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做好新时期勘察测绘单位党建工作的探讨

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做好新时期勘察测绘单位党建工作的探讨

作者:王永亮

来源:《新西部·中旬刊》2013年第02期

【摘要】本文分析了基层勘察设计院党建工作的现状及存在的问题,探索做好新时期勘察测绘单位党建工作的途径:提高领导认识,重视党委领导班子建设;严格党员准入制,加强党员组织观念教育;创新党建工作形式、工作方法。 【关键词】新时期;勘察测绘院;党建工作

伴随着十八大的落幕,以及两会的胜利召开,自中央至地方各级组织都开展了学习贯彻党的十八大及两会相关系列会议精神,并根据单位的工作内容制定了一定的制度要求,特别是对党建工作提出了新的要求。作为规划局的下属事业单位,要发挥其在社会事业中的促进作用,其党建工作就更加需要加强。新的时期,要更加重视和加强勘察测绘单位的党建工作,切实发挥党建工作的作用,并结合勘察测绘单位实际,与时俱进做好党建工作。达到增强广大员工凝聚力和战斗力,发挥和巩固党组织的领导核心地位,最终促进勘察测绘单位的健康发展,增加职工收入,促进社会的和谐稳定。本文通过对员工访谈和工作成效观察,提出了勘察测绘单位党建工作中存在的一些问题,并针对问题提出了新时期做好勘察测绘单位党建工作的建议。 一、当前勘察测绘单位党建工作存在的问题

当前,勘察测绘院基层党建工作面存在以下新的问题:

1、由于部分生产干部对党建工作缺乏全面的认识,导致党建工作难以全面开展

在许多时候,我们的部分领导只注重工作成效,不重视党建工作,为了完成工作甚至要求职工放弃党组织活动而从事相关工作。导致我们在开展党建工作的工程中,部分职工经常性以工作繁忙,任务繁重或者以相关领导交办事项为借口而请假不参加组织活动。久而久之形成了基层组织的执行力不强,组织软弱涣散,缺乏战斗力,难以全面开展党建工作。在基层组织召开相关会议、组织相关活动过程中,很多党员群众参与活动的积极性不高,活动氛围不够浓。 2、少数党员缺乏坚定的理想信念,组织观念有待提高

伴随着数字化发展的需求,当前的勘察测绘工作已经不再是简单的传统地形测量,而是向数字化和信息化的发展。传统的大地测量、工程测量……等注重图纸和报告,而现在注重数据和信息。这些工作对勘察测绘院的工作人员也提出了更高的要求,使得我们的工作人员更加重视对业务能力的提高。他们更加重视理论知识的积累,特别是对一些诸如:RTK-GPS系统、全站仪、桩基高、低应变测试仪PDA、PIT,高吨位(1800T)静载试验设备等相关勘察测绘工具的使用,而忽略了党建工作。特别是部分职工,在入党前,经常性向党组织做思想汇报,

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一旦正式加入党组织,就开始动摇自己对组织坚定的信念,不仅不向党组织进行思想汇报,甚至不参加一些组织活动。

3、党建工作形式、工作方法需要适应发展需求

一直以来,我们党建工作主要是采用宣传教育、组织学习会议、下发学习党建文件等形式来开展各类党建工作。实践证明,我们这些传统的方法已经难以适应当前的党建工作,因为我们勘察测绘工作人员在日常的工作过程中,都存在着任务繁重,经常有党员和职工从事野外作业,导致很多的工作方法都难以在现实中全面开展。比如说,我们召开相关会议,有的职工在野外工作,远离召开会议的地点,使得我们党建工作开展受阻。 二、做好新时期勘察测绘单位党建工作的途径

如何进一步做好勘察测绘单位的党建工作,切实发挥党组织的政治核心作用,使勘察测绘企业圆满完成各项工作,促进西部大开发的全面实施、改善投资环境、促进经济发展、建设西部经济和信息中心、完善城市功能和提升城市综合竞争力,是勘察测绘单位的每个党务工作者以及党员所面临的一项重要课题。要结合单位实际以及新时期党建工作的重点做到以下几个方面:

1、提高领导认识,重视党委领导班子建设

思想是行动的先导,没有正确的认识和成熟的思想理论,就不会有成功的管理,更谈不上发展,特别是单位的主要负责人就更加需要具备相应的党建意识。应根据单位实际,从单位的主要负责人入手,提高其对党建工作的认识,行政领导要兼职党务工作,使其既要做好行政工作,也要承担党建工作,使党建工作融入到生产、管理中,使两者相互配合,相互促进。单位一把手要高度重视党建工作,以求真务实的作风,从各个层面全面贯彻落实党建工作责任制。在党委领导班子的建设上,应大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的党员同志。制定相应的工作制度,特别是在党建制度方面,要求各级领导干部及广大职工高度重视党建工作,在开展好日常工作的同时,同样要参加党组织的相关活动。切实提高党组织在生产经营管理工作中的核心领导地位,达到党建工作指导生产经营及日常的各项工作内容。

2、严格党员准入制,加强党员组织观念教育

在党员的准入方面,要结合单位实际,将政治素质高、知识层次高、勘察测绘工作精英吸纳到党组织内部,并以修订过的新党章来严格要求党员同志。加强对党员同志的组织观念教育,并充分发挥党组织的作用,关心广大党员及职工生活,合理确定广大职工群众的工资待遇。在对现有党员的教育方面,结合单位实际,举办各种党建业务培训班,促使党员同志在自身的工作岗位上充分发挥模范带头作用。运用“传帮带”等形式,促进党员同志的大局意识,引导党员立足本职岗位创先争优,争当干事的先锋、创业的模范,促进单位的健康全面发展。

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3、创新党建工作形式、工作方法

结合当前实际,要充分认识到当前党建工作方法存在的问题,进行全面的创新。离开单位发展和生产经营活动单纯抓党建工作,犹如无根之木;舍弃党建工作单纯抓经济发展,就会失去正确方向,职工更不会同意。创新是单位发展的源泉,是开拓市场不竭的动力,我们相关工作人员,必须要结合勘察测绘单位的工作内容,以及勘察测绘单位党员组成以及广大职工结构,来开展切实有效的创新。结合新形式下的党风廉政建设,要不断创新思路、创新方法,将新时期党建工作全面开展。

总之,发展是第一要务,党建工作的最终目标也是发展,党建工作是否能促进我院科学健康发展是其党建工作成败的重要标准。做好新形势下勘察测绘院党建工作,必须坚持以十八大会议和两会精神为指导,与时俱进,开拓创新。要坚持以职工群众为本,以促进我院发展为己任,切实发挥政治核心作用,为推动科学发展、促进社会和谐做出积极贡献。 【参考文献】

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[3]黄月勇.如何加强和改进新形势下林业企业党建工作.企业科技与发展,2009.18.

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