人员健康管理制度

人员健康管理制度

一、目的：建立人员健康管理制度，保证从事医疗器械生产的员工身体健康水平符合保持要求。

二、适用范围：适用于本公司从事医疗器械生产的每一位员工。

三、责任者：公司负责人、质量部负责人、生产技术部负责人及管理人员。 四、内容： 1、健康标准：

1.1 从事医疗器械生产的每一位员工不得患有传染病、隐性传染病以及精神病： 1.2 在洁净区从事医疗器械生产的员工除达到上述规定外，还不得患有皮肤病，体表不得有伤口及对医疗器械过敏。 2、对人员的体检管理： 2.1 体检范围：

2.1.1 呼吸系统及X光胸部透视检查； 2.1.2 皮肤疾病检查； 2.1.3 肝功能检查； 2.1.4 消化系统。

2.1.5视力（对从事灯检工作的人员）。 2.2 体检频次；

2.2.1 新员工进厂前必须在指定医院进行身体检查，只有身体检查全部合格的人员方可录用；

2.2.2 在职员工，每年必须按体检范围项下在指定医院体检一次，只有体检合格的员工方可继续从事生产。体检不合格的员工必须立即调离医疗器械生产岗位。 3、有关员工健康的其他事项的工作程序：

3.1 管理人员及现场监控人员必须把人员健康状况作为监控的一项重要内容，有疑问时可要求其到医院检查，以确保岗位上的每一位员工的身体健康达到规定的健康水平。 3.2 员工患病康复后要求上岗，必须在指定医院进行体检，合格后才可上班； 3.3 发现有患传染病的员工，有关的接触人员必须立即进行体检，为防止人员带菌或传染病蔓延污染医疗器械，该员工应立即调离生产车间。

3.4 每位员工均有义务向直接领导人及时报告自己及他人身体变化情况，特别是本制度中不允许有的疾病发生时，必须立即报告，以确保医疗器械不受污染和其它人员的感染。

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广西AB医疗器械有限公司 JR-SMP-006-00人员健康管理制度

4、健康异常情况处理

4.1对患病职工应要求其立即停止工作，调离岗位，回家休息。

4.2有传染病发生的岗位，凡与之有关，可能感染的人群均应进行体检。

4.3对产生传染病患者的岗位环境、设备、设施、用具等立即采取有效的消毒措施进行预防，并且对人员、环境、设备、设施、用具等进行特殊强化的监控，以便有效地防止传染蔓延。

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