店铺督导提纲
(适用于经营中的店铺)
一、店铺沟通
1、工作方式与时间的说明。 2、针对店铺提出问题并与店员探讨。
3、店长汇报:店铺营运及作业、店铺需要及计划、店铺人员应用及管理原则、店铺竞争环境
及消费特性。
4、店铺人员的工作宣导。 (1)目标管理。 (2)销售过程的管理。 (3)货品进出存检核。 (4)卖场管理的重要性。
二、店铺作业管理
1、各项作业的分类归档工作是否完整清楚?
2、各项作业执行后是否有相关人员及主管的签字确认? 3、店铺作业的传达及执行状况如何?
4、电脑作业是否有专人负责,帐目的建立是否齐全? 5、各项输出及输入的单据是否有专人验收及保管?
三、卖场状态 1、人员作业方面:
营业员的服务态度如何?是否亲切热忱?销售技巧是否到位? 营业员的仪容仪表是否符合规定? 营业员的言谈举止如何? 营业员的商品陈列技巧如何?
营业员的是否相互支援,速度如何?团队精神如何?
营业员是否能熟练面带微笑、神精自然、愉快的为顾客提供服务?
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营业员是否能熟练运用基本接待用语,语气、声调、态度如何?
营业员对商品知识的了解与应用的情况如何?(特色、价值、养护、搭配) 营业员对工作流程的熟练程度如何?
营业员对卖场货品的熟悉程度如何?(畅销品及安全存量、滞销品、特卖品) 营业员对库存货品的熟悉程度如何?(库存号码、位置) 营业员高峰时店面人员是否充足? 店铺的团队气氛如何?
2、顾客动线方面:
通道的宽度是否有利于顾客的浏览或挑选?
货架的摆设与商品的陈列是否有利于顾客的通行和视线 地面是否清洁完好?有无乱堆乱放? 店内POP的布置是否达到对顾客的诱导性? 动线的规划有否产生卖场死角及不易人流进入?
3、卖场规划:
各类商品是否做好系列的相关陈列?
入店顾客的视野是否良好?能否马上看清商品的陈列? 商品的陈列能否配合卖场的形态,以方便顾客的选购和拿放? 货架的陈设与商品的配置效果如何?
卖场的灯光照明效果如何?背景音乐效果如何? 卖场内的POP展示在整体气氛的塑造上效果如何? 商品的展示陈列效果是否激发顾客的购买欲? 卖场内的商品区隔及标识是否清晰明确? 收银台的位置是否适宜?
4、商品管理 (1)仓库作业:
商品库存整理度的情况如何?(按序整理上架、库房清洁)
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后方货品管理与前方卖场配合度的情况如何?(货品进出、安全库存)
货品进出库的实际作业情形如何?(是否一一点收?单据的开具签收是否准确详细?工作时效如何?主管人员是否签字确认以备入档?)
不良品、返修品处理情况如何?(是否以公司的利润为前提,做最完善的处理?送修过程能否主动追踪,给顾客满意的服务?)
仓管员的工作态度及业务技能如何?(对工作的热情投入、与业务人员及店长的配合度如何?作业流程的熟悉度如何?) 库房空间的利用是否科学、合理? 畅销、滞销商品讯息的提供与配合如何?
(2)商品力方面:
对商品结构比率的了解如何?畅销品、滞销品如何? 对商品控制力情况如何?
卖场商品的配置情形如何?(是否适合当地?是否吸引消费者?) 商圈内消费形态及竞争力的情况如何?竞争对手的销售如何?
四、立地商圈了解
1、商场位置及客流状况如何? 2、客源年龄、性别及职业如何?
3、竞争店的情形如何?对店的营运影响如何? 4、入店客层的特性与销售商品的结构如何?
五、工作整理
1、当日工作整理:就当日工作做简略报告,针对问题点提出并与经营者沟通,研拟可行的改
善办法。
2、辅导结束后的工作整理:延续当日工作整理,统合数日的工作,草拟问题点与改善办法,
制订整体报告,寻找经营者的共识与其对改善行动的配合。
六、跟进和改善
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1、陈述店铺问题,与经营者沟通,研拟改善措施。 2、与相关人员沟通,获得他们的支持 3、立即执行
4、需总部配合执行项目,透过其利益评估考量,经核准后再行执行
七、辅导检核和总结
1、与经营者沟通,协调,取得支持,达成共识。 2、对店铺的督促。
3、整合资料及改善情况,编写报告并提交。
八、再检核——二次辅导作业
1、针对首次改善点进行评估,并进行改善前后的绩效比较。 2、了解改善后的组织人员状况。
3、作为辅导工作绩效考核与工作修正的依据。
九、巡店作业流程图
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巡店作业流程图
1、确定目标,计划最佳路线携带巡店手册及相关资料 2.卖场环境检查: 货区变化,新增品牌状况,客流量等 出师表 两汉:诸葛亮 3.店内设施检查: 道具、灯光、POP用品、卫生、商品陈列、 先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,价格等 4.营业员行为规范检查: 不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。 宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。 仪容仪表、考勤、销售技巧等 5.营业员内业检查: 侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,销售小票、出库单、交日记、销售报表、 事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。 进销存明细帐等 ”,是以众议举宠为督:愚以为营中之 将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。 亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此6.卖场散仓检查: A/B/C/退/换货位划分、抽查实际库存数 事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。 7.与营业员交换信息: 臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,填写巡店手册及交巡店记录 尔来二十有一年矣。 腹有诗书气自华 8.向公司汇报巡店情况 精品文档 你我共享
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。 愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。 今当远离,临表涕零,不知所言。
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