2012房地产下半年招聘计划书

基础建设投资7.万亿，房地产人才需求水涨船高

5月25日一颗重磅的消息来袭，基础设施建设投资7.万亿，据内幕消息透漏房地产行业占此次投资近30%，大量的资金流入银行贷款制度的放宽，为整个房地产市场带来曙光，与此同时有先见之明的房企在房地产招聘中开始大量“招兵买马”为后续的市场回暖做足准备。

回首2011房地产行业风起云涌，在地产人才领域也一片跌宕起伏，据国家统计局最新发布的数据显示，房地产开发已经连续11月下滑即将突破12月，跳槽或转行在房地产人才中已经是稀松平常，这也使得该行业人才需求量剧增。据一览英才网旗下房地产英才网市场部人才调研分析报告显示，今年的房地产行业职位需求与2011年同比增长了51.6%。

以今年4月为例，来自一览英才网旗下房地产英才网的统计数据显示，房地产开发/中介行业日均在线职位共计46230个，与去年相比增长了19.82%。中低端类职位中，建筑设计、营销策划、工程管理、招商等职位，与去年同期相比增加了百分之49.21%。

房地产英才网市场部调研组专家分析称，现今房地产企业对专业人才需求的剧增，主要是因为以来，房地产市场持续的不景气导致从业人员流动性增大，大量的离职或转行导致了房地产某专业领域人才短缺。尤其如今开发商面临巨大的销售压力，而且很房企项目搁浅，不少企业希望通过增加专业人才来改变现状，因而导致了人才需求的大幅度增长。另一方面，住宅市场的生存压力，也让不少企业选择向商业地产等其它领域转型，这也导致了人才需求的增加。此外，近期的二手房市场有回暖的迹象，前期因业绩压力巨大

一览英才网旗下房地产英才网是基于行业垂直细分和区域横向细分的网络招聘网站平台

而流失了不少从业人员的中介经纪公司，也正准备“卷土重来”，这也造成了目前房地产人才需求的整体上升。

房地产英才网市场部调研组的专家提醒，有先见之明的地产企业应抓住这段“非常时期”做好人力资源的战略储备，待后日形势好转后方可在行业中赢得一席之地，如从应届毕业生中招聘进行培训培养、专业性技术岗位、薪酬制度的完善革新，通过各方面入手为企业储备核心人才才是王道。

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