落实主体责任 促进党风廉政建设

民营局落实主体责任 促进党风廉政建设

民营局党组把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项政治任务来抓，深入推进党风廉政建设工作，为民营经济工作发展提供坚强有力的保障。

（一）加强组织领导，推动工作落实。

认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治、责任意识，按照“党组统一领导，科室各负其责”的工作机制，党组书记与中层以上干部签订党风廉政建设责任书，明确责任、目标、任务，把握责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层落实责任制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，确保完成各项工作任务。

（二）强化理论学习，开展廉政教育。

通过集中学习、观看电教片等方式，组织干部职工认真学习*总书记系列重要讲话、十八届三中、四中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《党章》等重要文件精神，引导党员干部对照一系列要求自觉规范自己的言行，增强党员干部廉洁从政、爱岗敬业的奉献精神。

（三）贯彻“八项规定”精神，切实转变工作作风。

对照中央“八项规定”精神、《廉政准则》规定的52个不准、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等要求，认真执行公务用车管理、办公用房、公务接待等各方面规定。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则

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办事，时时刻刻自重、自省、自警、自励，带头树立勤政廉政的形象，切实做到为民、务实、清廉。

（四）健全工作机制，有效预防腐败。结合单位实际情况，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，努力从源头上预防和治理腐败。建立健全了民主生活会制度、领导班子集体议事制度、领导干部个人重大事项报告制度、岗位责任及考核制度、领导班子述职述廉等制度。完善职权运行体制机制，增强制度的约束力，做到以制度管人、按制度办事，确保各项工作有章可循、有据可依，把权力关进制度的笼子。

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