幼儿园关工委工作制度

幼儿园关工委工作制度

一、工作制度

1.年初有计划，年末有总结，日常工作有安排，及时将工作情况报送上级关心下一代工作委员会。 2.深入基层指导开展关心下一代工作。

3.经常向主管领导和上级关工委请示汇报工作，使党政领导及时了解关工委工作情况。

4.加强宣传、沟通、交流,积极主动地与信息部门取得联系，经常反映关心下一代工作情况，推荐先进典型，提供新闻线索，组织撰写稿件。

5.退休（老教师）老教师定期下园。

二、会议制度

1．实行例会制度，每月召开一次关工委常务工作会议，研究工作情况，部署相关工作，如遇特殊情况临时通知。

2.每年召开1—2次关工委会议，传达上级有关和指示精神，总结年度工作，制定工作计划。 3.及时传达上级关工委文件精神，认真研究落实相关工作。 4.及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。

三、组织制度

1.建立健全组织机构，配齐关工委组织常务工作人员。

2.建立老同志信息库，适时吸收老干部、老模范、老专家等老同志参与关心下一代工作委员会工作。

3.对参与关心下一代工作的老同志多给予工作上的支持，生活上的关心，定期召开老同志座谈会，不断提高老同志的工作积极性。

四、学习制度

1.每月组织一次关工委常务工作人员学习，因故不能出席，须履行请假手续。

2.与各级相关部门配合，利用积极分子培训和新教师、新辅导员、新岗前学习教育，增加培训学习关心下一代工作的相关内容。

3.采取集中学习和自学相结合的方法，学习党的路线、方针、。

4.根据工作需要，不定期组织关工委成员的外出学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进的工作经验。

五、文书档案管理制度

1.档案管理实行专人管理，专人负责制度。

2.文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。

3.档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确，严谨。 4.参阅的文件要及时返回。

5.做好每年的档案立卷和归档工作。

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六、请示汇报制度

1．每年年末向上级关工委汇报当年工作情况和下一年工作安排。

2.平时需要请示汇报的问题及时向分管领导汇报。

九、老教师联系制度

1.充分发挥老干部优势，积极主动配合个联系部门，加强对幼儿思想道德教育。

2.建立老教师与联系部门之间信息交流机制，联系部门要将部门工作责任目标、重大工作安排，及时向老教师通报，老教师对联系部门各项工作提出好建议、好方法，推动工作开展。

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