先进事迹材料

...烟草公司个人先进事迹材料

先进事迹材料

在甘肃省两当县烟草公司，有一个人的名字经常被人们挂在嘴上，认为他是一名合格的，是一个优秀的烟草事业干部。烟草人都“服”他！他没有惊天动地的事迹，但他在为做好本职工作无私地奉献着；他没有掷地有声的豪言壮语，但他把烟草事业的点滴进步引以为自豪；他没有惊世骇俗的丰功伟绩，但他在平凡的岗位上做出了骄人的业绩。他为烟草事业的蓬勃发展殚精竭虑，做人重于做事，以自己的实际行动诠释了“烟草人”

的丰富内涵。他，就是两当县烟草公司经理李。

李 19 年被调到烟草公司工作，从此和烟草结下了深厚的感情。近年来，他从事过烟叶的生产、收购、调拨以及卷烟配送等多方面的工作。从一名烟草培植员一直到现

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在的公司总经理，他用自己的实际行动展示了一个烟草人的风采。

有这样一组数字可以印证李做出的骄人业绩：xx年，全县种植烤烟万亩，产烟叶万担，烟农总收入达到万元，烟叶产量比上年增长％，产值增长万元，烟农户均

收入达到元。两当县的烤烟生产是一年上一个台阶的。

李来到烟草公司工作后，就常年奔走于全县的烟田之间。特别是年担任县公司分管烟叶业务的副经理以后，为完成上级的烟叶购销任务，确保两当烟草的持续稳定健康发展，他经常亲自带领培植人员深入到全县各农村，大力推广科学种烟新技术，使烟农了

解了科学种烟的好处，也使得全县烟农的种烟积极性空前高涨。

在抓烤烟生产上，李带领县局一班人认真按照“立足市场、合同种植、调整布局、优化结构、依靠科技、增加投入、主攻质量、提高单产、增加效益”的指导思想，把烤烟生产当作重中之重来抓。烤烟生产向适宜区转移，向有技术、善管理的农户种植，从分散向适度集中连片转移。年烤烟生产坚持以市场为导向，从实际出发调整烤烟栽种面积，把重点放在计划种植和科技兴烟上。县上多次召开技术人员、县乡干部和农户参加的培训会，共培训人次，发放各类宣传资料近千份。李通过算经济对比帐，为烟农鼓劲打气，使科技兴烟做到家喻户晓，户均有一位科技栽烟明白人。他还带领有关人员到其他县、区、乡参观、学习、取经。在合同签订到户的基础上，全县集中育苗片，平方米，漂浮育苗达个标准乡，平方米，实行统一供种，杜绝劣杂品种，实现了良种、

壮苗移栽，为两当县烤烟生产质量和效益的不断提高打下了基础。

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李积极探索烟草管理新机制，他为县上制定了相应的考评指标，建立烤烟生产责任制，对烤烟生产落实责、权、利相统一的管理机制，明确烤烟生产责任，避免烤烟生产上

的短期行为，确保全县的烤烟生产持续稳定发展。

李非常重视烟草专卖执法工作。严格执法，执法为民，这是李常教育队员的一句话。年月的一天晚上，李接到举报，称有一辆大卡车装载假冒卷烟途径两当县，他立即带队前往堵截。当截获目标车辆后，他不顾车辆随时可能逃窜，身先士卒，第一个上车检查，查获卷烟条，标值元。他还带领队员经常检查市场，不顾一些难缠户的辱骂、

围攻，不畏强暴，依法收缴，确保了全县烟草市场秩序良好运转。

李做人重于做事，经常教育同志们不能“糊弄”群众，“群众利益无小事”。在烤烟收购季节，他组织全局干部自觉维护收购秩序，积极处理矛盾纠纷，避免了矛盾升级，

营造了良好的收购环境。

干一行爱一行，干一行钻一行。年上级安排李负责公司的卷烟营销工作，他又一心扑在了卷烟销售网络建设上。他亲自带领中层干部到外地取经，亲自参加卷烟的访销配送工作，亲自到卷烟零售客户中间宣传网建新模式。为了充分掌握市场情况，他还跑遍了全县14个乡镇，走村入户，和零售客户促膝谈心，虚心听取他们对卷烟销售工作的意见，并经常放弃节假日的休息时间，利用午休和其他业余时间，和同志们研究解决网建中存在

的问题。

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“天道酬勤”，“几分耕耘，几分收获”。作为公司领导，他一直被同志们所尊敬。在李和同志们的一道努力下，两当烟草的卷烟销售网络终于显出成效，卷烟年销售量和经营利润逐步增加，两当县烟草公司成了成了全县的纳税明星企业，公司的社会地位逐步

提升，李本人也在全县有了很好的口碑。通信分公司分局副个人先进事迹

通信分公司分局副个人先进事迹

通信分公司分局副个人先进事迹 xx-12-20 15:13:09

＿＿＿，一个岗位成才的典范，一面多年不倒的旗帜，一个在岗位上兢兢业业、无私奉献的女性！在过去的17年中，她连续11年荣获“市公司先进生产者标兵”荣誉称号，连续三届被评为“省邮电系统劳模”，连续两次被评为“＿＿＿省优秀”，连续荣获＿＿＿市第二十五、二十六、二十七届劳动模范称号，荣获＿＿＿省第八、第九届劳动模范称号，2001年被评为“＿＿＿省双文明职业道德十佳标兵”，2002年被公司广大选举为＿＿＿省第九次党代会代表。今年1月6日，她又荣获信息产业系统全国信息产业先进个人称号。

两千日夜无差错

1986年底，16岁的＿＿＿怀着美好的梦想和对未来无限的憧憬来到原＿＿＿电信局————分局去报组，从事打报工作。上班不久后，她便发现，每日工作面对的都是枯燥的电码和永不停顿的发报机，然而永不服输的她，并没有因此退缩和放弃，而是凭着满腔热情，虚心向老师傅学习。从1988年初到1994年末，＿＿＿在去报组度过84个月，在2520个日日夜夜打报50多万份，无一差错。她所在的去报组没有转报，都是清一色的

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打报。在这期间设备接连更型换代，477型取代了55型，翰林机又代替了477型发报机。当时5平方米的小报房放着5部电传机。在炎热的盛夏，屋里铺着湿漉漉的草席，＿＿＿脚踩在凉水桶里，一坐就是几个小时，目不转睛地盯着报底。到1994年的练功比赛，她已经熟记5000个电码，每分钟打码460个。她在报房的8年间，参加市、省7次技术业务练功比赛，在19年9月30日到1995年9月的＿＿＿省职工技术运动会活动中，荣获“七连冠”，七次获省市技术业务能手称号，5次获“岗位明星”称号，成为职工学习的榜样。

克服困难闯三关

1995年6月，由于工作需要，＿＿＿被调到营业厅的欠费窗口，从一个工种的尖子到另一个岗位当学徒，由间接服务到面对面为用户服务。虽然一切都要重新开始，但是她并没有因此困惑和迷茫，更没有放松自己，而是更加努力学习新知识、新业务，干一行，爱一行。通过学习、实践和翻阅大量的书籍，她很快适应了新工作，并成为同工种的尖子。在这期间，她闯过了“业务关、晋级关、生育关”，迎来了人生的第二次辉煌。

欠费窗口是营业的疑难窗口，来这个窗口办理业务的多数是交滞纳金的用户，爱动肝火。＿＿＿总是和颜悦色地接待，心平静气地解释。她努力抑制自己的生活习惯，白天不喝水避免上厕所，时

刻不离窗口，就连嗓子哑了三个月，她也从未请过一天假。

同年10月，她又调到市话综合窗口，学习了从话费收缴到装、拆、移机和更名过户、程控等二十多种业务。她闯过业务关以后，又遇到了人生的难关“晋级关、生育关”。在1995年底全局装机大放号的冲刺阶段，正是她妊娠反应期，她克服自身障碍，随同同伴到

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现场办公。工程告捷后，营业员又实行以星定级的考试，她拖着不利索的身体，又开始了艰难的历程。她把疑难业务全部归纳在一起，一边在市话业务规程上找答案，一边向老师傅请教，做出标准答案，反复学习。晚上人们早已进入梦乡，她还在不知疲倦地学习，送走了一个又一个不眠之夜。1996年5月，全局601名营业员考试，通过层层选拔，到营业部门才仅仅8个月的她，战胜一个又一个对手，创造出奇迹———以总分第一晋为“三星级”营业员。

为了适应时代的变革、社会的发展，1996年邮电部在全国范围内开展了“一台清”大赛。1996年8月的一天，正在家里休产假的她，当得知局里开展“练功比赛”的消息后，顾不上家中幼小的孩子，顾不上自己身体尚未痊愈。虽然当时孩子仅有40天，但她却毅然报名加入了比赛的队伍。为了迎接此次大赛，在家中，她一手抱着孩子，一手进行练习，在市公司近千名营业员的比赛中她夺得了桂冠。当孩子58天的时候，比赛也到了最关键的一刻——省公司决赛。考试当天，当婆婆抱着几乎是啼哭了一天的孙子时，她悄悄地流下了泪水，也忍受了11个小时不能喂母乳的那份痛苦，克服了常人难以想象的困难，并一举夺得全省第一名的好成绩，同时也取得了参加全国大赛的资格。抱着为＿＿＿电信公司争光，为＿＿＿电信企业争光的信念与决心，由妈妈陪同，她抱着不足百天的儿子赴京参赛，并荣获了二等奖。

真诚服务赢信赖

通信行业是个系统工种，业务划分很细，但用户并不了解内情，认为营业窗口代表通信公司的全部，是唯一与通信公司对话的地方，不论哪个部门出现的问题都会算到营业员头上，冲营业员发火出气，因此作为一名营业人员，不但要求有过硬的技术业务本领，同时还需要用一颗真诚的爱心来赢得广大用户对企业的信赖。

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＿＿＿在她从事营业工作的六年时间里，总计接待用户六十多万人次，为用户办理各项业务两万余件，这期间她始终牢记自己的工作责任，时刻严格要求自己，熟练掌握了营业窗口的各项业务，从电报传真到市话的拆装移机;从数据上网到一线通新业务的拓展，处处学、时时练，并在工作中做到了五无：即无差错、无争

吵、无漏改、无申告、无赔款，同时还与很多用户成了朋友，成了他们信赖的电信咨询员。

服务，要用心观察;服务，要用心体会;服务，要尽心尽责。在日常工作中，她看见年迈的老人来交话费，就悄悄地记录下来，每月为老人们垫付话费，将话单给老人们送到家中。遇到“横”甚至“蛮不讲理”的用户，她总是先耐心地听完用户的阐述后再做解释，即便是受了委屈，也是站在客户的立场上尽可能为客户解决问题。一天，曼哈顿的一位先生来到营业厅怒气冲冲地把话单往她柜台上一摔说：“我说我家话费总觉得不对呢？原来你们一个月收我两次费！”听了这话，＿＿＿不但没发火，而是心平气和地将他请到了休息室。“先生，别急，有什么事慢慢说，话费不对我帮您慢慢算。”原来，这个用户以前用储蓄预付款的方式付款，钱未花完，就又存了预存款，结果在结账的时候，就产生了一个月两次话单的情况，但都不是全额的，只有两张单加在一起才是全月的话费。听了＿＿＿的一番话，客户心中的疙瘩解开了。

在工作中她始终遵守着这样一个信念，那就是千方百计让用户满意。每天从迎来的第一位客户，到送走最后一个客户，她都做到笑脸相待，有问必答。

求实务本领头雁

2001年————营业厅来了一批新学员，为了使她们在较短的时间内上岗，在

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单位＿＿＿手把手地教学员，从业务、接待礼仪、收费技巧等点滴小事做起，毫无保留地将自己多年积累的工作经验传授给他们，现在他们都成了班组的骨干。工作中，＿＿＿始终牢记以大局为重，从不计较个人得失，每当遇到人员缺工时，她都主动放弃休息，加班加点，义务献工。由于长期工作在营业部门，过多的说话和长时间的劳累使她得了慢性咽炎、颈椎、胸闷等疾病，可她依然全身心地投入到工作中。她说：“我热爱我的职业，我热爱我的岗位，我愿用自己的青春和生命而为之奉献。”

2001年8月，＿＿＿走上了领导岗位，担任＿＿＿区分局副，负责————、安国、抚顺三个营业厅的业务管理工作和180分站的管理工作。————营业厅地处哈市最繁华地段，人口密集，业务受理量相当大，尤其＿＿＿区是市等大机关的所在地，用户需求标准高。＿＿＿上任后，重新制订了“营业员绩效考核标准”、“员工培训办法”、“星级考核管理办法”等规章制度，修改并完善了各项考评标准，设立了评选等激励手段，加大培训力度，大大调动了员工的积极性。她采用年初制订培训计划，每月下发学习内容，每周固定学习一次，月中考核，

月末评定的星级服务考核办法，提高了全员的技术业务能力。她结合“双评”工作，创建特色服务，建立了两卡一线一簿，即“用户连心卡”、“新业务宣传卡”、“用户连心热线”、“大客户登记簿”，并设立了“特殊用户窗口”、“便民箱”、“文明号信箱”等全新的服务手段，在＿＿＿的领导下，＿＿＿区分局————营业厅先后被授予“全国青年文明号”、“李庆长式优秀班组”称号，并连续四年被市公司授予“先进标兵班组”称号。＿＿＿在工作中，用自己17载不变的真情、爱心的奉献铸就了辉煌，成为职工学习的榜样。电力有限公司工人先进事迹汇报材料

吕，国家电网公司吉林省电力有限公司桦甸供电分公司送电站巡线工人。1960年出生，1979年参加工作，1996年加入中国党。吕同志31年如一日，坚持巡护吉林地区海

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拔最高、环境最差、巡护难度最大的66千伏“红白线”，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，实践了一个党人对先进和优秀的不懈追求。吕同志的先进事迹引起了社会广泛关注，在互联网“天涯社区”的点击量达到200多万次，回帖量超过4000篇。一名网友留言：“吕让我相信，在这个世界上，还有一种付出叫责任，还有一种品质叫奉献，还有一种精神叫刻苦，还有一种热爱叫无悔。” 三十一年，七万公里 “红白线”是吉林省桦甸红石变电站到白山发电厂66千伏输电线路的简称，沿线沟壑纵横、人迹罕至，平均海拔高度500米以上，几乎是一个山头一基铁塔，最高的铁塔位于海拔1100米高的山顶。吕坚持巡护“红白线”31年，每月都要翻越80多个山头，徒步行走200多公里，每年最少穿坏五双鞋。31年来，他累计跋涉7万多公里，相当于绕地球赤道两周。在31年的巡线过程中，吕多次和狼不期而遇，还碰到过熊、野猪等动物，但他却没有一次因为害怕而放弃对线路的巡视，没有一次简化过巡视流程。就是凭着这种强烈的责任意识和多年积累的丰富经验，31年来共发现线路缺陷5000余件，其中重大缺陷和隐患上百起，避免了多起倒杆、断线等重特大事故，为企业减少直接和间接经济损失6000多万元。 “巡线神鹰” 线路缺陷是吕无法释怀的“心病”，不找出来、不解决，吕就饭也吃不下、觉也睡不香。一次，线路遭雷击跳闸，吕凌晨2点多钟起床，趁着夜色打车赶到现场，在天刚放亮时，找到了故障点。雨、雪、雾天气，能见度低，故障点无法确认，吕就在地上作个记号，第二天再过去巡视。在家里，一遇到打雷下雨，吕为了查看线路是否落雷，说走就走，谁也拦不住。在31年的巡线工作中，吕记下了几十本巡线记录，对线路上的每个缺陷和细微差别都做到了然于心。他根据实践经验和线路特点，将“红白线”划分成导线易覆冰段、风向变换段等9个巡护段。他细心观察、善于总结，练就了一身检查缺陷、预见缺陷、防止缺陷的过硬本领，被同事们赞誉为“巡线神鹰”。 “干活累不死人” 吕通过研究线路沿线的地理特征和每段线路在不同季节、不同时间的最佳观测位置，总结形成了一整套特色巡线方法——“采光巡线法”;通过研究气温和负荷变化对导线弛度的影响、不同树木在不同季节的生长规律，对这些可能威胁线路安全运行的隐患做到心中有数。

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他提出的减少雷害发生、控制导线舞动等诸多技改措施，在“红白线”大规模改造时被悉数采纳;他经过十年的研究试验，找到了水泥杆横向裂纹的原因，提出“水泥杆底段抽水、灌砼、打套筒”解决方案，被收入国家电网公司有关规程汇编中。那一世范文网吕说：“干活累不死人，干啥都要有一股子精神头儿,这精神头儿到啥时候都不能丢。” 铁塔般的意志，大山般的情怀 31年来，吕从来没有向组织提出过任何要求。当组织考虑他年龄渐大，提出给他调换到条件好一些的线路时，他都婉言谢绝了。吕说，“红白线”的畅通与否关系着数百名矿工的生命安危和千家万户的生产生活，他比谁都更熟悉“红白线”。对于企业和组织给予的关怀和培养，吕只有一句朴实的话，那就是“企业和组织的恩一辈子都报不完，我只能用努力工作来报答。” 吕同志凭着铁塔般的意志、大山般的情怀，坚守“红白线”31年，在平凡的工作中成就了不平凡的人生，用悄然无声的奉献创造了掷地有声的业绩。保险公司营销人员先进事迹材料

保险公司营销人员先进事迹材料

滕志红同志是中国大地保险公司的初创者之一，参与了公司筹建工作的每一个环节，见证了中国大地保险婺源支公司的成长壮大。滕志红同志一直本着吃苦在前、享受在后的精神，始终把公司的“诚信为先、服务社会”的宗旨作为指导自己工作的最高准则，从一名普通业务员干起，认认真真，踏踏实实，勤勤恳恳地耕耘，认真实践总公司工作会议提出的“夯实基础、强化管理、稳中求进”的要求，全身心地投入婺源大地保险工作。无论是在综合部主任岗位，还是业务经理岗位上，直至支公司经理，她始终坚持爱岗敬业、无私奉献。她时刻严格要求自己，虚心学习，勇于创新，敢为人先。婺源支公司在她的带领下，获得了较好的经济效益和社会效益，赢得了该县同行的刮目相看和新老客户的一致好评，为大地人在婺源保险市场上树立了良好的形象。XX年3月，滕志红被婺源县政协推选为县政协委员，2016年9月，滕志红荣获中国第四届青年奖章。

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一、山窝窝里飞出的金凤凰

婺源县地处偏远山区，是一个只有34万人口小县，没有大型的工业企业，财政收入XX年才突破2亿元，人们参加商业保险意识薄弱，应该说这是一个保险资源相对贫乏的县份。但滕志红深信，心有多大舞台就有多大。只要把希望的种子植入脚下这块红土壤，锲而不舍，辛勤耕耘，就一定能收获成功的喜悦！她带领她的团队以爱岗敬业的精神和百折不饶的毅力，凭着诚实守信的职业道德和踏踏实实的服务，寒来暑往，沐雨栉风，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走访了成千上万的客户，签下了8000多笔保单。汗水浇灌出果实的甘甜，风雨洗礼出彩虹的绚丽。XX年，成立仅三年的中国大地保险婺源营销部升格为支公司，全年实现保费收入1018万元，市场份额40%以上，成为了上饶市大地保险保费收入第一个突破1000万元大关的县级公司。滕志红也因此成为江西保险业内的一颗耀眼的新星受到人们的普遍关注，赞誉她是山窝窝里飞出的一只金凤凰。

二、诚信赢得客户来

滕志红同志认为：做人是做事的根本，做好了人，做事才不误入歧途，才能为做事赢得良好的人际支持。处理好做事与做人之间的关系，诚信做人、诚

信做事是人们获得成功人生的根本，也是企业获得进步和成功的根本。滕志红在公司大力倡导诚信文化建设，把“诚信为先、稳健经营、价值至上、服务社会”的大地保险经营理念灌输给每一个员工，靠诚信服务留住客户、发展客户。她制定了各部门、岗位服务承诺和员工文明服务礼仪规范，要求员工关注客户体验，想客户之所想，帮客户之所需，真心实意帮客户解决实际问题，如推出为上门客户送保单、理赔服务实行100%回访、为客户办理年审年检提供帮助等服务举措。

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在理赔工作过程中，她要求理赔人员严格遵守理赔制度，不准接受客户吃请、不能向客户索、拿、卡、要。开业来她和理赔人员从未因理赔事情而接受过吃请。为了有效预防交通事故逃逸案件的发生，积极做好交通事故车险理赔工作，滕志红同志主动联系婺源县交警大队设立奖项，对提供交通事故破案线索或举报交通事故逃逸案件的热心客户和群众给予奖励。当公司理赔服务中人手不够时，无论刮风下雨，她会亲赴事故现场，认真查勘定损，严格理赔，既维护公司的利益，又充分保障客户的正当权益。正是因为她恪守公平公正的职业道德，使大地保险婺源支公司在婺源保险市场上树立了良好的形象，赢得了广大客户的赞许和认可，到支公司投保的客户络绎不绝。

三、创新管理求发展

(一)制定合理化的管理办法，增强营销员的归属感

“强化管理意识”是滕志红的口头禅，她常说，管理出效益，管理出凝聚力，管理出战斗力。她把看着管理是一种投入，贯穿于工作的每一个细节。根据营销员的特质和当地环境，该公司先后四次修改“营销员管理办法”。采取设立“敬业奖金”、营销主训和组长津贴，推出增员机制、定期战役活动方案，这样既留住了人才、激发营销队伍的斗志，还增强了营销员对公司的归属感，促进了员工之间你追我赶的势态。

(二)坚持营销晨会制度，反馈营销动态

坚持晨会制度。婺源支公司无论刮风下雨，从未间断坚持每周一次的营销晨会。而且建立了完善的营销员考勤制度。做到有章可循、奖罚分明：如迟到者、请事假者、旷工者实行处罚后，另还在下周晨会中还要表演说、笑、逗、唱的节目。如每次晨会都准时参加者，则月底发放奖励，这样更促进了营销员对考勤制度的自觉遵守性，又活跃了晨会气氛，

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锻炼了营销员口才，让营销员

在健康活泼、团结向上的氛围中不断成长为“勇于开口”和“我是最棒的”员工。

在晨会上，她经常性地与同事开展营销交流。营销晨会中最重要的内容是反馈营销动态，畅谈心得体会。会上通过宣读每位营销员业绩，并逐个进行比较、排名，指出各组、各员离月初定的任务还有多大的差距，离下一目标还有多大距离，是否有信心完成任务？并为其制出下周的新导向、新目标。每月的第一个晨会，除反馈出上月各人或各组的保费情况外，还要与去年同期的业绩进行比较，针对性的进行表扬和鼓励。并且让一些营销员在晨会上谈成功的体会和失败的教训。

(三)加强业务信息资源的管理。滕志红非常重视信息的沟通，公司不仅提前两个月为营销员提供各类续保清单，要求营销员尽早介入，为续保做好准备工作，尽量做到不放弃一份续保单子。同时做到及时了解、掌握本地区客户动态和保险资源状况，制定“新增业务”发展规划，帮助营销员们拓展业务，使公司实现健康可持续发展。

四、以人为本打造大地团队精神。

企业最高层次的成功是企业文化的成功。如何让机构和队伍处于组织状态，保持系统高效的运作，能够跨越一个又一个的不确定性的障碍，不断取得成功，不断走向未来，这就需要依靠企业文化的力量，需要一种蓬勃向上的团队精神。

为丰富员工的业余生活、提高员工的集体意识和团队精神，在她的带动下，婺源支公司经常性的组织娱乐性集体活动。如在元旦前夕就举行了一次迎新春联欢晚会，邀请上饶中心支公司领导与婺源支公司员工及家属欢聚一堂，既体现了上级领导对公司的关心和厚

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爱，又增进了员工家属之间的情谊和员工之间的凝聚力。

大地保险婺源支公司团队几乎是清一色的女性，共同的理想和抱负把大家聚集在一起。滕志红坚持以人为本，通过尊重员工、关心员工、信任员工和爱护员工，在公司内部形成一种和谐的氛围与工作激情，使全体员工确立一种能够引领成功地做人、做事的核心价值观，牢固树立“公司为我搭平台，我为公司创价值”的理念，充分调动大家的积极性，使她们身上的柔弱和坚韧得到了完美的统一。经过了无数的曲折和磨砺，员工们不断成熟起来，用青春和热血

演绎了属于她们的成功故事。

滕志红熟悉公司的员工的家庭，就像熟悉自己亲戚家一样，因为她经常与员工促膝谈心，走访过所有的员工的家庭，想方设法帮助员工解决家庭困难。她身体力行、以身作则，吃苦在前、享受在后，要求员工做到的，自己首先做到，要求员工必须遵守的自己带头遵守。员工们说：“在滕姐的带领下，我们感到工作有劲头，事业有奔头！”

出色的工作、良好的口碑，让滕志红同志在同行乃至全县都具有较高的知名度和美誉度。在婺源县政协九届一次会议上，滕志红同志被推选为县政协委员。滕志红同志常与人讲，作为一名县政协委员，肩负着为群众参政议政的重任，深感责任重大，一定要履行好一名政协委员的职责。在婺源县政协会议上，滕志红同志都与其他政协委员一起向大会提交了有关反映该县民生的提案，受到了大会和领导的好评。

成绩与荣誉将成为过去，美好的未来总是属于有准备的人。面对新一轮跨越式发展，滕志红同志和她的团队将在党的十七大精神指引下，坚持以科学发展观为统领，时刻不忘肩负的企业和社会责任，与时俱进，奋力拼搏，以先进的理念、科学的管理、一流的技术

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和优质的服务塑造良好的大地保险品牌形象，为建设中国特色保险事业做出新的更大的贡献！电力防腐公司个人先进事迹

咬定青山不放松

——记×××电力集团防腐公司经理、优秀×××

日前，×××35KV供电所所长×××，亲手将一面锦旗交给×××电力集团防腐公司经理×××，以感谢该公司前不久在防腐工程施工中所给予的通力合作。锦旗上这样评价防腐公司：“技术过硬，服务一流。”

×××电力集团防腐公司从刚成立时的蹒跚学步，到现在不断涉足省内外防腐工程，大力实施“走出去”发展战略，走出了艰难而成功的发展之路。截止2016年底，该公司已累计创造产值2850万元，实现利润630万元。这其中，凝聚着×××无尽的智慧和汗水。

外塑形象谋发展

2016年3月，×××临危受命，挑起了×××电力集团防腐公司经理的重任。然而，激烈的市场竞争几乎压得他喘不过气来：公司设备不占优势，市场经验不足，人员素质亟待提高，技术力量不足„„公司何去何从，路在何方？

在困难面前，×××没有退却，他迅速转换角色，带领全体员工奋力开拓内外防腐市场，大刀阔斧地对原有的不适应形势发展需要的和理念进行全方位的改革和调整。

在竞争激烈的防腐工程市场中，树立好品牌效益，并创造出良好经济效益和社会知名

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度至关重要。为此，无论大小工程，×××都要亲自研究施工方案，精心组织设备和人员上马。在组织施工中，他密切关注施工现场的工

程安全和质量、进度，开动脑筋，探讨施工方案，进行技术创新，使每项工程都能顺利完工并得到业主的认可。2016年，公司承接的随州220KV变电站、武汉蔡甸35KV变电站等工程的施工，未发生一起技术、质量、安全问题，深受施工方业主和单位领导的好评，为孝感电力人争得了荣誉。

为了获取最大的经济效益，他注重加强生产管理，严格控制好成本，讲究科学的管理方法，做到管理方式多样化，重点是强化施工中的过程管理，从施工前的成本预算，施工中的成本分析，到完工后实现利润结果，都进行了认真仔细地核算。2016年公司全年累计完成大小防腐工程和通信工程共35项，实现利润150万元，同比增加利润率28%。

正是靠这种经营理念，他在经理岗位上任职不到一年，项目越接越

多，市场越做越大，朋友越来越多，出色地完成了全年的各项目标任务。公司和谐稳定，面貌一新，出现了前所未有的团结局面，顺利通过了×××电力集团公司组织的2016年度各项经济指标责任制考核。

内抓管理强队伍

多年来，防腐公司在抢抓市场的拼搏中赢得了一个又一个佳绩和赞誉，也积累了许多经验和教训。×××认识到，公司要发展，提高队伍素质是当务之急。

为此，公司除了重视对劳务派遣用工队伍的岗前培训，定期实施安全教育，进行安规

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考试外，还不定期组织施工一线人员学习各类事故通报，举一反三，确保了安全生产和文明施工双嬴。

×××经常对员工们说，跑市场，腿要勤，脑要灵，广交朋友讲真

情。腿要勤，就是要深入现场，掌握实情，做到心有数；脑要灵，就是要善于分析各种信息、资料，结合自身的施工能力，准确定位市场；讲真情，就是施工建设方的监理，既是管理者、监督者，也是公司的朋友，是朋友就要真情相待，坦诚相见，哪怕有千难万险，合同承诺的事项必须无条件兑现。

2016年随州220KV变电站施工期间，正值高温季节，施工队员早上7点钟上班，晚上12点钟下班，中午不休息，加班加点干，热得每个班下来裤子都扭出水，渴得每抬上去一桶绿豆汤一会儿就被喝光，累得有时送上去饭或西瓜都吃不下。为了如期完成承包合同，×××和员工们连续奋战四个月，用优质高效的施工业绩证明了自己的实力，防腐工程在他们手里，外观严丝合缝、过渡圆滑、维修效果和观感得到普遍赞誉，树起了公司向市场要效益的响亮品牌，充分展示了孝感电力防腐人敢于战斗、善于打硬仗的作风。

×××同志还结合公司具体情况，严格按照《安全生产法》规定，制定了切实可行的《质量保证体系》、《安全生产工作制度》、《文明施工管理办法》和《施工安全操作规程》等一系列规章制度。同时在安全生产和质量管理上实行责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，从管理到施工作业，层层抓落实，定期开展安全检查，发现问题当即整改，有力地保证了每个施工项目的安全、质量全部达标。在过去的一年里，公司没有发生一起安全、质量责任事故，实现了安全生产“双零”目标，被×××电力集团公司授予“文明单位”、“安全先进单位”、“四好团队”等多项荣誉。

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从严正己树形象

×××与市场一起成长，和时代共同进步。1988年春，从退伍的他被分配在艰苦的变电工区工程班从事工程安装工作，一干就是22年，期间先后担任过班长、变电队长、工程项目技术负责人等职务，2016年3月被×××电力集团公司选调到防腐公司担任经理，标志着×××向自己的人生目标又迈出了新的一步。

在这个富有挑战性的岗位上，×××象一个运筹帷幄的将军，敏锐的目光穿透时空隧道，为企业发展确定着正确的方向；又象一个深思的学者，摒去虚浮和浮燥，把握着市场发展的规律；更象一个循循善诱的教练，把先进的经营理念灌输到每一个员工的思想中，引导着他的员工一步一个坚实的脚印实践着“最强、最好、最精”的宣言，一步一个脚印地托起企业的成长和辉煌。

×××在外塑形象抓市场，内抓管理强队伍的同时，把公司的事当自家的事去做，把职工视为兄弟，注重以情感人，在抢修、施工第一线上，他既是指挥员，又是战斗员，凭着多年在电力安装工程一线积累的过硬专业技能，处处用自己的模范行动带动身边的每一个人。白天，他既要协调好相关单位的关系，又要指挥现场施工。深夜，当别人进入梦乡时，他还要赶写当日的汇报材料，统计工程进展的全部数据，工作压力可想而知。

诚信是做人之本，也是立业之基。有一次，×××与客户约好了见面时间，但恰逢天有大雾，高速公路可见度不过15米，好多车辆都不敢行驶，而×××却没有放弃，硬是和司机一道，小心翼翼在高速公路上前行了三个多小时，比客户预订的时间提前一个小时到达，以自己的行动诠释着“一诺千金”的古训，最终与客户达成协议。

面对激烈的市场竞争，日新月异的新技术、新知识，×××从未停止过学习。强烈的求

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知欲望促使他就像海绵一样，不停地从书本、专家和实际操作中“贪婪”地汲取“营养”。高度的敬业精神加上过硬的业务技术，确保了他和他的团队在高效优质、文明安全的轨道上运行。

好风凭借力，送我上青云。在22年的风雨历程中，×××同与在平凡的工作岗位上，一步一个脚印地书写着自己平凡的电力人生，多次被集团公司授予“文明建设积极分子”、“优秀”等荣誉称号。但他并没有沉迷于过去的成绩，而是沉稳淡定、热情饱满地继续着他的防腐事业。眼下，正是施工的黄金季节，在安陆洑水35KV变电站、孝昌磨山35KV变电站的施工现场，×××和他的团队正挥汗如雨，紧张施工。映入人们眼帘中的，永远是他们无私奉献的身影。某公司董事长爱国拥军个人先进事迹材料

某公司董事长爱国拥军个人先进事迹材料

兰州市红古区鑫源天然气有限公司董事长尹建敏同志,是兰州市代表、红古区政协委员、红古区鑫源天然气有限公司志愿者服务队队长。近年来，她为红古区的经济发展、社会稳定和双拥公益事业等方面做出了突出的贡献。

一、心系国防，情暖绿色军营翻阅尹建敏的影集相册，总能看到很多张她和驻地官兵、消防官兵的合影。红古区中队安装天然气管道，她义不容辞，为中队减免了两万元的天然气初装费，保障了官兵们的生活和采暖用气;每年“八一”期间,正是天气最炎热的时候，子弟兵的苦和累，她看在眼里、疼在心里，她主动给战士们送去茶叶等消暑用品，还同公司员工一起精心排练节目，给战士们带去丰富多彩的文艺节目，共叙军民鱼水情深，与战士们热热闹闹的度过节日。工作之余，她组织公司篮球队与驻地消防中队的战士们进行篮球友谊赛，在休息时相互交流，谈笑风生，建立了深厚的友谊，增进了军民感情。红古区成立消防中队，她主动拿出35000元，帮助中队完善生活设施。她说人民子弟

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兵是最可爱的人，我一定要多去关心他们，使他们为祖国为人民发挥更多的光和热。

作为兰州市代表、红古区政协委员的她，积极参加红古区拘留所“开放日”活动，并组织公司一起学法、普法，她教育员工们要做懂法、守法的好公民。每年春节，她都要到兰州市红古分局慰问优秀干警，与他们促膝长谈，了解他们工作的辛苦，并亲手把慰问金递到干警们的手里。2016年，红古区人民武装部建立供气供暖应急分队，她第一个报名填表，还号召公司志愿者踊跃参加。她始终把拥军优属工作纳入到公司重要议事日程，坚持把拥军优属工作作为推进企业经济发展、支持国防建设的大事来抓，xx年以来，公司共接收安置32名退伍军人。公司有位大龄青年张培福，是当兵十年的退伍军人，其家庭条件困难，尹建敏同志主动承担了他3万多元的结婚费

用并为其操办婚礼，现在张培福家庭幸福，一家三口其乐融融。尹建敏同志觉得自己的财富能像肥料一样播撒给需要的人，这才是最有意义的事情。

二、关心关爱优抚对象和困难群众

近年来，她坚持定期走访慰问海石、窑街地区的十九户困难户，给他们送去米、面、油等生活用品。红古乡水车湾村有一名抗美援朝伤残军人叫张俊岳，双眼失明，腿脚行动不便，全靠老伴一个人照顾。老人的儿子也是退伍军人，11年前发生交通意外，肇事司机逃逸，大脑受到严创，生活不能自理，还得由年迈的母亲照顾，使得这个本来就贫困的家庭更是雪上加霜。她多次带上慰问金和营养品看望慰问，把他作为帮扶对象。她每次去都要和老人唠上半天嗑，询问老人病情，叮嘱老人要时刻注意天气变化增减衣服，保重身体，她对老人说,“我是辽宁丹东人，是喝鸭绿江水长大的，我从小就听到很多动人的志愿军故事，您当年在朝鲜战场上为国家做出了贡献，国家和人民都不会忘记您的”。

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红古区海石湾镇华龙社区退伍军人牛国栋当兵30多年，他唯一的养女也在两年前因病去世，牛国栋一直在丧女的痛苦中无法自拔、生活艰难。得知这一情况后，尹建敏同志带领公司志愿者到牛国栋老人的家，送去价值千元的慰问品。她拉着老人的手说：“以后我就是你们的女儿，我会常来看望你的。”

三、以实际行动传递“关心下一代”的情怀

“红古区鑫源奖励基金”是她创办的，与兰州市第十八中学挂钩。在每年表彰优秀教师及优秀贫困学生的时候她都参加，并为困难学生进行资助，支付他们大学期间的所有费用，直到他们大学毕业，至今她已资助了七名大学生。在每年表彰红古区高考文理科前三甲学生和十八中学高考文理科前五甲学生时，她都从“奖励基金”中拿出4多万元。

2016年，尹建敏同志在走访慰问红古地区残疾人家庭的过程中，得知兰州市第十八中

学高一学生王生祺，因其母亲智力残疾、父亲外出打工几年未回，其家徒四壁，生活十分困难，她就让孩子每个周末来公司，让公司员工为他辅导功课，并免费在公司食堂吃饭。红古区上海石村村民贾哈菲的丈夫常年生病卧床没有劳动力，3个孩子成绩优异全部考上了大学，她每天靠种菜的一点收入供孩子们上学，尹建敏同志知道后对这位母亲非常敬佩，立即为她送去了孩子们的学费。

多年来，她积极投身公益事业，在公司开展“献爱心、送温暖”活动，救助多名贫困失学儿童。为甘南藏区学校制作100多套藏式校服。2016年底，她得知了红古区海石二小学生芦浩东身患白血病后，立即赶往陆军总院看望小浩东，并为他捐助了5万元的医疗费。

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四、心装弱势群体，情怀慈善事业当汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流等自然灾害发生后，她第一时间带头并发动员工捐款数万元；她还带领员工亲赴汶川地震陇南灾区，为灾区送去米面等生活用品及妇女同胞急需的卫生用品；她带领志愿者深入社区走访，开展“情暖空巢老人”活动，与他们进行长期结对帮扶，每月为他们服务；她时刻关注残疾人的疾苦，每年为红古区残疾人进行捐助；每年“七一”她都要带志愿者为社区老送去关怀；窑街矿区四村村民生活贫困，她带头捐款5万元；2016年红古区慈善协会成立时，她又带头捐款6万元；2016年在红古区慈善协会举办的“慈善一日捐”活动中，尹建敏再次带头捐款5万元。她荣当兰州市代表、红古区政协委员虽然时间不长，但她心装民众；她不是，却心系民众；她没有漂亮的言辞，却有着感人的举动，她用实际行动展现了一位女企业家的风范。一分耕耘就有一分收获，真情付出就有丰硕回报。在尹建敏同志的带领下，公司取得了令人瞩目的成绩，受到省、市、区的多项荣誉。尹建敏同志也先后获得“全国百名优秀志愿者”称号、“甘肃省非公有制经济组织优秀企业家”、“甘肃省巾帼建功标

兵”、“兰州市十佳道德模范”、“兰州市五一巾帼”奖、“兰州市敬老助老模范”、“兰州市三八红旗手”、红古区“十佳”创业明星、“十佳”道德模范”、“爱心慈善”奖等多项荣誉。 “沉甸甸痴情一片，响当当巾帼女英！”这就是尹建敏同志作为一个民营企业家的情怀，有情有义有担当，她说：“我做的还很不够，我将和我的企业、我的员工一起沿着这条路，一步一个脚印,踏踏实实地走下去，扎扎实实为社会做好事，办实事，继续做好双拥公益事业”。天然气公司会计师个人先进事迹材料

天然气公司会计师个人先进事迹材料

孙文萍，女，满族，出生于19年10月，毕业于郑州航空工业管理学院，，高级会计师，XX年8月起任咸阳市天然气总公司总会计师，西安总会计师协会会员，咸阳

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市会计学会理事。

孙文萍同志能够认真贯彻执行党的各项方针，坚持四项基本原则，能够学习政治理论、经济理论，尤其是理论和“三个代表”重要思想，在工作中能够以科学发展观指导自己的工作和学习。热爱本职工作，事业心和工作责任心很强，模范遵守财经纪律和财务会计制度。作为公司财务负责人能够刻苦钻研，全身心投入工作，对公司财务基础工作、资金管理、成本核算、收费管理提出了许多方案和意见，公司财务管理工作水平不断得到提升，公司先后荣获了陕西省财政厅会计基础工作规范化“合格单位”，咸阳市财政局会计基础工作规范化“优秀单位”。公司财务系统连年荣获咸阳市财政局、咸阳市国资委“先进集体”。

一、夯实会计基础健全内控体系提升会计信息质量

1、在公司提出了“深化改革抓管理，全面发展增效益”及推行iso9000质量认证的战略目标下，及时编写了《财务部质量控制程序》并予以实施；针对公司新的经济责任制运行模式和新会计法的要求，编写制订了《咸阳市天然气总公司财务会计制度》，从会计组织、会计核算到财务管理等方面规范了公司财务工作，有效地促进了公司财务管理工作的不断提升。

2、为适应公司发展的需求，进一步完善会计管理，及时提出并实施了总公司会计委派制，编写制订了《总公司会计人员管理制度》，使总公司的财务管理立足于产权清晰的现代企业制度；通过委派会计，公司的总体经营方针

和目标在子公司得到了全面的贯彻和实现，几年来各子公司均能全面超额完成各项经济指标，公司实现投资收益显著。

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3、积极推进公司财务管理信息化建设工作，负责总公司计算机会计应用软件的实施，形成了公司财务信息“管理科学、布局合理、运作高效”的管理体系，通过应用信息化技术来激励财务人员努力学习的热情，定期进行业务培训，使公司大部分财务人员既能熟练掌握专业知识，又可在工作中运用和驾驭现代高新技术，实现了财务信息与业务信息的融合，提高了会计信息质量，及时准

确的为公司经营决策提供了信息支持。使总公司的财会工作迈上了一个新台阶。

二、以全面预算管理为核心，促进财务管理向生产经营的全过程延伸树立成本效益观念，推行全面预算管理。组织制订了公司《预算管理办法和实施细则》，建立了一套比较完整的预算管理体系，使预算管理的理念及预算管理在促进公司经营目标实现方面的重要性得到了公司的普遍认同，并能不断强化预算管理的严肃性和科学性，做到预算内严格控制，预算外严格审批，公司的经营管理走上了以预算管理为主线，以成本控制为重点，以提高各项基础管理为手段的全新道路。通过构建经营分析体系，对预算执行过程定期或不定期进行分析，使预算管理始终处于授控状态，实现了预算和核算的有机衔接，强化了预算执行的过程控制，促进了企业健康协调发展。

三、集中管理提高资金运营能力

在财务管理工作中，始终本着以资金管理为中心，资金管理要以现金流量管理为中心的管理理念，加强内部管理，合理使用资金，提高了公司资金投放效益。

1、针对公司工程建设及生产经营情况，建立了基建、运营、收费会计核算

体系，加强基本建设专项资金和成本管理，使基建核算能够严格按照概算准确核算，

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合理使用资金，规范收费管理，根据资金不同性质实行专户管理，确保工程资金核算的安全性、准确性、及时性。通过了历年国家财政部、审计署、省审计厅对国债专项资金和亚行贷款资金财务收支情况的检查、审计，保证了省级重点国债项目和利用外资环保项目按计划通过国家验收。

2、随着天然气用户的快速增长，及时给公司提出加强银企合作，与咸阳市金融机构签订《银企全面合作协议》，开发用户收费及管理系统软件，系统运行后气费回收率和服务质量大幅提升，为此总公司荣获全国用户满意服务单位；抓住公司发展的有利时机，加强银企合作，及时提出争取银行授信，经国家建设总行批准，公司荣获国家建设银行总行授予的aaa级信用企业，增强了企业的融资能力，为公司的发展奠定了坚实的资金和信誉基础。

四、合理筹划规范程序创造良好的价税环境

工作中始终认为，为公司创造良好的价税环境，是财务管理的重要任务。在价格管理方面，紧紧依托西－咸经济一体化，多次深入与省、市物价部门沟通，解决了以往天然气定价西安和咸阳的价格差异，达到了与西安价格一致的目标。在税收管理方面，积极研究税收，合理进行纳税筹划，积极争取西部大开发税收优惠；在工作中始终追求企业效益与社会效益的双重统一，依法纳税，树立了良好的企业形象，实现了企业与社会的双赢，公司先后荣获咸阳市纳税骨干企业、陕西省国税局和地税局授予的纳税信用a级企业；为公司今后的发展创造了宽松和谐的外部环境。

五、作好投资管理增强公司持续发展能力

对外投资是加速企业发展的重要途径之一，通过对外投资，可以增强公司

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的竞争实力，提高抵御市场险的能力，加速公司的资本增值速度，从而为公司发展核心竞争力提供保证，作为公司主要参与者，成功完成投资组建江苏昆山利通天然气有限公司，短短五年全部收回投资，而且已成为我市和东部经济结合的窗口，也为我市招商引资，引进台资发挥着重要的作用。公司经过多年的发展，具备了较强的经济扩张实力，为把资源优势转化为经济优势，作为企业新的经济增长点，投资成立咸阳石油化工有限公司，迈入天然气深加工领域，立足甲醇行业，投资兴建工业兴市重点项目10万吨/年甲醇和10万吨/年二甲醚项目，积极为项目融资，确保了市重点项目的顺利进行。

六、面对金融危机，积极寻求企业区域发展之路

面对金融危机，一些天然气用户企业面临着严峻的生存环境，如何应对瞬息万变的动态经济体系所造成的不稳定性，公司未来出现的经济波动及发展过程中所面临的问题、机遇和挑战，对此始终与企业的发展同呼吸、共命运。提出保增长，控制成本，针对燃气行业的特点寻求区域发展机遇的措施来应对当前的种种挑战，参与制定了体现天然气总公司综合实力的项目发展及企业规划，稳步投资，不断壮大企业实力。

财务管理是企业管理的核心，企业的健康、快速、持续的发展要有科学的财务体系为之护航，孙文萍同志作为公司的总会计师，通过不断完善财务制度建设，努力提高财务管理水平，形成了高效的财务管理模式；在公司发展壮大过程中，做出了重要的贡献，多次荣获咸阳市天然气总公司和公用事业总公司、市财政局、市国资委授予的“先进工作者”、“优秀”、“先进集体”等荣誉称号及2016年荣获“咸阳市先进会计工作者”、2016年荣获“陕西省先进会计工作者”荣誉称号。保险公司营销人员先进事迹材料

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一、山窝窝里飞出的金凤凰

支公司，全年实现保费收入1018万元，市场份额40%以上，成为了上饶市大地保险保费收入第一个突破1000万元大关的县级公司。滕志红也因此成为江西保险业内的一颗耀眼的新星受到人们的普遍关注，赞誉她是山窝窝里飞出的一只金凤凰。

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二、诚信赢得客户来

滕志红同志认为：做人是做事的根本，做好了人，做事才不误入歧途，才能为做事赢得良好的人际支持。处理好做事与做人之间的关系，诚信做人、诚信做事是人们获得成功人生的根本，也是企业获得进步和成功的根本。滕志红在公司大力倡导诚信文化建设，把“诚信为先、稳健经营、价值至上、服务社会”的大地保险经营理念灌输给每一个员工，靠诚信服务留住客户、发展客户。她制定了各部门、岗位服务承诺和员工文明服务礼仪规范，要求员工关注客户体验，想客户之所想，帮客户之所需，真心实意帮客户解决实际问题，如推出为上门客户送保单、理赔服务实行100%回访、为客户办理年审年检提供帮助等服务举措。

广大客户的赞许和认可，到支公司投保的客户络绎不绝。

三、创新管理求发展

(一)制定合理化的管理办法，增强营销员的归属感

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(二)坚持营销晨会制度，反馈营销动态

进行比较，针对性的进行表扬和鼓励。并且让一些营销员在晨会上谈成功的体会和失败的教训。

(三)加强业务信息资源的管理。滕志红非常重视信息的沟通，公司不仅提前两个月为

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营销员提供各类续保清单，要求营销员尽早介入，为续保做好准备工作，尽量做到不放弃一份续保单子。同时做到及时了解、掌握本地区客户动态和保险资源状况，制定“新增业务”发展规划，帮助营销员们拓展业务，使公司实现健康可持续发展。

四、以人为本打造大地团队精神。

企业最高层次的成功是企业文化的成功。如何让机构和队伍处于组织状态，保持系统高效的运作，能够跨越一个又一个的不确定性的障碍，不断取得成功，不断走向未来，这就需要依靠企业文化的力量，需要一种蓬勃向上的团队精神。为丰富员工的业余生活、提高员工的集体意识和团队精神，在她的带动下，婺源支公司经常性的组织娱乐性集体活动。如在元旦前夕就举行了一次迎新春联欢晚会，邀请上饶中心支公司领导与婺源支公司员工及家属欢聚一堂，既体现了上级领导对公司的关心和厚爱，又增进了员工家属之间的情谊和员工之间的凝聚力。

演绎了属于她们的成功故事。

滕志红熟悉公司的员工的家庭，就像熟悉自己亲戚家一样，因为她经常与员工促膝谈心，走访过所有的员工的家庭，想方设法帮助员工解决家庭困难。她身体力行、以身作则，

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吃苦在前、享受在后，要求员工做到的，自己首先做到，要求员工必须遵守的自己带头遵守。员工们说：“在滕姐的带领下，我们感到工作有劲头，事业有奔头！”

成绩与荣誉将成为过去，美好的未来总是属于有准备的人。面对新一轮跨越式发展，滕志红同志和她的团队将在党的十七大精神指引下，坚持以科学发展观为统领，时刻不忘肩负的企业和社会责任，与时俱进，奋力拼搏，以先进的理念、科学的管理、一流的技术和优质的服务塑造良好的大地保险品牌形象，为建设中国特色保险事业做出新的更大的贡献！公司中层个人先进事迹申报材料

了解xx的人，都会发自内心的竖起大拇指，从心底里佩服她。因为她既有女性的细致，又像男同志一样刚强和干练。她有着强烈的事业心和高度的责任感，总是那样忠于职守，无怨无悔地把工作做得细致又细致，好上加好……。

xx同志参加工作已经有18个年头了。先后在二公司四段材料室，二公司企管办、生产部、工管中心担任过材料室主任、助理经济师、经济师。XX年7月调入材料公司的时候，尽管工作和生活条件相对较差，可xx还是暗暗庆幸：能照顾好家的愿望实现了。结婚多年，自己多年在外跑。丈夫在二公司基层项目部工作，也顾不到家。她需要有一份相对稳定的工作，不用经常出差，可以照看好孩子，让年迈的父母也能够得到照顾。可是随着工作任务的一天天加重，不久，xx的愿望又成了奢望。

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当时材料公司正处在初创阶段：公司产品不成熟、生产效率不高，产品销售困难重重。物资部从2016年元月份开始，承担起成品发货任务。xx担任物资部，可是物资部仅有两名员工。她除了履行职务，还承担了所有的内业管理和成品发货工作。为了完成工作任务，她每天都在工作，没有休息日，周六周日需要加班，晚上经常不能按时回家，儿子经常一人在外面买着吃。想起这些，xx常常也会心酸落泪，觉得对幼小的儿子很愧疚。但是领导的重托和强烈的责任心使得xx坚强起来，暗暗发誓：我要证明，自己可以做得更好!天道酬勤，努力永远不会白费。xx在关键的岗位上发挥了出色的作用。2016年，公司的销售业绩大幅度跃升，完成企业营业额5690万元，为年度计划3000万元的%，较XX年增长了倍。实现了公司成立以来的首次盈利。

鉴于xx堪当重任，2016年年初，公司领导又把营销部的职务交给了她，负责产品的经营和销售。xx思虑再三，接下了这个工作，心里想：这是领导对我的信任，一定要干好!营销部包括办事处只有6名员工，需要跑市场，进行项目客户回访，需要做好南京南站、沪宁城际、石武河北段三个项目的现场服务，还有大量的投标资料准备工作要做。物资部和营销部的工作质量，直接关系到公司的收益，来不得半点差错。从此，xx身兼物资部和营销部两职，工作更忙了。在上下班路上、下班回家以后，都经常能听到她还在和客户耐心的商谈业务，和公司办事处的同志在了解各种情况。xx主要分管现场销售工作，公司每次会上和经济活动分析会上，xx谈到份内的工作，总是如数家珍。对工作计划安排、落实、总结回顾、需要注意的事项总是做到周到、及时、条理清楚，措施得当。功夫不负有心人，2016年，公司全年销售外加剂20979吨，乳化沥青2870吨，其他外购成品销售万元。全年实现销售额万元，是2016年的252%;新签合同额达到万元。面对这个业绩，xx心里所有的委屈和泪水都化作了欣喜。

爱学习、善于学习、学以致用，是xx能够胜任和创造性工作的秘诀。xx深知学习的重要性，学习型社会中，只有不断的充实自己，才能适应工作的需要。她1992年毕业于

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xx铁路工程学校。走上工作岗位后，又经过自己的努力，先后通过了北方交大物资管理专业(专科)和南京大学行政管理专业(本科)自学考试，获得了本科学历。结合自己的工作，学以致用，是xx的学习要诀。公司展开产品销售初期，由于销售经验不足，不得不和销售代理公司合作。xx一方面买来销售方面的书籍看，一方面在和销售公司合作的过程中，不断从代理公司处学习，慢慢领会。加上在二公司多个工作岗位工作的经验，xx很快掌握了一些销售方法和策略，开始组织公司销售人员自行销售。为了尽快提高部门员工的工作能力和水平，xx倾注了大量的心血，手把手地教新来的员工如何做好各种报表，建立部门基础资料;一点点地教现场的销售人员如何和客户打交道，什么事情如何处理。2016年，公司19个供货项目中有15个项目由公司组织销售人员自行销售，销售额为万元，代理公司负责4个项目的销售，销售额为万元。公司的销售工作有了历史性的突破，已摆脱完全依靠代理销售的束缚走出了一条自行销售的路子，保证了公司产品的利益最大化。2016年通信公司员工个人先进事迹

我叫，男，人，年月出生，年褪下神圣的绿色军装，怀揣对祖国和人民的感恩之情投入社会，于年很荣幸的成为中国联合网络通信有限公司锡盟分公司的一员，担任包片线务员工作，至今已走过十三年春夏秋冬。

年工作至今，在公司领导的关怀指导下，在同事们的帮助支持下，我的工作能力有了很大的提高，业务素质不断提升，在做好本职工作的同时，的完成好上级交付的各项任务，工作期间曾多次被评为、等荣誉称号。十三年，锐意进取，激情不减，竭心竭力在自己平凡的工作上做着不平凡的业绩，全心全意为公司又好又快的发展奉献着自己微薄的力量。

一、弘扬优秀的联通作风，保持正确的工作态度

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从到地方，虽褪去了神圣的绿色军装，但刻在骨子里的军人本色却一点也未消褪。进入公司担任包片线务员以来，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。先将怎么学懂专业知识，怎样开展本职工作，怎样为客户提供优质服务，怎样在技术上攻坚克难等问题安排在工作日程上，一系列的“怎样做”也时刻督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作，以百分百的工作责任感和事业心去弄扎实搞明白，安心求上进，踏实谋发展。我时刻告诫自己，既曾身为优秀军人，现则争做优秀员工。选择的，必是无悔的，无悔的，必是要用心做好的。美国作家罗曼&8226;文森特&8226;皮尔曾出书《态度决定一切》，该书后来享誉全球，由此可以看出态度对于做好工作的重要性。在平凡的工作中，我始终坚持这一点，把正确的工作态度贯穿于我的整个联通生涯。

二、积极钻研业务知识，娴熟掌握业务技能

记得刚到公司的时候，为了能尽快做好本职工作，我主动放弃了许多休息时间，牺牲了与家人、朋友相聚的时间，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习公司各项业务知识，我深深明白，要做好线务员工作，必须要了解公司全面知识，特别是专业线路维修、维护和公司开展的各项服务，我除了上班钻研业务知识外，还时常利用下班时间翻阅相关资料，购买相关书籍进行学习，工作中遇到不懂的地方时，我能积极向领导和一些老前辈们请教，通过自己的刻苦钻研，很快我就能做好线务员工作，工作成绩也受到领导、同事和客户的一致好评。

三、不断增强服务意识，树立公司良好形象

作为一名线务员，我时刻都告诉自己，在工作中，我的一言一行都代表的是公司的形象，让委屈的泪水流在心里，也要把真诚的微笑献给客户。无论风来雨去，都能无怨无悔。记得一次雷雨天气后，我所工作的片区很多客户电脑都出现不能联网的问题，我在接到任

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务后第一时间赶到了一位客户家里，经过耐心细致的检查，发现是由于电脑网卡遭雷击而无法正常联网，而网线运行正常。我在将情况如实告诉客户后，谁知这名客户竟胡搅蛮缠起来，就死认是公司网线的问题，要求我无偿更换网线，甚至骂我是技术不过关，工作不负责等等，态度颇为恶劣。在这个时候，我强压心中委屈，仍然耐心的跟客户做好解释工作，并让客户和我一起从头到尾再慢慢的对电脑和网线进行了检查，认定确实是网卡遭雷击无法联网后，我又马上为客户联系了一位电脑维修的朋友，让他立马前来客户家中更换了网卡，从接到任务到客户正常联网，只用了短短30分钟时间，临走时，这位客户不但没有了先前的那种粗鲁，反而惭愧地对我说“真的很不好意思，刚才是我态度不好。你对我这样的误会还热情帮助、耐心解释，真让我感动，还是联通公司的服务态度好！”听了这段话，我更加明白了“服务”这两个字的概念，更加明白了在以后的工作中如何去面对用户，如何做好服务工作，也更坚定了公司的服务理念，那就是“以客户为中心，用服务促发展！”镁业公司经理个人先进事迹材料

近几年来，在泊头村有一个外乡人，时不时爱在村里转悠，替百姓操心。他就是夏县广聚镁业公司经理——。

，42岁，本是闻喜北坡一个普通农民。原先在闻喜一家镁厂工作，拼打几年后，他就任了夏县广聚镁业公司董事长兼总经理。由于他精通镁业，管理有方,善于领军，勇于开拓，广聚镁厂在他手里是蒸蒸日上，财源广进，成了小有名气的“开明老板”。

在泊头村发了迹，但他富而有德，不忘回报泊头村的乡亲们。

当他看到村里要盖教学大楼时，拿出两万元支援。当他看到泊头村子大，老年人多，每年过冬烧煤是个大问题，立即决定每年给村老年协会送几吨好煤。年年重阳节，他要带上慰问品和钱，参加泊头的老年节。几年下来，他光给泊头村老年协会捐款就有7000余

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元，还不说一年的烧煤。他说，泊头村的老人就是我的老人。

当他看到泊头村人畜吃水困难时，他与村长商议，“全村人畜吃水问题我全包了。”这样几年又是好几万元。当他看到有一段路泥泞难走，在村里开始硬化路面时，他甩手就是5万元。去年村里王占保的5间新房发生火灾，他听说后，送去元，他说泊头人的困难就是我的困难。近两年，全球金融危急，镁厂效益不太好，可是老年节那天，他依然送来了牛奶、拐杖和3000元现金，并在大会上作了热情洋溢的讲话。泊头村人很受感动，并在十里八村传为佳话。四川汶川发生大地震后，立即送去2万元支援灾区。

如今，光泊头就有一百多人在这个厂上班，周围村300多人在镁厂就业，月工资都超过1800元。几年来，泊头村富了，楼房高了，娶媳妇的多了，腰包鼓了。这都离不开。

他始终坚持三不能改，三不能变：环保不能改，上交国家利税不能变；月月20号发工资不能改，工人的福利不能变；军事管理不能改，关怀泊头公益事业不能变。

今年在庆祝共和国60华诞时，公司组织了蓝球、乒乓球、拔河、歌咏等比赛，丰富了职工的文化生活。

他怀着一颗感恩的心，感恩社会，感恩泊头人。他雄心勃发，要把公司办成年产值超亿元，利润超百万的大企业。天然气公司会计师个人先进事迹材料

孙文萍，女，满族，出生于19年10月，毕业于郑州航空工业管理学院，，高级会计师，XX年8月起任咸阳市天然气总公司总会计师，西安总会计师协会会员，咸阳市会计学会理事。

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一、夯实会计基础健全内控体系提升会计信息质量

2、为适应公司发展的需求，进一步完善会计管理，及时提出并实施了总公司会计委派制，编写制订了《总公司会计人员管理制度》，使总公司的财务管理立足于产权清晰的现代企业制度；通过委派会计，公司的总体经营方针和目标在子公司得到了全面的贯彻和实现，几年来各子公司均能全面超额完成各项经济指标，公司实现投资收益显著。

3、积极推进公司财务管理信息化建设工作，负责总公司计算机会计应用软件的实施，形成了公司财务信息“管理科学、布局合理、运作高效”的管理体系，通过应用信息化技术来激励财务人员努力学习的热情，定期进行业务培训，使公司大部分财务人员既能熟练

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掌握专业知识，又可在工作中运用和驾驭现代高新技术，实现了财务信息与业务信息的融合，提高了会计信息质量，及时准确的为公司经营决策提供了信息支持。使总公司的财会工作迈上了一个新台阶。

二、以全面预算管理为核心，促进财务管理向生产经营的全过程延伸

树立成本效益观念，推行全面预算管理。组织制订了公司《预算管理办法和实施细则》，建立了一套比较完整的预算管理体系，使预算管理的理念及预算管理在促进公司经营目标实现方面的重要性得到了公司的普遍认同，并能不断强化预算管理的严肃性和科学性，做到预算内严格控制，预算外严格审批，公司的经营管理走上了以预算管理为主线，以成本控制为重点，以提高各项基础管理为手段的全新道路。通过构建经营分析体系，对预算执行过程定期或不定期进行分析，使预算管理始终处于授控状态，实现了预算和核算的有机衔接，强化了预算执行的过程控制，促进了企业健康协调发展。

三、集中管理提高资金运营能力

1、针对公司工程建设及生产经营情况，建立了基建、运营、收费会计核算体系，加强基本建设专项资金和成本管理，使基建核算能够严格按照概算准确核算，合理使用资金，规范收费管理，根据资金不同性质实行专户管理，确保工程资金核算的安全性、准确性、及时性。通过了历年国家财政部、审计署、省审计厅对国债专项资金和亚行贷款资金财务收支情况的检查、审计，保证了省级重点国债项目和利用外资环保项目按计划通过国家验收。电网公司个人先进事迹材料

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***是供电局线路值班室一名经验丰富的老值班员、，他在电力战线上兢兢业业工作了近40年，虽没有惊心动魄的事迹，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，却有着几十年如一日，在一个没有硝烟的战场上，默默奉献，勤勤恳恳，为千家万户送光明，保安全的平凡工作生涯。

一、身先士卒干工作

年近60岁的***明看上去略显瘦弱、朴实中透着刚毅而不凡，***同志所在的线路值班室承担着全局整个线路网络的方式改变、倒闸操作、事故处理、工作布置，是一个时刻准备应对事故处理的“技术活儿”。

作为线路值班人员，若不对延伸至每个角落的线路网络了如指掌，中间的任何一个工作失误都可能造成巨大的安全事故。为此，***同志经常带着年轻同事到现场熟悉线路网络，无论是严寒或酷暑，在线路网络延伸的地方，经常都能看见他忙碌的身影。作为一名，***总是吃苦在前，凡事亲历亲为。XX年，由于解决重庆的外购电问题，将建一条从江津供电局黄荆堡变电站至贵州习水电厂的220千伏线路。为认真复核线路的下跨，当时，正是夏季，***同志带领班上几位年轻的同志，冒着40摄氏度的高温进行沿线复核。这条线路要跨越十几座大山、翻越二十几条峡谷河流，他们每天早上天刚亮就起床巡视勘查，一直要到晚上8点多看不见时才收工，中途饿了就吃些随身带的干粮，渴了就喝山上的泉水，晚上若遇到人家则借宿一宿，否则就在野外找个合适的地方“就地解决”。凭着他的一股子劲，硬是和年轻人跋山涉水整整7天。在快要完成复核任务时，***同志由于劳累过度病倒了……在医院里躺了好几天，每天早上醒来第一句话就是“下跨都整理完了吗？千万不要遗漏……”这是他忘我工作的一个缩影。

二、坚守岗位保供电

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在***同志的眼中，没有星期天，也没有节假日，不论是天寒地冻，还是盛夏酷暑，他半夜三更现场指挥线路抢修更是平常事。每遇线路跳闸后，焦光明和他的同事们都是通宵达旦的进行事故处理，努力做到尽早把光明带给大家。一次，10千伏沱郭线投运时突然出了故障，他连夜指挥倒闸操作，组织事故抢修处理，布置各项工作，熬了一夜才结束。

在每次的处理中，老焦总是下达最优调度方案、细心记录，遇到如节假日保电等，他总是带领大家精心分析事故预案，提前做好应急准备。当人手不够时，他也总是第一个主动放弃休息加入到工作中，哪怕家里还有生病的老伴和刚出生不久的小孙孙……

在检修高峰，紧张的工作使得运行值班员格外繁忙，往往当值值班员连续两三天不能离开值班室，常常是困得实在不行就轮流躺在沙发上小憩一会又开始工作，正是有了他们的执着，才使得电网安全平稳地运行着。

在2016年抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏期间，电话不停，铃声不断，在***同志的带动下，运行值班员自发地加班以保证接收来自市调、地调的指令，接听上百条线路的故障巡视、设备缺陷信息、线路抢修信息，以及护线员打来的报警电话，然后把海量的各类信息甄别、核查并立即上报，及时把应急抢修中心下达的线路抢修命令下发到各车间，每天下达调度命令100多个。在他们的努力下，全班完成了抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏的任务。

三、言传身教促安全

“安全工作永远要摆在第一位，特别是线路值班室的工作，一旦出安全事故就可能是造成群伤群亡，后果不堪设想。”他除了毫不保留的对年轻人及新进人员教授技术，还随时给大家灌输安全生产工作理念。

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“不要粗心大意，一定要保证安全生产才最重要”。在平凡的岗位中，每次工作他都要提醒周围人员注意安全。***同志和每个值班员时刻牢记遵章作业的要求，严守两票三制和严格遵循规程制度，确保了安全。在他几十年的值班工作中，班组没有出过一次安全事故和违章行为。这就是他，一个朴实平凡的的劳动者。煤矿公司矿长个人先进事迹

***同志，***煤矿矿长，1980年参加工作，，历任三号矿生产科副科长、科长等职。***同志凭着执著和顽强、智慧和能力，创造了一个又一个奇迹，使樊家河煤矿三号矿走上健康和谐发展的轨道，为当地的经济发展作出了积极贡献。

一、积极努力，面对企业经济困难

***年**市煤炭市场不景气，煤炭价格低，市场销售皮软，多数煤矿亏本经营，***煤矿也不例外。职工工资不能按时发放，生活很是困难，群众怨声载道。在矿上经济最困难的时候，经过全矿职工民主选举，把有能力善管理、时任生产科长的***推选为***矿的矿长。

***同志深知“矿长”的分量，他下定决心要好好干，决不能辜负了大家对自己的期望。在如何使企业走出困境的问题上，***同志与矿领导班子深入调研，外出考察借鉴先进经验，同时结合自身实际，确立“全心全意依靠职工群众办企业，以提高效益为中心，以安全稳定为重点，全面推进技术创新和管理创新”的奋斗目标。凭着多年的工作经验，***同志深刻认识到没有创新和管理的企业是没有灵魂的企业；为使矿井各项工作高标准、高质量运行，他从管理制度的修订和执行入手，狠抓制度的健全完善，率先带头执行各项规章制度。他提出的《矿长不定期井下安全检查》、《违章处罚管理制度》、《安全奖励考核办法》等规章制度至今仍是矿上工作的重心。在他带领矿一班胆改革、勇于创新精神的感召下，经过全矿职工四个春秋的奋力拼搏，使企业走出了困境，200*年企业经营效益呈现良好的转机，200*年开始步入良性发展轨道。

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二、热心工作，加强各项工作管理

安全生产管理工作

***同志提出了“安全生产事关职工的生命和财产安全，事关企业的稳定和发展。”上任以来，他始终坚持把安全作为工作头等大事来抓，把“安全第一”的方针贯穿到生产经营的全过程，全力打造安全型矿井。为能将安全工作落到实处，他制定六项措施，狠抓安全生产工作。首先制定矿级领导不定期查岗制度，从“一通三防”、顶板、机电设备、运输等环节做到领导时刻抓安全；其次从抓现场管理，对井下实行现场动态安全检查，对发现的问题及时解决；三是加大劳动纪律的处罚管理力度，严格管理措施，对早上井、晚下井、班中脱岗等行为，严肃处罚；四是夯实安全目标责任，各部门层层签订安全目标责任书，将安全目标责任层层分解，层层落实，做到任务到岗，责任到人；五是坚持每周定期安全业务学习制度，不断提高职工的文化素质和业务技能，造就了一支业务精、素质高的职工队伍；六是严格监控采、运、储、装全过程，实行安监人员现场带班、跟班、包队巡回检查制度，发现问题及时采取有力措施。近四年来，没有发生一起重特大死亡事故。

(二)企业经营管理工作

***同志在广泛征求企业管理人员的意见后，不断优化各项经济运行体系。制定安全、生产、经营岗位考核与收入相挂钩的分配制度，形成责、权、利相统一的责任体系。凭借他这种细中求严、精益求精的管理理念，使矿利润实现最大化。2016年生产原煤万吨，实现销售收入7459万元，上缴税费总额12万元，实现利润2248万元，创历史最好水平。并足额交清全年职工养老金、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等费用。

矿井技术改革与创新工作

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为提高矿井核心竞争力，***同志高度重视矿井技术改某和技术创新工作。在每项技改中，他都不惜大投入，总要选购最先进、最节能的环保设备。几年来，企业共投资300多万元全面实施主巷道改造、井下运输改造、煤台改造、风井工程等四大工程。在工程实施过程中，***同志经常深入实地，检查施工队有没有偷工减料、看设备安装位置是不合适、设备调试运转正不正常。四大工程的实施，使主巷道由原来的轨道拓展为宽阔的硬化路面，运输改变了由过去电瓶车牵引运输为防爆四轮车运输，修建了井下煤台大大提升了运输能力，在风井工程中新增加两台旋式大主扇和多台风筒、通风机，有效地解决了矿井的通风问题。同时投资近1000万元，对矿井安全生产所需设备进行更新，井下供电系统进行改造，建成地面、双回路供电系统，矿井装备水平不断提高，力争实现年产30万吨目标。保险公司营销人员先进事迹材料

一、山窝窝里飞出的金凤凰

婺源县地处偏远山区，是一个只有34万人口小县，没有大型的工业企业，财政收入

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XX年才突破2亿元，人们参加商业保险意识薄弱，应该说这是一个保险资源相对贫乏的县份。但滕志红深信，心有多大舞台就有多大。只要把希望的种子植入脚下这块红土壤，锲而不舍，辛勤耕耘，就一定能收获成功的喜悦！她带领她的团队以爱岗敬业的精神和百折不饶的毅力，凭着诚实守信的职业道德和踏踏实实的服务，寒来暑往，沐雨栉风，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走访了成千上万的客户，签下了8000多笔保单。汗水浇灌出果实的甘甜，风雨洗礼出彩虹的绚丽。XX年，成立仅三年的中国大地保险婺源营销部升格为支公司，全年实现保费收入1018万元，市场份额40%以上，成为了上饶市大地保险保费收入第一个突破1000万元大关的县级公司。滕志红也因此成为江西保险业内的一颗耀眼的新星受到人们的普遍关注，赞誉她是山窝窝里飞出的一只金凤凰。

二、诚信赢得客户来

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给予奖励。当公司理赔服务中人手不够时，无论刮风下雨，她会亲赴事故现场，认真查勘定损，严格理赔，既维护公司的利益，又充分保障客户的正当权益。正是因为她恪守公平公正的职业道德，使大地保险婺源支公司在婺源保险市场上树立了良好的形象，赢得了广大客户的赞许和认可，到支公司投保的客户络绎不绝。

三、创新管理求发展

(一)制定合理化的管理办法，增强营销员的归属感

(二)坚持营销晨会制度，反馈营销动态

从一名学徒工，成长为水电厂运行专业的行家里手，吴瑞军在运行值班岗位留下了不

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平凡的足迹。20多年，数万次操作，吴瑞军没有发生过一次人为责任障碍和事故。他先后被评为厂“安全生产标兵”和文明标兵。

在工作和生活中，吴瑞军朴实无华，从不高谈阔论，总是尽自己所能认真对待每一件事。

“我不在乎别人怎么

看，只是做我应该做的事。”

1983年，17岁的吴瑞军高中毕业，进了黄龙滩电厂运行分场工作。初来乍到，吴瑞军对陌生的工作环境、生疏的操作规程，感到很不适应。但他没有被困难难住。他抓住一切可以利用的时间，反复熟读运行规程，熟悉设备，查阅图纸资料，向经验丰富的老师傅请教。吴瑞军勤学好问，赢得了班长和师傅们的好感,师傅们无私地将技术传授给他。吴瑞军用笔记本记录下点点滴滴。多年来，他记下的笔记本就有几十本。

吴瑞军水电厂运行知识越来越丰富，技能也不断提高。由于他“脚勤、眼勤、耳勤、手勤”，运行分场巡检制度规定每班巡检两次设备，吴瑞军巡检的次数和时间远远高于分场规定。在巡检中，吴瑞军通过眼看，耳听、手摸、鼻嗅，能熟练准确判断设备运行情况。从一般人难以分辨的声响变化里，吴瑞军能分辨出设备细微的异常运行状态，准确判断故障，及时采取应对措施。

为进一步提高理论知识，吴瑞军1986年考取了湖北电大电力系统及其自动化专业，通过三年刻苦学习，取得了大学专科文凭。XX年12月31日，经省电力公司技师资格评审委员会评审通过，吴瑞军具备电气运行技师资格。XX年12月，经国家电网公司专业技

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术资格评审委员会评审通过，吴瑞军取得工程师专业技术资格。

每当工作中有人违反规章制度、操作规程时，吴瑞军总是不厌其烦地提醒，甚至批评。有人嫌他“多管闲事”，也有人劝他，“你那么认真干什么？”吴瑞军听了总是淡然一笑，说：“我不在乎别人怎么看，我只是做我应该做的事情，如果能让身边的人平平安安，个人受点委屈也值。”

有人说他是喜欢在“鸡蛋里挑骨头”

吴瑞军多次参加机组大修、调试、恢复备用等工作。在工作现场，他总是任劳任怨、孜孜以求。他把工作进行总结，编写出《发电机励磁调节器运行规程》、《发电机励磁系统运行规程》；编写了黄龙滩电厂参加《湖北电网XX年度联合反事故演习》的演习方案与总结；配合十堰地调制定了两次十堰电网单电源运行事故预想实战方案；设计制作了中控室美观整洁的设备钥匙柜，完善了《生产场所及设备钥匙管理办法》；在贯标工作中，他改进设计了23种质量记录，使其充分详实反映设备运行真实状况；参与了黄龙滩电厂《质量手册》、《程序文件》第一次换版修订工作。

XX年，运行分场推行绩效管理。吴瑞军被分场领导安排负责制定绩效管理制度及考评细则。起初，被考评人员对他有意见，吴瑞军顶着各种压力在分场的支持下顺利推行绩效管理，使这项工作走上了正轨，有效调动了运行人员工作的积极性和主动性。

“你不努力跑，别人就会追上你！”

XX年，因工作需要，40岁的吴瑞军毅然辞别爱人和年幼的女儿，奔赴柬埔寨王国基里隆水电站从事商务运行工作。

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吴瑞军被黄龙滩电厂项目部的同事们亲切称为“老吴”，因为他的年纪最大。学习新知识，练习新本领的热情，吴瑞军却丝毫不比年轻人差。项目部前期人员留下的，书页已经泛黄的《新概念英语语法》、《简明英汉词典》成了吴瑞军的亲密伙伴。在值班期间，他利用一切与柬埔寨电网调度edc联系工作的机会，练习电力英语口语。下班后，为了能快速提高英语水平，吴瑞军每天强迫自己翻查字典、背新单词，诵读句子，模拟与edc对话练习。公司企业优秀员工个人先进事迹材料

公司企业优秀员工个人先进事迹材料

xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面

作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会。

二、在工作方面

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作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。

三、在组织纪律方面

作为公司的管理层和公司工会，xx以身作则，时刻高标准

严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面

作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依

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照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。

总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！

课件原文地址：http:///Article/zjbgsjcl/公司企业优秀员工个人先进事迹材料

× ，× 五分部生产队长，负责三江镇特大桥现场钻孔桩施工。在× × × × 五部班子成员的正确带领下，他带领五分部第二架子队全体员工抢晴天、战雨天、冒严寒，紧盯现场不放松，狠抓安全、质量不手软，不断加快钻孔桩施工进度，取得了骄人的战绩，在“大干四季度”劳动竞赛活动中光荣地被评为“工地之星”。熟悉× 的人都知道，他抓质量是铁腕的，他常常对大家说，我文 × 秘杂烩网们就是要让现场管理人员及操作手懂得必须规范施工和如何规范施工。他对钻孔桩钢筋笼的质量要求特别严，只要碰到钢筋焊接不规范、间距不合格的钢筋笼时，他坚决要求返工。在砼浇注过程中，他严格执行技术交底，密切关注泥浆比重和砼配合比及外观质量，由于他严格把关抓质量，三江镇特大桥已浇注的钻孔桩全部为 i 类桩。 “我荣幸地成为× 铁路建设一员，我要以微薄的绵力尽力把工作 × 做好。”这是× 的座右铭。他以一颗强烈的责任心投入到工作中去， × 狠抓现场管理，严把安全质量关，认真开展文明工地创建活动，耐心地做架子队员工的思想政治工作，三江镇特大桥工地给人一种爽心悦目的感觉：泥浆池规范、钻机排列整齐、溶洞应急措施得力、钢筋笼做到下垫上盖、安全警示牌醒目、安全措施详细、临时用电规范、质量监督严厉……由于现场管理规范，溶岩条件下钻孔桩施工进度达到平均每天 4

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根的施工纪录，他用实际行动彰显“无私奉献、爱岗敬业”。他十分注重学习，向实践中学，向同事学，向书本知识学，这是他的求学方法。他的床头经常摆放着《客运专线施工规范》《钻孔桩、施工方法》等书刊，一有时间他就认真看书，耐心地做笔记，由于他

勤学苦练，他的钻孔桩施工技术达到了较高的水平，人们习惯地称他为“钻孔桩能手”。他以一个的责任和忠诚， × 在× 铁路建设舞台写下了崭新的华章。三江特大桥工地被评为“××五分部样板工地”，他常挂在嘴边的“干工作就要负责任”这句话在这里得到了印证。生命本身并不特别，是价值赋予她绚丽的色彩与耀眼的光芒。人生本身并不厚重，是奉献赋予她丰富的内涵与深刻的意义。只有奉献，生，才如夏花般绚烂；死，才如落叶般静美。 **同志就是这样，如夏花般灿烂地工作、生活，象落叶一样静美地逝去。 1994 年，**担任市公路段养护股长，1998 年至 XX 年又担任分管养护工作的副段长。他参加工作 28 年，就有 23 年时间是直接与公路养护工作打交道。他把自己的满腔赤诚都倾注到心爱的公路事业上。 “山路油路水泥路，条条都是致

富路”；“建好公路不爱护，等于白修一条路。”同事们都清楚的记得，23 年里，**说得最多的一句话，就是“当养路工人，保障道路安全畅通是硬道理”。从当上养护股长的第一天起，**就坚持做到每个月沿着全市 420 公里的养护线巡查 2 遍，风雨天无阻，节假日不断。夏天，强烈的紫外线，剥去了他脸上身上露在外面的几层皮肤，却怎么也剥不去他坚强的毅力和豪迈的精神；冬天，肆虐的寒风，卷走了衣帽，却怎么也卷不走他对事业的热爱和忠诚！

**经常对大家说：“要干一行，爱一行，专一行，精一行。”为了提高养路工人的业务水平，他经常组织大家学习养路知识和操作技能，他自己更是带头学、带头钻，成为全段有名的“养护行家”。一次，孝感市公路总段组织 8 个县市区的公路养护人员开展技术大比武，他和另外 3 名同事代表广水公路段参加了比赛。比武分实际操作、现场决

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策和理论考试三个部分进行。通过 14 名裁判的现场打分和评卷，结果很快揭晓：广水公路段勇夺团体第一名，**夺得个人第一名。哪里有隐患、有险情，哪里就有他和养护工人并肩战斗的身影。 107 国道武胜关与河南交界段、316 国道平林段、广水北立交桥三个地段坡陡弯急，每遇雨雪天气，路面就很容易结冰打滑，每到这个时候，**都坚持在三个险段间来回奔波，与道班工人们同吃、同住、同劳动，亲自调盐撒盐、一起清雪排障，有时天气恶劣还要连续工作几天几夜，累了就倒在路边车上打个盹，饿了就随便吃上几口冰冷的饭菜。为了确保行车的安全和畅通，他在公路上度过了一个又一个除夕之夜。他常跟同事们说：“虽然我们几个不能与家人团聚，但看着来来往往的车辆都能回家过年，这是我们养路工人最大的幸福啊！” 1996 年 7 月，因连下暴雨，呼啸而下的山洪将应广公路景家湾路段冲开了一个大口子。他闻讯后火速赶到现场，调集人员、机械迅速投入到紧张的抢险之中。看到工人们忙不过来，他抓起一把铁锹跳入泥淖中和大伙一起干了起来。一直忙到晚上十点多，才将大口子修复好。他的脸上、衣服上沾满了泥巴。直到这时，他才感觉到肚子饿的咕咕叫，赶紧叫人到附近买了些方便面充饥。看到车辆井然有序的

从这里通过，他才和大伙满意而归。 XX 年 4 月，猛烈的龙卷风将省道平伏线骆店沿线的 200 多棵白杨树刮倒，交通受阻。他带领 10 多名人员第一时间赶到现场，清理障碍，疏通交通。树枝挂破了他的衣服，将他的手上、脸上划出了一道道血痕，他全然不顾。直到车辆正常通行后他才和大伙一起回去。一次次抢险

排障，一次次深夜而归。有过多少艰辛，天空知道；流过多少血汗，大地作证；受过多少痛苦，河流为之动容；走过多少坎坷，山川为之倾诉！ “尽力把路修的平坦些，让人们能够舒适平安到家！”没有惊天动地的壮举，没有气吞山河的豪言，就是凭着这个朴实的信念，**默默地用实际行动奉献着。正是他和众多养路工人的精心呵护，广水的公路才显得更加宽阔、平坦、整洁；正是他和众多养路工人的辛勤的劳动，一道道靓丽的交通

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风景线在鄂北山区延伸，一条条金色的彩虹在广水大地升腾！创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。 **敢于冲破传统观念的束缚，勇于创新，善于创新，推动广水的公路养护工作不断迈上新台阶。在养护管理过程中，**发现由于上的原因，尽管养护人员众多，但效率始终提不上来。他决心要扭转这一局面。经过广泛调查、反复酝酿，他在全段推行以“标工计酬，动态管理”为核心内容的养护改革，将公路养护责任目标与收入挂钩，将好路率、上路率与收入挂钩，极大地调动了养护人员的积极性和主动性，出现了夫妻上路、父

子上路搞养护的可喜局面。广水公路段的改革举措受到了上级的充分肯定，孝感公路总段在 7 个县市区推广了广水的经验。辛勤的劳动换来了丰硕的成果，在他分管养护工作期间，广水公路养护工作创造了前所未有的佳绩，列养公路好路率每年都以 2%的成绩稳步上升，每年可为国家节约养护资金投入 100 多万元。1994 年至 XX 年广水公路好路率连续六年在原孝感市 8 个县市区中名列第一。他个人也先后两次荣获全省交通系统“先进个人”，十多次荣获地市级“先进工作者”和“优秀”。 XX 年，**被任命为市公路段党总支，分管工程建设和党务工作。虽然工作重点变了，但他认真负责、严谨细致、雷厉风行的行事作风却丝毫没有改变。为了迅速进入角色，他抓住一切空闲时间学习业务、钻研技术，由于悟性较高，不久他就成了一个懂工程、会机械、善管理的行家里手，很快打开了新的工作局面。 **深深地爱着自己的岗位，自己的工作。在他的眼里，工作不仅是谋生的手段、生活的依靠，还是一种责任、一种享受，更是净化灵魂、升华精神的一种方式。在工作中，他始终坚持着一个信念，一个不畏艰辛、勇于挑战的信念；在工作中，他始终诠释着一种精神，一种奋发进取、力争上游的精神。去年 6 月份，市决定将应山城区广安路刷黑，并明确要求三个月内高标准完成任务。为了把这项“民心工程”办好，**冒着炎

炎夏日，战高温，斗酷暑，始终坚持与施工人员一起并肩作战。白天他顶着摊铺机旁

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100 多度的高温，组织铺油，晚上一点钟又乘城区行

车稀少，组织人员封路贴土工布，平均每天休息时间不足 5 个小时。那段时间，经过广安路的人们总能见到一个头戴草帽、皮肤黝黑、身上沾有沥青的人在工地上来回巡查指挥，不是风景，胜似风景。烈日下，他的身躯是那样的伟岸；烈日下，他的形象是那样生动！ 8 月 23 日，摊铺机突然出现故障，为了不影响工程进度，他不等维修人员到来，就亲自爬到机械上去修理，由于连续的疲劳作战和高温炙烤，他突然晕倒，从两米多高的机械上摔了下来，腰部和手臂被机械刮伤了十几公分，伤处满是鲜血，工人们坚持要送他去医院，可他却吼道： “我们干工程的哪那么娇气。 ”然后不顾还在流血的伤口，转身又爬上摊铺机。正在现场施工的职工左胜堂见此情景，赶紧跑到附近的药店买来紫药水和纱布为他做简单的包扎，并对他说：“你是工程总指挥，把工作安排好，让我们做就行了，哪需要天天守着，像你这样拼命，迟早会倒在工地上，到时后悔都来不及了。”他淡淡的一笑，说：“我不到场当然你们也能搞好，但工程施工最讲究的就是质量，丢一分钟不在现场我心里就不踏实。再说你们都在工地上吃苦受累，我怎么忍心一个人在家休息呢？”正是凭着他这种“拼命三郎” 精神，这项“民心工程”才顺利以最优的质量、最快的速度提前竣工，受到了广水人民的高度赞誉。创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。 **敢于冲破传统观念的束缚，勇于创新，善于创新，推动广水的公路养护工作不断迈上新台阶。在养护管理过程中，**发现由于上的原因，尽管养护人员众

多，但效率始终提不上来。他决心要扭转这一局面。经过广泛调查、反复酝酿，他在全段推行以“标工计酬，动态管理”为核心内容的养护改革，将公路养护责任目标与收入挂钩，将好路率、上路率与收入挂钩，极大地调动了养护人员的积极性和主动性，出现了夫妻上路、父子上路搞养护的可喜局面。广水公路段的改革举措受到了上级的充分肯定，孝感公路总段在 7 个县市区推广了广水的经验。辛勤的劳动换来了丰硕的成果，在他分

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管养护工作期间，广水公路养护工作创造了前所未有的佳绩，列养公路好路率每年都以 2%的成绩稳步上升，每年可为国家节约养护资金投入 100 多万元。1994 年至 XX 年广水公路好路率连续六年在原孝感市 8 个县市区中名列第一。他个人也先后两次荣获全省交通系

统“先进个人”，十多次荣获地市级“先进工作者”和“优秀”。 XX 年，**被任命为市公路段党总支，分管工程建设和党务工作。虽然工作重点变了，但他认真负责、严谨细致、雷厉风行的行事作风却丝毫没有改变。为了迅速进入角色，他抓住一切空闲时间学习业务、钻研技术，由于悟性较高，不久他就成了一个懂工程、会机械、善管理的行家里手，很快打开了新的工作局面。 **深深地爱着自己的岗位，自己的工作。在他的眼里，工作不仅是谋生的手段、生活的依靠，还是一种责任、一种享受，更是净化灵魂、升华精神的一种方式。在工作中，他始终坚持着一个信念，一个不畏艰辛、勇于挑战的信念；在工作中，他始终诠释着一种精神，一种奋发进取、力争上游的精神。

去年 6 月份，市决定将应山城区广安路刷黑，并明确要求三个月内高标准完成任务。为了把这项“民心工程”办好，**冒着炎炎夏日，战高温，斗酷暑，始终坚持与施工人员一起并肩作战。白天他顶着摊铺机旁 100 多度的高温，组织铺油，晚上一点钟又乘城区行车稀少，组织人员封路贴土工布，平均每天休息时间不足 5 个小时。那段时间，经过广安路的人们总能见到一个头戴草帽、皮肤黝黑、身上沾有沥青的人在工地上来回巡查指挥，不是风景，胜似风景。烈日下，他的身躯是那样的伟岸；烈日下，他的形象是那样生动！ 8 月 23 日，摊铺机突然出现故障，为了不影响工程进度，他不等维修人员到来，就亲自爬到机械上去修理，由于连续的疲劳作战和高温炙烤，他突然晕倒，从两米多高的机械上摔了下来，腰部和手臂被机械刮伤了十几公分，伤处满是鲜血，工人们坚持要送他去医院，可他却吼道： “我们干工程的哪那么娇气。 ”然后不顾还在流血的伤口，转身又爬上摊铺机。正在现场施工的职工左胜堂见此情景，赶紧跑到附近的药

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店买来紫药水和纱布为他做简单的包扎，并对他说：“你是工程总指挥，把工作安排好，让我们做就行了，哪需要天天守着，像你这样拼命，迟早会倒在工地上，到时后悔都来不及了。”他淡淡的一笑，说：“我不到场当然你们也能搞好，但工程施工最讲究的就是质量，丢一分钟不在现场我心里就不踏实。再说你们都在工地上吃苦受累，我怎么忍心一个人在家休息呢？”正是凭着他这种“拼命三郎” 精神，这项“民心工程”才顺利以最优的质量、最快的速度提前竣工，受到了广水人民的高度赞誉。

XX 年，316 国道长岭段路面改造，当时有一名项目施工队长和 **平时关系十分要好，为了节省承包

路段工程成本，竟然在施工中偷工减料，虚报工程费用。由于**管理太严，问题很快暴露，当晚这名队长就悄悄来到他家，塞上了 5000 元钱，请他高抬贵手通融一下。 **气得满脸通红，严厉地批评他说：“我们都是公路段老职工了，能走到今天这个岗位都挺不容易的，负责工程施工，质量就是生命，做事要凭良心！”施工队长被说得羞愧难当，当场表态不计成本、立即返工。 “做有节君子，树清白形象。”**同志用一言一行实践着自己的诺言。去年暑假，为了凑够儿子上学的近万元学费，他背着家人找到一个关系很好的朋友，借了 4000 元钱。朋友劝他说：“你眼下正在负责城区刷黑工程，近千万元的工程款在你手里掌管着，随便挪个几千元不是太容易了吗？”但他却严肃的说：“我是一名，组织上把我从一名临时工一步步培养到今天这个岗位，我已经很知足了，家里就是再苦再穷，也只能自己想办法解决，绝不能占公家半点便宜！” 欲影正者端其表，欲品廉者正其身。**始终对自己从严要求，处处勤俭节约，生活十分简朴。他的办公室在单位是最简陋的，甚至连个文件柜都没有，所有的文件资料他都自己亲手整理好，并整整齐齐地摆放在办公桌前的地上。办公室的同志提出为他买一台饮水机，他却说：“目前单位还比较困难，节约一分是一分，我要喝水就自己到大办公室来倒。”他是单位工作最忙、加班最多的人，但年底领的加班补助却不是最多。有一次，办公室工作人员在财务会

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审时，觉得有

点不对劲，便问他：“老左，单位你加班最多，为什么补助算的却这么少？”他笑着说：“别的同事比我更忙更辛苦，是我让他们这样算的。” 因为奉献，**放弃了许多本该属于他的浪漫和温馨；因为奉献， **收获了更多的赞誉和感动！认识**的人都知道，他平日里总是一副笑容满面、开朗乐观的样子，谁知这笑容的背后竟隐藏着常人难以想象的艰辛和酸楚。他每个月近千元的工资，上要照顾 70 多岁的老母亲，下要供养两个正在上大学和高中的儿子，妻子也是体弱多病、至今没有任何工作。众多压力集于一身，一般人早就被压得喘不过气来了，但**却从未因此而叫过苦喊过累。三年前，妻子的内风湿病情加重，生活难以自理，他每天早上 5 点钟就爬起床，先洗衣服，再给妻子穿衣服、梳头，7 点钟准时出门上班。有时出差在外，就只好拜托老母亲代他服侍妻子起床，从未因此而影响工作。他全家 6 口人，直到现在还住在仅有 100 平米的单位住宅楼里，由于房子面积较小，只能让两个儿子共住一间房，女儿每次回家

就和奶奶挤着睡，家里唯一值钱的东西就是去年刚买的 25 寸电视机。 **去世后，同事们在帮他清理遗物的时候，发现他的衣服全都破破烂烂，生前经常穿的一件格子衬衣还是好多年以前被评为先进个人时的奖品，领子洗烂了不能穿，他就找裁缝重新换了个领子。最好最贵的是一套西服，那是前年过春节时妻儿们花 400 钱瞒着给他买回来

的。他失事时，现场很多工人开始都以为是过路的乞丐，因为他上身已经很难辨认清楚，下身穿的两条衬裤全都是外面穿旧了、穿破了的，钱夹里也仅仅只有 50 元的零钱。提起这事时，帮助处理善后工作的公路段工会毛社玲泪流满面的说：“真不敢相信，我们天天朝夕相处的左竟然过得这么苦、这么累！” 77 岁的老母亲得知三代单传的儿子遭遇不幸，悲痛欲绝，当组织上派人去安慰她时，她却强忍着满眼的泪水说：“人总是要死的，只是辅成死得太年轻了点，太惨了点，但他是倒在自己所深爱的工作岗位

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上，还是值得的！” 生命，象条弧线，从低到高，又滑向底端。唯有一种精神，永恒上升，那就是——无私奉献。生命，象支红烛，由弱到强，再逐渐黯淡。唯有一种品格，永放光芒，那就是——鞠躬尽瘁。 **同志就是这样，他把奉献当作分内的事，把实干当作毕生的追求，用自己的赤诚与执着，给神圣的党旗增添了一抹耀眼的亮色！他用自己的生命和智慧，给世人留下了一个鞠躬尽瘁的“孺子牛”的光辉形象！ **同志是一面旗帜，鲜红夺目，催人奋进！**同志是一座丰碑，昂然耸立，催人向上！电网公司个人先进事迹材料

电网公司个人先进事迹材料

一、身先士卒干工作

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供电局黄荆堡变电站至贵州习水电厂的220千伏线路。为认真复核线路的下跨，当时，正是夏季，***同志带领班上几位年轻的同志，冒着40摄氏度的高温进行沿线复核。这条线路要跨越十几座大山、翻越二十几条峡谷河流，他们每天早上天刚亮就起床巡视勘查，一直要到晚上8点多看不见时才收工，中途饿了就吃些随身带的干粮，渴了就喝山上的泉水，晚上若遇到人家则借宿一宿，否则就在野外找个合适的地方“就地解决”。凭着他的一股子劲，硬是和年轻人跋山涉水整整7天。在快要完成复核任务时，***同志由于劳累过度病倒了„„在医院里躺了好几天，每天早上醒来第一句话就是“下跨都整理完了吗？千万不要遗漏„„”这是他忘我工作的一个缩影。

二、坚守岗位保供电

在每次的处理中，老焦总是下达最优调度方案、细心记录，遇到如节假日保电等，他总是带领大家精心分析事故预案，提前做好应急准备。当人手不够时，他也总是第一个主动放弃休息加入到工作中，哪怕家里还有生病的老伴和刚出生不久的小孙孙„„

在2016年抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏期间，电话不停，铃声不断，

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在***同志的带动下，运行值班员自发地加班以保证接收来自市调、地调的指令，接听上百条线路的故障巡视、设备缺陷信息、线路抢修信息，以及护线员打来的报警电话，然后把海量的各类信息甄别、核查并立即上报，及时把应急抢修中心下达的线路抢修命令下发到各车间，每天下达调度命令100多个。在他们的努力下，全班完成了抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏的任务。

三、言传身教促安全

“不要粗心大意，一定要保证安全生产才最重要”。在平凡的岗位中，每次工作他都要提醒周围人员注意安全。***同志和每个值班员时刻牢记遵章作业的要求，严守两票三制和严格遵循规程制度，确保了安全。在他几十年的值班工作中，班组没有出过一次安全事故和违章行为。这就是他，一个朴实平凡的的劳动者。记公司先进个人,营业所收员先进事迹

记公司先进个人,营业所收员先进事迹 2016-02-04 06:55:00

___同志是营业所一名普通的抄收员，从事抄表工作已有5个年头的她，怀着一颗真心、带着十分真诚、风里来，雨里去，在自己平凡的岗位上却做出了不平凡的业绩。

全面沟通，积极促成水费回收。xx年10月，由于抄表线路内部调整，___从其他抄收员手中接过了牡丹园小区的抄表收费工作，她发现该小区底商有5户欠费，欠费金额达400

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余元，于是立即赶往那里，希望可以和用户好好沟通，收回欠费。但到了之后才发现这几家用户已经撤走，没留下任何联系方式，她用电话向物业公司反映情况，但他们却把电话挂断了。在拒绝面前她没有气馁，多次上门，终于找到了物业公司经理，向他说明，用户应该在结清水费、电费后才可离开，作为一个物业公司应该有责任做到这一点，该经理被她认真负责的态度感动了，表示尽快缴清这些欠费。终于，在12月底这5户底商的欠费由物业公司缴清了，她的努力不仅使自己的工作有了进步，更获得了客户的赞扬和认可。

诚挚用心，优质服务寻常人家。看似简单平凡的工作，却与千家万户有着密切的关系，她做到了用最真诚的心、最优质的服务去帮助用户。xx年7月抄表时，中岗三村19幢106室的一位老人家向她反映，自己的老伴去世了，因自己腿脚不便，原来在市第七中学那儿的工行办理的代扣水费存折，每2个月就要跑去存钱，非常麻烦，能否改在家门口的建行交费。___听后便告诉她：“您可以在建行直接交费，腿脚不便，我可以代您跑一趟，把工行的存折办理销户，将其中的钱送还给您。”但这时老人突然想起老伴的户口和身份证已被注销了，不能在银行办理销户了，而存折中的十一元钱也无法取出了。想到老人的境况，回到班组后她立刻向班长反映情况，并建议能否将此次应收的17吨水改为8吨，剩余的9吨水下次抄表时再收，这样一来，本月水费就是9元6角，银行代扣后存折中也就剩下1元多，对一个单独生活的老人来说可以把损失降到最低。班长赞同这样做，在与老人商量后，这位老人感激的不知说什么好。

认真负责，从点滴出发。强烈的责任心使她对这份工作抱着极大的热忱，公司的利益得到很好的维护。玫瑰园廉租房是马钢公司专为困难户建立的，这里大部份住的都是经济条件较低的不固定人群。xx年1月抄表时，她突然发现有30户客户搬走了，但都留下了一笔水费，焦急的她立刻找到了物业人员，可物业不放心上，当她告诉他们这些客户很可能其它费用也没有交，物业

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人员这才引起重视，但这些用户的联系电话只有东岗物业才有，___二话没说，立即赶到东岗物业，将这批用户的电话号码要来，并逐一通知他们需交清这些费用，在取得了客户的理解之后，2月份这30户居民一次性全部交清。

误解常常引致水费营收困难，比如：杏苑小区和牡丹园小区的5楼以上经常水小甚至无水，用户意见很大，当___抄表时，他们表示如果这种现象还继续存在，就拒交水费，___很耐心地向他们解释，我公司的管网压力是正常的，该类型的生活小区在规划时就应该建立加压设施，用以解决高楼层的供水问题，不应该单纯地把矛头指向供水一方。消除误解之后，用户决定找开发商在小区旁的空地处建立一座水塔，以保障高层居民用水，他们也没有再拒绝交纳水费，水费营收顺畅了。公司的利益得到有效维护。这样的情况在她的抄收工作中不在少数。每一次她都以极大的热诚和耐心向居民解释，一同商讨解决之道。

有的用户不知道如何办理银行代扣手续，___就不厌其烦地讲解办理步骤；有的用户缴费不便，她便替用户跑到各银行网点或回到公司缴费，并立即将水费交回到用户手中；有的用户对水费有疑义，她就将用户带到表位，告诉其如何识别水表读数、水费如何计算等等。她在班组中也是同事的好姐妹，大家都愿意和她讨论如何才能与用户更好的沟通，当抄表组来了新员工时，她也总是热心地和大家讨论自己总结的“眼快、手快、腿勤”的经验，帮助她们熟悉业务提高技能。

她抄收的数量至今已达到2100户/月，每月应收水费为3万元左右，如此大的工作量，她却能做到无用户投诉，不申报停水，每个月的回收率都保持在全班组第一名。她还曾经获得2002年度营业所“优秀员工”、xx年度公司“先进个人”，并且在xx年初开始的服务明星活动评选中，已连续三个月获得“服务明星”的称号。这些成绩是如何取得的？

人们常常惊叹江河湖海的烟波浩淼，可却常常忘记：百川奔腾之前其源只是点滴。懂

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此便能懂___同志成绩的由来。没有豪言壮语，只有默默无闻地工作；谈不上惊人之举，但见平凡小事中透出一腔热情，在平凡的工作岗位上，___发挥着自己的光和热。

某公司董事长爱国拥军个人先进事迹材料

作为兰州市代表、红古区政协委员的她，积极参加红古区拘留所“开放日”活动，并组织公司一起学法、普法，她教育员工们要做懂法、守法的好公民。每年春节，她都要到兰州市红古分局慰问优秀干警，与他们促膝长谈，了解他们工作的辛苦，并亲手把慰问金递到干警们的手里。2016年，红古区人民武装部建立供气供暖应急分队，

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她第一个报名填表，还号召公司志愿者踊跃参加。她始终把拥军优属工作纳入到公司重要议事日程，坚持把拥军优属工作作为推进企业经济发展、支持国防建设的大事来抓，xx年以来，公司共接收安置32名退伍军人。公司有位大龄青年张培福，是当兵十年的退伍军人，其家庭条件困难，尹建敏同志主动承担了他3万多元的结婚费

用并为其操办婚礼，现在张培福家庭幸福，一家三口其乐融融。尹建敏同志觉得自己的财富能像肥料一样播撒给需要的人，这才是最有意义的事情。

二、关心关爱优抚对象和困难群众

三、以实际行动传递“关心下一代”的情怀

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2016年，尹建敏同志在走访慰问红古地区残疾人家庭的过程中，得知兰州市第十八中

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尹建敏再次带头捐款5万元。她荣当兰州市代表、红古区政协委员虽然时间不长，但她心装民众；她不是，却心系民众；她没有漂亮的言辞，却有着感人的举动，她用实际行动展现了一位女企业家的风范。一分耕耘就有一分收获，真情付出就有丰硕回报。在尹建敏同志的带领下，公司取得了令人瞩目的成绩，受到省、市、区的多项荣誉。尹建敏同志也先后获得“全国百名优秀志愿者”称号、“甘肃省非公有制经济组织优秀企业家”、“甘肃省巾帼建功标

烟草公司客户经理个人先进事迹

在市烟草专卖局只要一提起客户经理王睿，全体干部员工都会自豪地说：“他被国家烟草专卖局评为全国烟草行业的优秀客户经理，于11月22日专程赴北京参加了表彰大会，姜成康亲自为他颁发了荣誉证书，他是我们践行‘两个至上’行业共同价值观的楷模，是我们学习的榜样！”；而在桂林市全州县龙水镇和大西江镇一带的287户卷烟零售客户中，只要一提起王睿的名字，无不竖起大拇指说：“他是我们的客户经理，是我们卷烟零售客户的贴心人！”

王睿于1992年7月毕业于广西高等商业专科学校企业管理系市场营销专业，毕业后被分配到一家国营企业工作，敢于挑战自我的他尔后下海经商。在此期间，他曾东至福建

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推销过器械，南下广州叫卖过饮料，西往大同贩卖过桠柑，北上吉林经销过蜜桔，经过几年的摸爬滚打，不仅磨练了意志，增长了见识，而且使自己所学的理论知识与实践得到了较好的结合。恰在此时，他得知全州县烟草公司广募人才，于是满怀信心，欣然前往应聘，并依靠实力如愿以偿，自1999年1月与烟草结下了不解之缘。

到烟草公司后，王睿曾干过专卖，做过配送，搞过市管访销，当过批发部主任，进行过市场策划，无论在哪个岗位，他都兢兢业业做事，老老实实做人，得到了领导和同事们的一致好评。底，因机构改革工作需要，他被任命为全州县烟草专卖局龙水镇和大西江镇片区的客户经理，服务的区域共有30个村委，大大小小共有374个自然村，辖区总人口万，持证卷烟零售客户287户。当时，低五类烟占他即将服务区域卷烟销售总量的%，单箱销售金额不足5000元，而且他所服务的区域常受临省假冒伪劣商标卷烟的冲击，卷烟销售形势十分严峻。

走上客户经理岗位后，王睿进一步意识到客户经理是烟草公司联系零售客户的桥梁，是烟草公司的形象代言人，是提供服务的主体，是一线队伍的核心力量，他铭记客户经理分析客户动态、了解客户需求、提供增值服务、加强情感交流、培育名优卷烟、引导社会消费、传播行业、收集市场信息的职责，他深知自身肩负的重任，秉持“让我们的服务与桂林山水同美”的服务理念，严格要求自己努力当好烟草专卖法规的宣传员、卷烟新品牌的推销员、烟草公司与零售客户沟通的信息员、卷烟经营知识的辅导员和为客户排忧解难的服务员，在走访客户

中，他适时以“五员”的身份加强与客户沟通交流，积极为客户排忧解难，努力提高客户的赢利水平，提高客户的满意度和忠诚度，以实际行动努力践行“两个至上”行业共同价值观。

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在5月29日那一天，因疾风骤雨、闪电雷鸣，在王睿所服务的区域内--大西江镇锦塘村至五星村路段的电话全部中断，电订员无法为该区域的15户零售户成功订购卷烟。当电订员将这一信息告知王睿时，他十分着急，心想着如果无法为零售客户成功电订卷烟，将会给客户造成很大的损失，给消费者带来很多的麻烦。想到此，他立即将情况报告市场部经理，并主动请求顶风冒雨骑摩托车前往事发地段采集订单。市场部经理考虑到客户和消费者的利益，同意了他的请求，叮嘱他一定要注意安全，早去早回。于是，他穿上雨衣，戴好头盔，匆匆跨上摩托车朝距离县城43公里外的锦塘村驶去,一路上雨大风急，道路泥泞，几次都差点将他摔倒。当他赶到锦塘村时，已近中午12点，此时的他，已成了一个湿漉漉的泥人。零售客户见他是为了前来采集订单而被淋成这个样子，很是感动，杨老板执意杀鸡宰鸭留他吃午饭，以表感谢之情。他谢绝了杨老板的好意，叫杨老板赶快把订单报给他，他还要赶去五星村，因为那里还有6户零售户在焦急地等着采集订单。杨老板见他执意不肯吃午饭，只好倒了一杯清茶，这时他才发现喉咙干哑，于是毫不推辞，接过清茶，一饮而尽。杨老板说：“您冒着这么大的风雨来为我们采集订单，真是我们零售客户的贴心人啊！”听到这话，他心头一热，疲劳消去了一大半，心里感到甜滋滋的，说了一声谢谢，拿起订单就马不停蹄地赶往下一站„„就这样，他一家一户地采集订单，直到下午二点多钟，订单终于采集完毕，他谢绝了零售客户的再三挽留，顾不上吃午饭，立即驱车赶往县城，回到单位时已近下午四点钟，全身上下见不到一根干纱的他向市场部经理作了简短汇报后，马上与远在桂林市电话订购中心联系，当他报完最后一份订单时，长长地吁了一口气，心头的一块石头终于落了下来，脸上露出了惬意的微笑。

在王睿所服务区域内的龙水镇上，有一位叫蒋纯志的残疾卷烟零售客户，他年逾半百，长年靠轮椅行走，经济来源全靠经营食杂店，外加一个小烟摊，他的卷烟月销量不足80条。在龙水镇采访时，笔者了解到，当王睿第一次拜访零售客户蒋纯志时，见他的烟柜上布满灰尘，里面横七竖八地仅摆有甲天下、红梅、白沙三个品牌，最贵的也不过是零售价5元的盖白沙。当时，蒋老板看到王睿去

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拜访他，态度很不友好，见此情景，王睿真有些心寒，但“让我们的服务与桂林山水同美

”的服务理念在王睿的脑海里盘旋，“一切从客户出发、一切为客户着想、一切对客户负责、一切让客户满意”的号召在王睿的耳边回响，王睿想到，帮助零售客户是他义不容辞的责任！于是，不管蒋老板对他的态度如何，他一如既往地帮助蒋老板整理柜台、摆放卷烟、宣传品牌，并根据该店的地理位置和客流量耐心地为蒋老板分析，建议蒋老板增加品种，订购一些中高档卷烟。刚开始时，蒋老板总是没好气地说“我不要，高档烟卖不掉的。”蒋老板越倔，王睿越想设法说服他！通过王睿的诚心服务、耐心开导、细心分析和真心帮助，人心都是肉长的，固执三个月后，蒋老板终于动心了，但又无可奈何地对王睿说：“我想订购一些中高档烟，一是没有钱，二是担心卖不出去。”王睿当即许诺：“我先借给您500块钱进烟，等您把烟卖掉后再还给我，如果真的卖不掉，算我的。”至此，蒋老板开始尝试着经营中高档卷烟了，只要王睿一有空，就去为他出谋划策、协助帮忙，不到一个月，蒋老板便把500块钱还给了王睿。还钱给王睿时，蒋老板平时的铁板脸上终于挂起了灿烂的笑容，他对王睿非常感激。而今，蒋老板都是主动订购中高档卷烟，他经营的品种高达56个，卷烟销售额90000余元，月均销量达条，年售烟利润达10000元以上。如今，蒋老板把王睿看成了恩人，逢人便说：“王经理真是我的财神爷啊，真是我们卷烟零售客户的贴心人啦！”

作为客户经理，王睿非常乐意为零售客户提供增值服务，比如逢年过节时，他主动抽空帮助农村残疾客户到银行换取零钱、新钞，积极为零售客户排忧解难。有一次，龙水镇一客户的店铺夜间被盗，次日清晨发现时，在报案之前店主第一个电话打给王睿，叫他马上帮其将银行存折挂失，王睿急客户所急，立即到银行为其进行口头挂失，减少了客户的损失„„

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王睿就是这样一个喜欢从小事做起，从点滴做起，从细节做起，诚心服务客户，热情帮助客户，讲究团队协作，服从领导安排，注重加强学习，不断迎接挑战，不断超越自我的一位烟草行业的客户经理。工夫不负有心人，在他的不懈努力下，，他所服务区域的卷烟销售总量达1776箱，创历史新高，完成了年计划任务1720箱的%，较同期的1680箱增加了96箱，增长了%，其中低档

烟销售完成了年计划任务的%，较好地满足了农村市场和低消费群体的需求，以实际行动切实践行了“两个至上”行业共同价值观。

资料来源：http:///data/xianjinshiji/医药批发公司个人先进事迹

优秀经理个人先进事迹报告

**，现任******有限公司质管部经理。

他工作责任心强，在今年新仓库的装修和搬迁与GSP认证时间期间，质管部人员变动大，他一边要忙于仓库的整改工作，一边要准备GSP认证的资料及指导质管部新员工。质管部的工作综合性强、随机性大，特别在莆田、厦门、泉州等子公司GSP认证或者跟踪、许可证换证认证工作期间要经常往返与各个下属公司及母公司之间，他一人身兼数职，既要指导下属公司质管部门相关事务和审核各个公司GSP认证相关资料，又要管理公司质管部门的日常事务，任劳任怨，从不计较个人得失，将公司的质管方面的事务按GSP标准完成，在认证中得到专家组的好评。

他在本职工作岗位上，用他那充满智慧的头脑，火一样的工作热情和对事业的真诚和执着，营造一种积极向上的氛围，带领大家不断进步。他定期组织质量管理的员工培训，

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通过培训职工的综合素质和技术业务水平都有了明显提高；他对我集团下属几家子公司GSP认证或者跟踪、许可证换证认证等工作中的有效指导和辛勤工作，获得公司领导的认可。

最后，祝愿本次大会成功！祝愿我们共同进步！销售公司优秀员工个人先进事迹材料

销售公司优秀员工个人先进事迹材料

周萍同志现任销售公司内业销售员，主要负责资金账目管理，销售台账记录，产品清点发货及产品销售，在工作中细致、认真，一丝不苟，处处争做先进，争当表率，在全年的各项工作中做出了骄人的业绩。

一、在销售工作中，与内业其他人员共同努力，全年销售加气3万多立方，远超过内业任务销量万立方；在复合砖销售上，困难较多，能做到迎难而上，积极开展工作，销售产品，联系酒泉宏兴钢铁股份有限公司一家较大客户，销售复合砖600多立方，在全年复合砖销售中取得了较好的业绩。

二、在劳动竞赛活动中，按照竞赛标准严格要求自己，做到上报资金、、销量等报表准确无误；用户和销售员通知单的开具及已开登记与核对准确无误；每日登记的日记账、台帐准确无误，为纷繁复杂的销售管理工作提供了详实的原始记录，给广大客户和销售员提供了很大的便利。

三、在日常工作中，做到按时上下班，认真核对每日客户资金数与发货数量，做到账货相符，为确保产品销售资金回收率100％把好关，杜绝欠账的发生，切实维护公司利益

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和销售员利益；内业销售工作较为特殊，作为一个女同志，能克服家庭因素等较多困难，值班发货，早到晚归，认真履行职责，以顾客为关注焦点，认真做好销售服务工作，赢得了广大客户和员工的好评，给销售公司广大员工树立的榜样。

事迹材料网----事迹材料专业撰写网站周萍同志还积极要求进步，她的出色表现也得到了基层党支部的鼓励和肯定，七月份，销售公司党支部经认真考察，正式吸纳周萍同志为一名预备，她也能时刻以一个的标准来严格要求自己，吃苦在前，享受在后，践行《干部廉洁从政若干准则》，先公后私，是一名合格的预备和优秀的企业员工。地铁公司功勋人物先进事迹材料

地铁公司功勋人物先进事迹材料

地铁公司功勋人物先进>事迹材料

踏破铁鞋化坚冰苦口婆心服万众

颁奖词

你既是侦察兵，又是扫雷兵，战斗在征地拆迁的最前沿，你用细致入微的调研拨开迷雾，用真诚友善的沟通融化坚冰，用坚决果敢的行动突破瓶颈，为地铁建设征程扫清了障碍。

主要事迹

蒋辉同志于xx年2月进入公司，一直在地铁建设一线从事前期管理工作，历任建设公

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司部门主管、副、，先后两次获得地铁公司“优秀员工”、地铁公司及建设公司“优秀”、2号线东延线建设“先进个人”等奖项。

刚进公司之初，他主要负责交通疏解、岩土工程勘察、施工临时用电引入及绿化、地面市政设施迁改等工作。满足工程建设需求的同时最大限度地减少地铁打围施工给站点周边以及局部区域交通带来的影响是交通疏解工作的原则。为此，他带领工作小组从项目的初步设计阶段就积极介入，从交通疏解的角度参与方案的讨论。实施阶段反复对地铁沿线各站点进行实地踏勘，详细掌握各站点及其周边道路、小区及商家进出等情况。在详细调查的基础上，与相关单位反复研究、讨论，据理力争，确定临时交通组织方案，并将可具实时性的临时交通组织方案、打围方案提交市建委组织相关部门进行审查批复。过程中，有时为了采集路口的交通流量数据，他们冒着严寒、顶着烈日，在路口一站就是几个小时；具体打围时更是不分昼夜、不分天气情况、不分时间全程参与每次现场施工打围，有时还会受到各种各样不理智、不理解的言语和行为，像1号线的骡马市站、2号线的白果林站、3号线的前锋路站、4号线的骡马市站及市二医院站、7号线的琉璃场站等等，都受到过各种阻挠。面对这种情形，他没有退缩，而是坚强的面对，因为他深知：地铁事业不仅仅是地铁公司的事业，更多的是实现成都市人民早日乘坐地铁的事业！他们唯一的目的就是想尽快形成围挡，为地铁各项施工创造了有利条件。

据不完全统计，这些年来约完成了大大小小的打围近千次、约10万米岩土工程勘察钻孔工程量、约10万平米的绿化迁移。全面保障了地铁各项工程建设的需求。众所周知，征地拆迁是一项极其复杂而又难度巨大的工作，因它面对的是各种各样的人，而当中又涉及错综复杂的利益关系，既有点又有面，范围非常广泛。

还记得2016年，为及时高效推进2号线东延线的工程建设，建设公司成立东延线现场工作推进协调小组，任命他为组长，全面负责该线路建设的所有前期工作。接到工作安

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排后，他立即与小组人员一起深入现场一线踏勘，每天在现场工作，采取步行，翻山越岭，钻入苗圃、果林，逐户调查，前后花了近2个月时间，详细掌握了现场的具体情况以及工程建设需求，并将现场急需解决的问题、施工需求时间汇总，向各级领导详细汇报，同时积极与龙泉驿区相关部门、省市区电业局等单位沟通协调，建立现场会、周征地拆迁协调例会等沟通协调机制，获得理解，取得地方的支持。对于一些重难点区域的拆迁，他改进施工进场方式，做好现场情况的摸底取证，制定现场实施方案，应急预案，安保措施，后勤保障方案等。印象最深的有两处：一是高架段的黄桷树苗圃拆迁。由于苗圃业主漫天要价，多次协调谈判都没达成一致意见。他带领团队深入32亩的密林当中，逐一清点数量，逐一测量树木的胸襟大小，并登记造册；同时详细了解

了业主的情况，最终在多方帮助下终于完成了拆迁及施工进场。二是书房村拆迁。该区域由于历史原因及村民的众多要求，一直无法进场施工。为确保工期，在属地的大力支持下，他带领团队配合采取多种措施，多管齐下，成功做好了当地村民的思想工作，最终协调多部门协助，成功完成了进场施工。

整个东延线的建设过程中，先后组织了八次类似这样的施工进场，每次他都冲锋在前，靠前指挥协调。全面完成了11趟35KV～220KV不同等级的高压输电线路的迁改，完成了7家企业、150多户农户、86亩集体土地的征拆以及250余亩电力迁改临时用地等前期工作，及时保障了工程建设需求。

2016年3月，东延线的前期工作进入尾声，当时4号线文家车辆段征地拆迁进度还很缓慢，施工未实质性开展，他看在眼里，急在心里，他主动申请负责文家车辆段的征地拆迁工作。他深入现场，与街道、社区及村组工作人员一起，详细调查涉及三个社区的情况。通过一个多月的艰辛工作，无数次地与属地及相关部门协调，于2016年4月9日一次性完成约80亩施工用地的施工打围。该车辆段施工过程中，属地居民的阻工情况

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时有发生，每次他都第一时间出现在现场，积极同、属地村民协调沟通。该车辆段拆迁工作历时整整两年，他说，有很长一段时间里我梦里都在搞拆迁，半夜惊醒，彻夜难眠。

地铁前期工作贯穿整个工程建设过程，是一项非常复杂、繁琐的工作，同时也是一项充满挑战性的工作。工作中虽然受了很多委屈，甚至有时还要面对自身安全的风险，但他从来都没有想到过放弃和退却。因为他知道：他和所有地铁人一样，都在为实现成都市民的地铁梦而努力奋斗！所有地铁人也和他一样，面对工作中的任何困难都不曾退却过！

成功的喜悦往往会覆盖过程的艰辛与酸楚，当他踏上东延线开通的首趟车，听着乘客们的赞叹声，他静静地依靠在车窗旁看着沿线曾经战斗过的地方，以往的每一幕就像放电影一样，他热泪盈眶，心中不禁感慨：过去的一切都是值得的！成绩属于过去，在今后的工作中，他将继续以饱满的工作热情，全身心投入，与所有地铁人一道为公司更加美好的明天努力奋斗！通信公司维护人员先进事迹材料

通信公司维护人员先进事迹材料

我叫***，今年39岁，1994年毕业，先后在**电务段、**电务段、铁通***分公司工作，1996年起从事程控交换机维护工作，xx年起从事互联网维护工作，现任铁通***分公司设备维护班组长，维护全市三县一区所有机房交换、传输、电源、互联网设备。xx年9月，获得华为CC08程控交换机工程师培训证书，xx年7月，在***分公司设备安全知识竞赛中，荣获一等奖；xx年3月，以总分第一名的成绩，被评选为分公司二线值班员：xx年9月，以总评”A”的成绩，通过华为HCDA认证考试，获得华为认证数据通信工程师证书。2016年度***分公司先进个人，省公司创新能手，2016、2016年度***分公司先进个人，省公司运维标兵。

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在工作中我始终以高标准要求自己，严格遵守各项维护规程和劳动纪律，努力提高设备运维质量，不断的优化网络结构，提高用户感知，提升网络价值。在工作中，我仔细认真，踏踏实实做好维护工作，在业余时间，我努力学习通信、互联网技术，先后自学了SDH,CC08,数据通信等技术，随着公司互联网业务的蓬勃发展，我又把网络技术作为我的学习主攻方向，先后学习了路由器、交换机、BAS以及接入设备的原理、操作、组网技术。在实际工作中，我将所学技术学以致用，为领导排忧，为用户解难。因为我家离单位很近，设备出现了...

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