1、负责行政管理，上传下达和日常事务处理。
2、负责上级和各部门、单位来人接待工作，协助领导处理有关事务。
3、负责各种会议的布置、准备、组织工作。
4、负责会议记录，做好会议有关决定、纪要起草工作。
5、负责车辆管理工作。
6、负责公文、资料打印、复印和档案管理工作。
7、负责各单位的办公用品和卫生用具发放管理工作。
8、负责报刊、杂志的征订、收、发工作。
9、负责办公室、大小会议室、大厅、门口等卫生管理工作。
10、负责完成领导交办的其它工作。
办公室主任岗位职责
1、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,
2、指导、督促办公室职员完成本职工作和交办的各种事务。
3、负责各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录，搞好会议决定、纪要的起草工作。
4、负责车辆管理工作。
5、负责上级和各部门、单位来人接待工作，协助领导处理有关事务。
6、负责行政管理，上传下达和日常事务处理。
7、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；
8、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
9、制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；
10、办好领导交办的各种重点、临时和其它工作任务。
文员岗位职责
1、分门别类保管好各种资料、图纸、证件，有人借阅需经领导批准，并做好登记，看后收回。
2、认真打印领导交给的各种文件、资料、纪要、稿件，打后仔细审阅，不出差错，保证语句通顺。
3、凭领导批示进行复印，不对外复印，打字初稿印在废纸上，不浪废纸张，从每一张纸上进行节约。
4、经常维护电脑、打印机、复印机，保持卫生干净，不人为损坏，确保正常工作使用。
5、坚守工作岗位，保持电话畅通，随叫随到。
6、做好日常管理工作，保持地面、桌椅干净卫生。
7、做好电子考勤报表的整理核对工作。
8、做好文件草拟和工资计算工作。
9、服从领导，听从分配，按时按量完成领导交办的各种任务。
档案管理员岗位职责
1、档案管理员要诚实、守信、保密、坚持原则、忠于职守。
2、档案管理员负责收集、整理、保管本单位各种证件、文件、资料、图纸和上级主管部门下发的各种文件、批复等重要档案资料。
3、各种档案资料要登记造册，编写目录，注明档案名称、编号、存档时间、份数。
4、办公室、技术科、调度室、财务科等部门编写的各种文件纪要、图纸、资料和收到的文件等要及时送交档案室，有档案管理员签收，并登记造册。
5、档案资料要严格管理，严禁私传乱借。所有需要借阅、带出、转出、销毁的档案、证件，必须经企业法人批准。
6、每月对档案资料进行一次整理，把当月收集的档案资料分类归档。
7、经常打扫档案室卫生，严防档案资料潮湿、鼠咬、虫蛀。
司机岗位职责
1、 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
5、司机发现所驾车辆有故障时，应立即报告领导，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
7、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
8、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应
9、上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。
10、 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
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