有三点，是本文实战性的基础。
1、结合个人曾经的找工作经历，
2、以及招人的感触，
3、还有从策划这个职业角度出发，找工作，本质上就是推销自己。
我会一条一条的写，会有一些逻辑性的条目，更多的是实际性性的技法，其中任何一条，只要领悟，都足以笑傲江湖。可检验。 ————————————
正文：
1、别指望我出什么奇招。
我见过太多的出奇招的简历，还有面试中的“出奇制胜”，聪明是好事，但无数人，因为没有深厚的学识，以及对行业真正的见识，更缺乏经验，从脑子里臆造出来蒙蔽自己的这种聪明，实在是聪明的让人感觉太不专业。所以，
——【第一条，实事求是，别装。真实点。从自己出发。用你一定是用你的优点，而不是缺点。放下自己的恐惧，寻找自己的优势。】
2、然后我们就来研究研究自己。研究研究“第一优势”——学历。
我们来分析一个所有人都问过我的问题，一个简单的不能再简单，我当年都藐视的问题。 你说，再笨的广告公司的ceo聪不聪明？ 他的猪脑子是怎么创办一家公司的呢？
你说他是会用你？还是用你的学历文凭？
我一直很疑惑，为什么那么多人问我这么有趣的问题。
职业中人，非常实际，那张纸能蒙家长，能蒙学生，能蒙得了他们吗？
你是什么大学的，再天之骄子也没用，一到毕业，都一视同仁 企业不会因为你是什么大学的而过分的青睐你 或者看低你
不要以学生的思维去揣测工作
工作中，只有，你能干，或者不能干这么简单 能干，就能帮公司赚钱，老板就会用你
不能干，就走人，因为你是累赘
但是，毕业生更多的是，在校时就迷茫，不好好学习，连专业知识都不过关 更何谈实战？所以，更多的老板，直接把吃干饭的和毕业生等同了
如果你要想有优势 就抛开毕业证
把它看淡，然后表现你实干，谦虚，肯学的一面 并认真的撰写你为什么要这么做的心路历程
并且在入职后，真正去实干 你会得到任何你想得到的工作
注：那些重视学历的，尤其是学习好的名校生，我这里不是写给你们的 因为我更关注的是“更多人”
（不要拿大企业、世界五百强来说事，中国数以万计的待业青年，有几个能进？他们更需要的是，本土的，实际的工作。是那些他们能触及，而且工资还可以的工作。然后积累经验，不断升级提薪。而不是坐等，不是啃老。）
3、找工作成功率的“唯一衡量标准”——能不能给企业赚钱。就是实用。
到底什么是实用？
什么样的条件才符合资格？ 有人总问我这种问题。
这种貌似很具体，其实很不专业的问题。
这不是你要问的问题，这是你要回答的问题。
你若问我，我的回答只有一句，而且永远是一句——“上手干活”。 你再问，我都懒得答。
为什么？
因为，你应该做的事，你没有去做，你总想偷懒。
在你去找工作之前，你需要对你的目标做调查，看看他是什么公司，他正在进行什么业务？这个业务需要什么样的人去完成？而你，是不是这个人？
你连人家公司都不去调查了解，只是一味的想着自己， 这是一种头号自私的人
在工作中，早已被证实——没用。
而且，不但干不了活，还很不忠诚，稍微翅膀硬了，就飞了。
去想——我能做什么？
就有无限的工作机会给你留着
总想——怎么找工作？
潜台词是，你需要一个工作。是你需要。而不是公司需要。你的 主体完全错误了。所以，你只能和太多这样的人一样，被淹没。
只有那些“为别人做事情”的人，才会与众不同。
我当年刚工作的时候，就明白了这个道理， 我明白性价比的道理 我知道一分钱一分货
我说，你给我的工资，我绝对会赚回来。 不能让你赔上。
只要有活，我去干活，然后就有钱给我开工资了。 不信可以用最短的时间试一试。
结果老板试了。
说到这，很多人以为偏离主题了，其实，是在阐述一个重点原则。 【利他主义，所向无敌】
以后你即便是做广告策划，或者做设计，从这个角度出发 依然非常管用
到底怎么才会更容易留下来，下面还要具体说。 这里只说一个无数人都陷进去的误区。 我每一条，都是就一个误区进行纠正。
4、怎么才能“上手干活”？才能利他主义？才能创造价值？
我在演讲里反复强调了这个土的掉渣的 不起眼的关键点
人们，在其位，谋其政 无数人广告专业毕业了 连《自白》都没看过 甚至有的不知道 （更别谈：《科学的广告》《奥格威谈广告》《广告的艺术》《定位》《新定位》《如何做创意》《创意》《实效的广告》……）
身为专业人士
“专业知识”却如此匮乏
还有何颜面去问我“我怎么才能更好地找工作？” 我回答，要有专业知识
然后还问我有什么条件，
我都要出离愤怒——“专业知识”，明白这四个汉字不？
你连专业知识都没有，还问我需要什么资格。 公司需要的就是有专业知识的 而不是那些票友
不是那些了解，知道，听说过广告这一行的“外行人” 难道你上过大学，就是专业人士了吗？
你大学四年，肚子里有没有墨水，在面试的一刹那，就能看出来。
别不服。
任何一个对自己诚实的人，都能明白我的意思。 我接到过无数的简历，见过很多人新人， 用统计都能统计处规律。
井底之蛙们，适合去大千世界，锻炼一下你们的见识。
也就是我一直强调的——去实习。 如果你问我大学你应该干啥 我还是那句老话——去实习
这也是【调研的第一步——实习】
只有实习，你才能知道真实的公司是什么样 我发现现在的很多年轻人，都活在幻想中 所知道的，都是书本中的广告 重要的是——
书本都是外国人写的，国情不同
书本很多都是本国人抄袭的，抓不住原文的精髓，就算抓住了，也还是国情不同 书本即便是真理，也得和实战结合
就算没有书本，靠实战也能很厉害
所以，归根到底，进了实战，你就明白了
但是，要想在实战中牛，就必须有过硬的“专业知识” 而不是一知半解
我这么多年知道的一个统计出来的真理是—— 无数的从业人员
早已“把读书当做奢侈”
太累了
下班都想睡觉了
就算不睡觉，还有很多私事要做……
能继续读专业知识的人， 举凡都是强人。
5、事实上，我只用了第三条，就一直好找工作。
怎么从“招人的角度”去找工作
他需要文案，而我也想做文案，所以我就精通文案 而只要你读过那专业的书，你就知道怎么写文案 那很好写 恰好我也热爱
这些原则说来简单，做起来，难。
做到的，少。不过我都做到了。很有价值。
说点杂事。也许很有用的杂事。
我收到太多的简历，都只是一页纸，只写了是哪个专业的，
“广告学”
甚至有的只写了大学，连什么专业的都没写
我得靠猜来知道你想干啥吗？
你得标明，你是文案方向？还是设计方向？还是业务方向？
你对自己都不明白，没人愿意搭理你。
无数的简历从头看到尾，真是简历啊——比联系方式还简单
都不如我的名片传达的信息准确，具体，容易寻找，具有推销力，和暗示
就靠这种简历，我对找工作已经可以知道结果了
但我想知道，如果有接收你的
那得是什么程度的公司？
而你，需要干什么样的活？
我很担心
写的专业点，用心点，难道你真的词语匮乏成这样？ 连高中生的800字作文字数都没凑齐 还想得优？
按照实战书籍中说的那样
把自己，当做职业生涯中第一个产品，推销出去 你写的不是简历
是一则推销自我的广告
你需要先对自己做调研，然后对自己的市场做调研 然后对对手做调研 提炼卖点 然后开始定位
寻求你最大的特点，寻求你与众不同的地方 然后开始撰写广告词，不是广告语那一句话
当你写完这个 你对未来豁然开朗 工作也会接踵而至
6、【只有极少数人能用好的绝招】
【有一种人，那种天才型的，可以尝试下面这种方法，容易很快成为领导，且待遇不菲。那些像我这种比较土，实干型的，也可以尝试。但是要量力而行，否则，就是聪明没玩成，被聪明玩了】
做这种自我推销的前提是，你比较专业 你在大学里去实习了，你知道怎么创作广告
所以，你非常明确“你”这个产品 的受众群体
你知道确切是哪几家，你反复看过他们的网站，他们老总的博客 你甚至去面试过，或者到他们公司门口转悠过 你对他们了若指掌，你知道他们缺什么样的人
然后你开始寻找突破
人们永远需要那些有创造性思维的人，能去创造的人 你开始突破，去研究，我怎么能更好的创作？
我一个月给自己定下几个任务区完成，以便使我为公司赚的钱，足够给我开工资。 你必须鲜明的写下这个，老板就知道你是有计划、讲义气、与众不同、有目标的人 但是不要抄袭我的话，因为很多老板也看我的文章
如果你能研究出更好的为企业盈利的方法
把这写下来，不能只是一个想法，你必须知道怎么去执行 需要有可行性方案
（但 是最最重要的是，你能做什么么。你的天赋，你的全部的爱好，你在大学的所学的不是理论知识，你用业余的时间研究了大量实战性，专业知识，因为你听过费莫的 讲座，让你知道实战是绝对的，所以，你用了全部精力去反复阅读费莫推荐的有益于实战的书，然后你去实习了，去了好几家，所以，你比很多不务实的人，更加务 实，准备的更充分，更能创造财富……）
这是保底的。是雇佣你的底线。就是不会赔。
然后再考虑，怎么能让他赚点。那么录取后，很快你就不是员工了。
因为你，很成熟。甚至比你的老板年轻时更厉害。
我所说的是，可行性方案。
不是让你站着说话不腰疼地去给你的未来老板谈创意。 挑毛病。如果你挑，你要改进。即便改进，也最好不挑。 当你拿出的只是一个架空的点子，无法执行时。 你的下场只有一个。
拿出一套方案来 而不是单薄的一张纸
今天看刘翔夺冠后的采访
主持人问他为什么奥运会时没有走完那110米 刘翔告诉他，问这问题的人根本不懂体育精神 又问他什么是体育精神
告诉他：只有第一个冲过终点的那一刻
有无数人说：不以成败论英雄
由失败者来诠释的成功，真是无比好笑！ 而且是那么失败。
第一就是第一，第二就是第二。 成王败寇。
敢于对自己真实的人。 那才叫真正的体育精神。
阿赫瓦里能走完马拉松，是这种精神，刘翔没有去走，都是这种精神。 精神，是对自己诚实。 不是作秀。
广告、创意、设计、文案、业务、媒介……
这是一个新兴行业，在中国，是发展的初级阶段。 套用外国的东西，多数都是失败的，要结合本土的实际
如果从二十年后看今天，今天的年轻人，都是鼻祖级的人物 如果你是鼻祖级的人物，那是不是应该有硬功
而不是靠作秀，靠一些花哨的糊弄人的东西，比如华丽的简历？
那些都是浮云
只有自己猛，才是真的猛。
一个从来不带简历的人，是因为有太多的经历。 一个从来不在乎简历的人，是因为有充足的准备。 找工作的功夫，在找工作之外。
敢于对自己发狠的人，全世界都得对你毕恭毕敬。
实力，胜于一切。
welcome to 实战世界。
——费莫 于北京媒体村 天溪园 2010-11-27 凌晨5:55
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