一、岗位名称：技术组长
二、工作关系：
直接上级：开发试制课长 直接下级：技术员
三、职能概述：负责每日当班技术员的工作安排、监督、协助，解决生产疑难问题。
四、岗位职责：
场景/模块 人员管理 2、技术员绩效管理 3、各项目进度及问题点汇总 1、执行各刀具、工艺、切削液、程式等验证 品质管控 2、调机品处理、签核、管理等 3、异常品质事故、机床事故的分析、预防、处理 1、技术员岗位技能培训，早晚会主导 培训教育 2、生产安全培训 3、7S管理与培训 协调 其他
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职责/活动描述（P） 1、每日技术员工作安排、监督、协助 上游（S） 输入（I） 下游（C） N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A 输出（O） 打样项目技术员分配表 绩效考核表 各项目CNC打样进度表 出具验证结果 领料入库记录 异常事故报告 培训记录 / / 会议纪要、签到 建档汇总 / / 1、跨部门协调及各项目生产进度会议参与 2、整合更新工序图、SIP、刀补图、刀具排列表 1、开展本岗位相关工作的调研，提出工作合理化建议和方案 2、完成上级领导交办的其他工作 五、任职要求： 学 历 基本资格 技术职称/ 职业资格 知识要求 能力素质
技能要求 经验要求 高中或中专以上文化 不限 专 业 工作年限 机械加工或自动化相关专业 3年以上 熟悉五金机加工生产流程，及懂机加工原理及工艺流程 有一定的现场管理能力，能解决CNC加工疑难问题 3年以上本职位相关工作经历 2 / 2
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