各层级护士考核表

内江市东兴区中医医院 N0级护士岗位职责质量月评价标准

项 目 分 值 考核内容（一项未落实扣一分） 1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，严格执行查对和交制制度规程 20 度,杜绝护理缺陷、事故发生。 2、在上级护士的带教下完成一定数量的夜班数。 基础专科护理 20 掌握基础护理理论及技能，熟悉一般专科的治疗、护理、特检常规，熟悉各类仪器设备的使用和维护。 1、在上级护士的带教下,负责病区较轻病人的护理，按照护理程序,全面评估责任包干病人，拟订及实施适当的护理计划/措施,并及时准确地完成治疗、护理；主动巡视病房,密切观察病情变化，发现异常及时处理或报告，认真书写护理记录；做好病人的心理护理、健康教育等护理工作。 2、协助医生进行各种诊疗工作和检验标本的采集；做好手术、特殊检责任制整体护理 30 查、特殊治疗前的准备工作. 3、按分级护理落实晨晚间护理,做好责任病人的基础护理和生活护理,保持病人、床单位的清洁整齐；了解责任病人的行踪，协助管理陪伴工作，协助维护病区的环境和秩序，做好病区安全防护工作。 4、办理病人入院、出院、转科、转院手续及相关事宜；完成护理规定工作量。 加强学习，学分达标，完成新护士规范化培训,积极参加护理部和科室组培训考核 总分 30 100 织的其他培训,提高理论及操作技能，积累工作经验；每季度撰写工作总结交病区护士长审阅。

N1级护士岗位职责质量月评价标准

项目 分值 考核内容（一项未落实扣一分） 1、认真执行各项护理制度和技术操作规程,严格执行查对和交制制度规程 20 度，杜绝护理缺陷、事故发生. 2、完成一定数量的夜班数。 基础专科护理 20 1、掌握基础护理理论及技能,熟悉专科的治疗、护理、特检常规,熟悉各类仪器设备的使用和维护。 1、负责病区较轻病人的护理，按照护理程序，全面评估责任包干病人，拟订及实施适当的护理计划/措施，并及时准确地完成治疗、护理；主动巡视病房,密切观察病情变化，发现异常及时处理或报告,认真书写护理记录；做好病人的心理护理、健康教育等护理工作. 2、协助医生进行各种诊疗工作和检验标本的采集;做好手术、特殊检查、责任制整体护理 20 特殊治疗前的准备工作。 3、按分级护理落实晨晚间护理，做好责任病人的基础护理和生活护理，保持病人、床单位的清洁整齐；了解责任病人的行踪，协助管理陪伴工作，协助维护病区的环境和秩序,做好病区安全防护工作. 4、办理病人入院、出院、转科、转院手续及相关事宜;完成护理规定工作量. 参与重症抢救 20 在护士长及上级护士的组织与指导下，参与及配合危重病人的抢救工作. 加强学习，学分达标,积极参加护理部和科室组织的各种培训,提高理论及操作技能，积累工作经验;每年撰写工作总结一篇。 培训考核 总分 20

N2级护士岗位职责质量月评价标准

项目 制度规程 分值 20 考核内容(一项未落实扣一分） 1、认真执行各项护理制度和技术操作规程,严格执行查对和交制度,杜绝护理缺陷、事故发生. 2、完成一定数量的夜班数. 基础专科护理 20 1、掌握专科的治疗、护理、特检常规，能够正确使用和维护各类仪器设备. 1、负责病区较重患者的护理,按照护理程序，全面评估责任包干病人,拟订及实施适当的护理计划/措施,并及时准确地完成治疗、护理；主动巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时处理或报告，认真书写护理记录；做好病人的心理护理、健康教育等护理工作。 2、协助医生进行各种诊疗工作和检验标本的采集；做好手术、特殊检责任制整体护理 30 查、特殊治疗前的准备工作. 3、按分级护理落实晨晚间护理,做好责任病人的基础护理和生活护理,保持病人、床单位的清洁整齐；了解责任病人的行踪，协助管理陪伴工作，协助维护病区的环境和秩序，做好病区安全防护工作。 4、办理病人入院、出院、转科、转院手续及相关事宜；完成护理规定工作量。 危重抢救护理 协助质量管理 10 10 参与及配合危重病人的抢救工作。 协助护士长及上级护士进行科内护理质量管理 1、检查、指导下级护士正确执行医嘱和各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 带教培训考核 10 2、加强学习,学分达标，积极参加护理部和科室组织的各种培训，提高理论及操作技能,积累工作经验; 3、积极参与护理新技术、新业务，每年撰写工作总结一篇。 总分 100

N3级护士岗位职责质量月评价标准

项目 分值 考核内容（一项未落实扣一分) 1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，严格执行查对和交制制度规程 10 度，杜绝护理缺陷、事故发生. 2、完成一定数量的夜班数. 1、熟练解决本专业的各种疑难杂症；熟练掌握专科的治疗、护理、特疑难危重护理 15 检常规，以及能够熟练地使用各种仪器. 2、解决本专科护理的疑难问题，护理危重症患者。 3、组织危重病人的抢救护理工作。 1、按照护理程序，全面评估责任包干病人，拟订及实施适当的护理计划/措施，并及时准确地完成治疗、护理；主动巡视病房,密切观察病情变化，发现异常及时处理或报告，认真书写护理记录;做好病人的心理护理、健康教育等护理工作。 2、协助医生进行各种诊疗工作和检验标本的采集;做好手术、特殊检查、特殊治疗前的准备工作. 责任制整体护理 20 3、按分级护理落实晨晚间护理,做好责任病人的基础护理和生活护理,保持病人、床单位的清洁整齐；了解责任病人的行踪，协助管理陪伴工作,协助维护病区的环境和秩序,做好病区安全防护工作. 4、办理病人入院、出院、转科、转院手续及相关事宜;完成护理规定工作量。 5、做好消毒隔离和职业防护工作。做好科室仪器、设备的维护保养，及时联系检修；

1、主持和主讲病房护理查房、护理教学查房、危重症病例、疑难病例讨论和护理会诊,对各层级护士专科护理问题给予具体建议和指导,专科护理指导 20 制定并指导各层级护士制定危重及疑难患者护理计划。 2、实施循证护理，协助护士长修订完善护理工作制度、流程、专科护理常规、护理工作标准、专科健康教育资料等； 1、协助护士长修订护理质量标准，组织开展科室持续质量控制，及时检查、指导下级护士的工作，发现问题，制定整改措施,督导整改,实施参与质量管理 15 评价，确保本专科护理质量; 2、积极主动发现专科护理中存在的护理问题和护理安全隐患，及时修改流程，防范护理安全隐患,组织对本科室发生的护理不良事件进行分析评定，提出整改措施； 1、指导下级护士对重危、疑难病人护理计划的制定与实施； 2、担任教学组长，拟定实习带教计划,参与实习、进修护士、专科护士教学培训 10 的临床实习带教工作； 3、参与拟定本科室护士培训计划，组织或参与各层级护士各项培训及考核； 护理科研 10 加强学习，学分达标.掌握本学科发展的前沿动态,参与本专科护理新技术、新业务,每年发表一篇正规期刊论文; 总分 100 N4级护士岗位职责质量月评价标准

项目 分值 考核内容（一项未落实扣一分）

制度规程 10 1、认真执行各项护理制度和技术操作规程,严格执行查对和交制度，杜绝护理缺陷、事故发生。 1、熟练解决本专业的各种疑难杂症；熟练掌握专科的治疗、护理、特检常规,以及能够熟练地使用和维护各种仪器。 疑难危重护理 15 2、进行危重症患者的专科护理。 3、组织并参与本专科急危重症患者的抢救工作。 4、参加医院组织的护理专家坐诊、会诊、各种讲座、社区咨询； 5、在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用，组织科室各类演练. 1、按照护理程序,全面评估责任病人，拟订及实施适当的护理计划/措施，并及时准确地完成治疗、护理；主动巡视病房,密切观察病情变化，发现异常及时处理或报告,认真书写护理记录；做好病人的心理护理、健康教育等护理工作。 2、协助医生进行各种诊疗工作和检验标本的采集；做好手术、特殊检查、特殊治疗前的准备工作。 责任制整体护理 20 3、按分级护理落实晨晚间护理，做好责任病人的基础护理和生活护理，保持病人、床单位的清洁整齐；了解责任病人的行踪,协助管理陪伴工作，协助维护病区的环境和秩序，做好病区安全防护工作. 4、办理病人入院、出院、转科、转院手续及相关事宜；完成护理规定工作量。 5、做好消毒隔离和职业防护工作.做好科室仪器、设备的维护保养，及时联系检修；

1、主持危重症病例、疑难病例护理查房与讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题，制定护理计划并组织实施。主持和主讲病房护理查房、护理教学查房、危重症病例、疑难病例讨论，对各层级护士专科护理问题给予具体建议和指导，制定并指导各层级护士制定危重及疑难患专科护理指导 20 者护理计划。 2、组织院内护理会诊，解决护理疑难问题，指导临床护士工作,确保本专科护理质量。 3、实施循证护理，制定或修订、审核本专科护理工作制度、流程、专科护理常规、专科护理工作标准和专科健康教育资料。 1、制定或修订护理质量标准,组织开展本专科护理质量控制，制定整改组织质量管理 15 措施，督导整改,实施评价，确保本专科护理质量。 2、积极主动发现专科护理中存在的护理问题，及时修改流程,防范护理安全隐患,对本科室发生的护理不良事件进行分析评定，提出整改措施； 1、主持或参与完成实习、进修护士、专科护士的临床实习带教工作。 2、拟定本专科护士培训计划，组织各层级护士各项培训及考核. 1、加强学习，学分达标。掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方护理科研 10 向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法. 2、每年至少发表1篇核心期刊论文。 总分 100 教学培训 10 N0级护士年度评价标准

考核项目 考核内容 在责任护士的指导下完成病区一定数量的一般患者生活护理 1、床上洗头落实率100％评20分，99％-95%评15分,94％-90％评10分，％-85%评5分，≤84%评0分。 2、病区温水擦洗完成率100％评20分，99％—95％评15分,94％—90％评10分，%—85%评5分，≤84评0分。完成病区床上大小便，倾倒尿液，落实率100％评10分，99％-95％评7分,94％—90%评5分，％-85％评3分，≤84%评0分。 3、协助患者进餐，送饭到床头，协作喂饭，落实率100%评10分，99％—95％评7分，94％—90%评5分，％-85％评3分，≤84％评0分。 4、计算方法：完成率（%)=每位助理完成生活护理数量÷(全病房病人生活护理总数÷助理护士总数）×100％ 工作量 60分

为病人提供全程、优质的护理服务.对待病人热情、周到. 1、病人及家属对助理护士的满意度：100％评6分,99％—95%评5分,94%服务态度 10分 —90％评3分，%—85％评2分，≤84％评0分。 2、责任护士对助理护士的满意度:100％评4分，99％-95％评3分，94%—90％评2分,％—85%评1分，≤84%评0分. 3、投诉1例扣5分；提名批评1次扣2分。 工作质量 20分 严格执行操作规程及各项行为规范。不做超出工作范畴的工作。无违规操作 评20分，护理部质控发现违规一次扣5分，科内质控扣分1次扣2分. 认真落实核心制度,严格执行护理操作规程,重视护理安全。无护理不良事件或 杜绝不良事件的发生评10分，发生一般不良事件并主动上报评7分,发生一般不良事件并上报不及时评3分，发生严重不良事件评0分。 护理安全 10分 总分100 N1级护士年度评价标准

考核项目 考核内容

按责任护理分工模式，落实责任护士工作,完成一定数量责任病人管床数。 完成责任病人数100％评30分,99％—95%评25分，94％—80％评20分，79％-60％评15分,59％-40%评10分，39％—20%评5分，〈20%评0分. 计算方法:完成责任病人数（％）=每位责任护士分管病人总数÷（全病房病人总数÷责任护士总数）×100% 参与病区夜班值班,完成一定数量的夜班. 完成本病区夜班工作量100％评20分，99％—95％评18分，94%—80％评15分，完成79％-70%评10分，完成69％-60％评5分，〈60%评0分。 计算方法:完成本病区夜班工作量(％）=护士值夜班个数÷(全病房夜班总数÷应值夜班护士总数）×100% 为病人提供全程、优质的护理服务。对待病人热情,周到. 病人对护士的满意度：100%10分，≥95％评8分，94％-90％评6分，%—85%评4分，≤84％评0分；投诉1例扣5分。 白班工作量 30分 夜班工作量 20分 服务态度 10分 工作质量 20分 严格执行操作规程及各项行为规范。护理部质控一票否决项目扣分1次扣5 分,一般质控项目扣分1次扣1分,科内质控扣分1次扣0.5分.

认真落实核心制度,严格执行护理操作规程，重视护理安全。无护理不良事件 护理安全 10分 或杜绝不良事件的发生评10分，发生一般不良事件并主动上报评7分，发生一般不良事件并上报不及时评3分,发生一般不良事件隐瞒不报或发生严重不良事件评0分。 1、参加各类学术活动,学分25分评6分，≥15分评4分,≥10分评3分，≥5 继续教育学习 分评1分,〈5分评0分，并要求：I类≥5分,Ⅱ类≥8分,Ⅲ类≥12分。 10分 2、积极参加专科业务查房和学习≥10次/年，达到要求评4分，一次未达到扣2分. 总分100 N2级护士年度评价标准

考核项目 考核内容

按责任护理分工模式，落实责任护士工作，完成一定数量责任病人及危重病 人管床数. 1、完成责任病人数≥80%评20分，79％-60％评15分，59%—40％评10分,39％—20％评5分，〈20％评0分. 计算方法:完成责任病人数（%）=每位责任护士分管病人总数÷（全病房病人总数÷责任护士总数)×100％ 2、完成重危病人数(％)=每位责任护士分管危重病人÷（全病房重危病人总数÷责任护士总数）×100％ 注：哺乳、产假按照平均工作量算。 参与病区夜班值班，完成一定数量的夜班。 完成本病区夜班工作量≥60％完成评20分，完成59％-50%评15分，完成49％-40％评10分，完成39%—30%评5分,〈30%评0分。 计算方法:完成本病区夜班工作量(%）=护士值夜班个数÷(全病房夜班总数÷应值夜班护士总数）×100％ 白班工作量 30分 夜班工作量 20分

服务态度 10分 为病人提供全程、优质的护理服务，对待病人热情、周到。 病人对护士的满意度：≥95％评10分，94％—90％评7分，%—85％评4分，〈85%评0分；1次投诉扣5分。 工作质量 20分 严格执行操作规程及各项行为规范，护理部质控；一票否决项目扣分1次扣5 分，一般质控项目扣分1次扣1分；科内质控扣分1次扣0。5分。 认真落实核心制度，严格执行护理操作规程，重视护理安全.无护理不良事件 护理安全 10分 或杜绝不良事件的发生评10分，发生一般不良事件并主动上报评7分,发生一般不良事件并上报不及时评3分，发生一般不良事件隐瞒不报或发生严重不良事件评0分。 1、参加各类学术活动，学分≥25分评3分，≥15分评2分，≥10分评1分， 继续教育 5分 <10分评0分，并要求:I类≥8分,Ⅱ类≥8分,Ⅲ类≥9分。 2、积极参加专科业务查房和学习≥8次/年，达到要求评2分，一次未达到扣1分. 教学科研 5分 1、承担各类临床教学：临床教学>10人者评3分，>6人者评2。5分，≥3 人者评2分，〈3人者评1分。未承担者评0分。

2、积极撰写论文,每年至少完成工作总结1篇,达到要求评2分，未达评0分。 总分100 N3级护士年度评价标准

考核项目 考核内容 按责任护理分工模式，落实责任护士工作，完成一定数量责任病人及危重病人管床数. 1、完成责任病人数≥60%评10分，95%—40％评7分,39％-20％评5分，19％-5%评3分,〈5％评0分。 计算方法:完成责任病人数(％）=每位责任护士分管病人总数÷(全病房病人总数÷责任护士总数）×100% 2、完成重危病人数≥100%评10分，99％—75％评7分，74%—50%评5分，49％-25％评2分,〈25%评0分。 计算方法：完成重危病人数（％）=每位责任护士分管重危病人÷（全病房重危病人总数÷责任护士总数)×100% 参与病区夜班值班，完成一定数量的夜班；完成本病区夜班工作量≥30％完成评10分，完成20%—20％评8分，完成19%-10%评5分,完成9％—5%评2分，<5％评0分 计算方法：完成本病区夜班工作量（％）=护士值夜班个数÷（全病房夜班总数÷应值夜班护士总数）×100％ 为病人提供全程、优质的护理服务，对待病人热情、周到 病人对护士的满意度:≥95％且无投诉评10分,94％—90％评7分，%—85％评4分，〈85%评0分. 1次投诉扣5分 严格执行操作规程及各项行为规范。护理部质控：一票否决项目扣分1次扣5分，一般质控项目扣分1次扣1分;科内质控扣分1次扣0。5分. 白班工作量 20分 夜班工作量 10分 服务态度 10分 工作质量 20分

护理安全 20分 继续教育 10分 教学科研 10分 总分100 认真落实核心制度，严格执行护理操作规程，重视护理安全.无护理不良事件或杜绝不良事件的发生评10分，发生一般不良事件并主动上报评7分,发生一般不良事件并上报不及时评3分,发生一般不良事件隐瞒不报或发生严重不良事件评0分。 1、参加各类学术活动，学分≥25分评5分，≥15分评4分,≥10分评3分，≥5分评1分，〈5分评0分,并要求：I类≥12分(其中至少6分为本专科业务继续教育学习）,Ⅱ类≥8分，Ⅲ类≥5分。 2、积极参加专科业务查房和学习，主讲或主持≥2次/年，达到要求评5分，1次/年评3分,0次/年评0分。 1、承担各类临床教学：临床教学>10人者评3分,>6人者评2分,≥3人者 评1。5分，〈3人者评1分，未承担者评0分。 2、参加健康教育大课堂主讲或健康教育坐诊≥1次/年，达到要求评1分，未达到评0分。 3、积极撰写论文，每年至少撰写正式期刊1篇,达到要求评3分，未达评0分. 4、开展科研工作,申报科研项目或新业务新技术一项,申报成功排名第一评3分，申报成功排名第二、三评1分. N4级临床专科护士年度评价标准

考核项目 白班工作量 20分 考核内容 按责任护理分工模式,落实责任护士工作，完成一定数量责任病人及危重病人 管床数。 完成重危病人病人数≥100％评20分,99%—80％评15分，79％-60%评10分，59%—40%评5分,<39％评0分。 计算方法：完成重危病人数（％）=每位责任护士分管重危病人÷(全病房重危病人总数÷责任护士总数)×100％ 参与病区夜班值班，完成一定数量的夜班:完成本病区夜班工作量≥30％ 评20分，完成29％-20％评15分,完成19％—10％评10分，完成9％— 夜班工作量 20分

服务态度 10分 工作质量 10分 护理安全 10分 继续教育 10分 教学科研 20分 5%评5分,〈5％评0分。 计算方法:完成本病区夜班工作量（％)=护士值夜班个数÷（全病房夜班总数÷应值夜班护士总数）×100％ 为病人提供全程、优质的护理服务,对待病人热情、周到。 病人对护士的满意度：≥95％且无投诉评10分,94%评—90％评7分，％—85％评4分，〈85%评0分。 1次投诉扣5分. 严格执行操作规程及各项行为规范，护理部质控:一票否决项目扣分1次扣5分，一般质控项目扣分1次扣1分;科内质控扣分1次扣0。5分 认真落实核心制度,严格执行护理操作规程,重视护理安全。无护理不良事件或杜绝不良事件的发生评10分，发生一般不良事件并主动上报评7分，发生一般不良事件并上报不及时评3分，发生一般不良事件隐瞒不报或发生严重不良事件评0分。 1、参加各类学术活动,学分≥25分评5分，≥15分评4分，≥10分评3分，≥5分评1分，〈5分评0分，并要求：I类≥14分（至少参加本专科继续教育学分达到10分），Ⅱ类≥5分，Ⅲ类≥5分。 2、积极参加专科业务查房和学习，主讲或主持≥4次/年,达到要求评5分，2次/年评3分,<2次/年评0分。 1、承担各类临床教学：临床教学〉10人者评3分，>6人者评2分，≥3人者评1。5分,<3人者评1分，未承担者评0分。 2、参加健康教育大课堂主讲或健康教育坐诊≥2次/年，达到要求评5分，只参加了1次评3分,未参加评0分。 3、积极撰写论文，每年至少撰写正式统计源期刊1篇，达到要求评5分,未达要求评0分. 4、开展科研工作，近3年申报科研项目或新业务新技术排名第一评5分，排名第二评2.5分，排名第三评2分,排名第四评1分。无课题评0分。 5、参加本专科的全省学术会议交流并大会发言≥1次/年，达到要求评2分，未达到评0分。

总分100