简历制作讲座心得

篇一：写简历的技巧-讲座总结

简历标准：

内容针对应聘岗位

措辞具体、简洁、条理

排版商务、易于阅读，突出竞争力

简历常见的基本组成

1、 求职意向

2、 基本信息

3、 教育背景

4、 个人经历

5、 技能证书

6、 荣誉奖励

6、 兴趣爱好

8、 个人评价

求职意向

求职意向是必须体现在简历中的。找工作，找什么工作，必须说明。没有求职意向的是履历，不是简历。

基本信息

反面教材

但这其中有很多是不必要体现的。什么该写什么不该写，还是那个原则，有助求职。一般来说，我们先要满足招聘方的要求。

举个栗子

这其中，有提到性别和年龄，那么你必须写。这是基本要求。

如果没有要求的话。在上图我发的个人信息图片中，该出现的只有姓名 求职照 电话和邮箱。为什么。简单说，你写地址，求职反馈应该不会邮寄给你吧。所以这是不必要出现的。 健康状况：没有人写“不良好”

出生日期：22岁的毕业生比21岁更有优势？

籍贯：除非知道你的籍贯加分

婚姻状况：多数同学都是未婚吧？再说结婚会为你加分吗？

然后说到政治面貌多提一点，如果你是，那么是可以写在简历当中的，毕竟是学生中的少数，可以一定程度体现优秀。

正面教材

求职意向

其实个人信息跟求职意向是同样重要的，都要体现在最前边。

教育背景

举个栗子

时间 学校 专业 学历。如果是名校，一般可以加粗体现。另外成绩优秀的话，可以像上图一样，出现绩点排行。成绩不好的可以不写。还有，所修课程要不要写。建议不写。因为你的专业已经暴露了这些信息。当然也有例外的情况，比如你是跨专业就业，你恰好修过几门对你所要应聘岗位非常重要的课程，而且学的还不错，那你就写上课程标上成绩。

个人经历

经历一般分为 相关经历 和其他经历。

相关经历一般分为三类：1、直接相关（之前有过这个岗位的工作经验）2、间接相关（做过部分与所求岗位相关的工作，比如应聘销售，之前有做过扫楼等）3、能力、技能符合岗位所需（比如应聘销售，有演讲或其他能体现表达能力沟通能力的经历）。

相关经历要写得有亮点，写得具体，这有三个小技巧，分别是动作分解，动宾结构还有数字。 具体来说呢，动作分解就是按照一定的逻辑顺序，按照步骤描述经历。如有必要可以深入细节，比如写事情是怎么做的，结果如何，以及做这件事情的背景是什么。使用动宾结构是为了把能力呈现出来；而数字让经历看起来更具体。

a.做了什么（工作内容）

b.怎么做的（通过什么方式方法，利用什么工具完成工作）

c.做了多少（数量数据，可在一定程度上表现熟练度）

d.结果如何（效果，展现成绩，突出效率高

根据岗位描述（工作职责与任职要求），选择其中部分工作内容相同/相似的经历，突出自己会做这些工作（比如应聘人力资源岗位，如果做过社团招募，做过学生会新进干事培训等工作，则可以把这2类经历归为一类，“招募&培训经历”）；也可选择体现满足岗位所需能力的经历，突出自己具备岗位所需能力（比如应聘销售岗位，做过讲解员，则可将经历分为“沟通交流经历”，体现自己的沟通交流能力）。

比如，在校学生会担任要职组织活动，组织的过程中是需要沟通和商议的，这个在求职中我们称之为BD。

判断一段经历是否需要写的基本原则是：写上是否可以为你的求职加分

技能证书

举个栗子

这里有两要点，1.贵在精而不在多，一味的罗列并不能更好的展示你的能力。

2.所有和求职意向相关的奖项技能证书靠前，其次是大型含金量高的，如国奖之类的。 技巧

建议写CET的时候，采用两种方式，中文加英文共同，比如：大学英语四级（CET—4） 荣誉奖励

如果你有获得过荣誉奖励之类的，可在简历中说明，一般按含金量从高到低排列 并且习惯在奖励之后加上获奖比例，表明优秀。比如

这里注意下：一般只有参加比赛，或者其他有正规考核的，才可能说到荣誉奖励。 正面教材

简历一页纸足以，建议大家下载简历模板后，根据自己的情况写自己的简历，投递时尽量使用pdf格式哦！

兴趣爱好

这里尽量简洁写也可以不写（其他版块内容多的话），若有跟求职意向有关的爱好写

上可以更好。

举个栗子

比如某人应聘体育老师，那她的兴趣爱好可以这样写

个人评价

这一块建议大家不要写。因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。 但如果自己的某个适合岗位的特点/能力特别强，而其他版块的信息有点少，就可以借助自我评价进行突出。

反面教材

而正确的应该是实事求是，有亮点，简洁。

比如你的成绩不错，奖学金多，自我评价就可以是：

成绩优异排名靠前，获得多次奖学金，具有较强的学习能力。比如你是对口专业求职，那就可以说：XX专业出身，具备扎实的XXX知识。

再比如你有多段相关经历，你就写：

具有X年XX相关工作经验，对XX、XX等工作流程非常熟悉，能较快上手工作。

篇二：求职技巧讲座心得体会

求职技巧讲座心得体会

12月3日下午，经济与管理学院邓高权教授就如何成功求职在2教02教室开展了讲座。讲座主要围绕大学生就业现状分析、用人单位的最为关心的学生素质、求职技巧等三个方面进行了讲解。下面是我聆听此次讲座的心得体会：

求职之初，要结合自己的知识结构和优势，把求职方向定位在符合自己专业的岗位上。大学期间的社团工作和活动经历能锻炼我们与人打交道的能力，我们应该充分利用和发挥我们的能力，通过展示特长，让用人单位能够从更多的角度认识我们、了解我们。 有针对性地做简历

找工作时，一般都会向多个用人单位投递简历，这样就需要准备多份简历。在设计简历时，可以是针对不同的用人单位做不同的“文章”，而不是一个版本投向多家企业。并且融合自己的个性特点，做出与众不同的设计，而且这些设计应当建立在对企业的了解上，只有多了解目标企业的文化背景和发展历程等方面的信息，才能做到心中有数、有的放矢。 细节，还是细节

常言道，罗马不是一天建成的，而称心如意的工作岗位也往往不是一两天就可以赢得的。对大多数人而言，整个求职过程是一场“持久战”。在此过程中，焦虑、不安、担忧等各种心理很容易出现。我感到，人一旦浮躁，就很难处理好细节，而求职过程特别是面试环节中，注意细节往往会给自己带来意想不到的机会。

坚持不懈

求职也是对意志的考验。很多人在经历几次挫折后，往往就会失去信心，开始怀疑自

己。但，我们应当做一个属于“越挫越勇”的那一类人。不要怀疑自己的能力，而且相信，上帝在关闭一扇窗的时候，说不定也为你打开了另一扇门。成功属于有毅力能坚持的人。坚持，争取到了机会，并一路努力，通过了面试，就能拿到offer了。

篇三：大学生励志讲座心得

大学生励志讲座心得

本次讲座，我深受启发，体会到很多道理，我们只有明确自己的人生目标，正确定位自我，敢于面对自己的不足，用积极的心态面对待学习，把握今天，不断突破自我，提升自我，才有可能收获一份满意的工作，实现自己的人生理想及社会价值。历史经验证明：清晰、明确的目标有利于明确使命，产生动力，产生积极的心态，促使自己努力实践，使自己的生命在有限的时空里冲破极限，最大限度地释放能量。而我们中间的很多人，都没有弄清楚自己来中软国际的目的，对自己的未来没有任何明确的规划，这便是我们在学习时得过且过，不求甚解的根源所在。任何人都是这个社会有用的实体，都有珍视自己价值的必要。只有正确的为自己定位，才能扬长避短，成就自我。而我们中间的很多人，由于没有正确的自我定位，一部分人长期处于压抑状态，对学习、对未来缺乏自信，另一部分人始终自我感觉良好，对未来盲目自信，对学习得过且过。有了正确的自我定位，便最容易发掘自身优点，扬长避短，实现自我价值。因此，通过这次的自我定位，我们将变得不自卑，不自傲，更加清楚自己的实力与优势，并将努力提高自我核心竞争力。

在这次的讲座中，我们懂得了今天的重要性，明白了想要实现自己的目标，从今天开始努力便是最好的捷径。在实现自己的目标之后，回想起今天奋斗着的自己，便会感到无比怀念，这便是生命最大的幸福。因此，把握今天，将是我们今后的人生信条，我们会用实际行动来证实。