２０１４（２１）总第ｎ８４ 往辨技术协作信息 企业论坛 色，对于长城钻探工程公司快速发展海外 力资源开发管理的整个体系和所有环节， 场脱节，工资水平不反映岗位劳动差别等 市场起了至关重要的作用。石油企业培训 努力创造和谐、合作的环境和氛围，培养 问题。绩效评估可以从直接主管、同事、下 必须要建立科学规范的管理体系和操作 员工的献身精神和忠诚感。培育以“领导 属、客户及被评价者个人等度角度进行， 程序，充分开发员工的综合素质和潜在能 力、执行力、凝聚力、竞争力”为核心的企 评价内容包括工作数量、工作质量、时间、 力，确保人力资本的不断增值，不断地通 业文化，就是塑造奋发向上的企业精神， 成本等多个方面。在具体实施过程中，首 过培训、再培训，实现企业、员工共同受益 并为员工提供良好的生活待遇和优美清 先要进行工作分析，建立起切实可行的绩 的良性循环。 新的工作环境，从管理上充分体现对员工 效评价规则和指标体系，然后采用科学合 加强石油企业的企业文化建设。企业 尊重，加强管理沟通，提高员工的满意度 理的评价方法衡量实际工作绩效并进行 文化是一个企业的精神，是企业的社会形 和增强员工的凝聚力。 动态反馈，不断修正目标，并与相应的激 象，是企业的知名度，是企业生存发展的 建立科学合理的薪资制度，构建适合 励措施相结合，推动组织或个人努力创造 动力。石油企业在新经济时代的背景下应 企业自身的激励与绩效考核模式。石油企 更高的业绩，从而成功地实现企业的战略 提倡团队文化，安全文化和廉洁文化，并 业在分配上趋向于按劳、按效、按资的多 目标。 且着重塑造领导者的人格魅力，提高员工 元化分配。应建立一个多层次、度、多 石油企业要在日新月异的市场竞争 的综合素质，确立完善的规章制度和用人 方法的整合系统进行人力资源的评价。以 环境中保持自身的稳定发展，主要依靠的 ，这些都会形成优秀的企业文化成 企业效益为中心，把职工的责、权、利结合 不是物质资源，而是人力资源。因此，石油 分。石油企业加强企业文化建设就是营造 在一起，既要拉开分配档次，体现多劳多 企业必须在人力资源管理上不断创新，不 优秀的企业文化，重视并大力宣传以“大 得的原则，又要合理控制工资差距，保持 断调整人力资源管理策略，与时俱进，完 庆精神、铁人精神”为灵魂的企业精神，使 分配公平与激励的平衡。要从根本上解决 善和改进管理方法，制定符合石油企业发 企业自身独特的文化精神观念贯穿于人 分配过程中存在的职工薪酬与劳动力市 展要求的人力资源策略。 信保合作开启 “量身定制＂模式 陷于困境中的信托业正在寻求新的 所以希望通过投资信托来提高收益。“负 产并寻求高回报的特点，将很有可能成为 业务方向和资金来源，与保险公司合作便 责该信托计划的相关人士据记者表示，这 信托及另类投资业务的重要资金来源。 是途径之一。近期，百瑞信托与中国人寿 只产品的创新之处在于打破了以往信托” ２０ｌ２年１Ｏ月放开保险资金投 共同打造了一只对接企业年金的单一信 先有项目、后有资金 的常规模式，是企业 资信托后，数据显示，截至２０１３年 托计划。与多数信保合作不同的是，这只 年金法人提出相关需求后，信托公司开始 末，短短ｌ４个月，保险资金投资信托计划 信托计划是为企业年金资金“量身定制”。 寻找投资标的，最终在与企业年金法人及 的规模已经飙升至］４４２。９亿元，占保险资 目前，信托与保险的合作多为险资投资信 受托人的共同合作之下，确定了一个光伏 金总投资资产的１ｏ９％，占集合信托计划总 托计划，且投资标的亦多由保险公司寻 发电项目，可谓是为这笔企业年金”量身 规模的Ｓ％左右，共有４２家保险投资机构 找，信托公司仅仅相当于～个”通道”。 打造”。 认购。 量身定制产品 该负责人表示，这一创新产品在保证 值得注意的是，根据的相关规 ７月７日，百瑞信托与中国人寿养老 企业年金获得较高水平固定收益的同时， 定，保险资金只能投资集合信托计划。据 保险共同打造的”百瑞安鑫ｌ号单一资金 亦实现了对信托产品总体风险的识别和 业内人士透露，由于保险资金对风险较为 信托”宣布成立，首期募集资金３。４７亿元 控制，对于推进信托业和保险业的长期合 厌恶，并不愿意投资信托公司发行的一般 人民币。值得注意的是，这只信托计划对 作具有现实意义。 集合信托计划，所以也会选择”定制产品 接的并非保险资金，而是企业年金。 某信托研究员认为，信托吸引企业年 Ｏ ２０］３年４月人力资源和社会保障部、 金进行投资，对于扩大信托的资金来源也 不过，与前述为企业年金量身打造不 中国银行业监督管理委员会、中国证券监 有着积极意义。 同的是，此“定制产品”为保险公司自己 督管理委员会、中国保险监督管理委员会 ”假集合”招揽险资 寻找投资标的，信托公司往往仅是一个“ 联合下发的《关于扩大企业年金基金投资 事实上，谋求与保险公司的合作已被 通道”。业内人士透露，为了规避险资只能 范围的通知》，企业年金基金投资范围在 视为信托扩大资金来源的一种重要方式。 投资集合信托这一规定，往往会把单一信 之前规定的金融产品之外，增加了商业银 平安信托和麦肯锡在去年联合发布 托做成一个”假集合 ，即一家保险公司的 行理财产品、信托产品、基础设施债权投 的一份研究报告认为，根据监管设定上限 寿险和财险两笔资金同时进入，或者安排 资计划、特定资产管理计划、股指期货。 和保险业规模估计购买非标信托资产量 一个自然人购买小份额后，再由险资购买 “由于去年企业年金的收益并不高， 最高可达２万亿元、保险公司持有大量资 大部分份额。 ・４１・
