一、单选题(共10题,每题5分)
1.根据集团新运营标准,单频进口包裹快递邮件3000件以上的投递机构,邮件处理时长不超过()小时,2000件至3000件的投递机构,邮件处理时长不超过()小时,2000件以下的投递机构,处理时长不超过()小时。 [单选题] * A.2,1.5,1 ;(正确答案) B.2,1.5,3; C.1,1.5,1 ; D.1,2,1 ;
2.对整改通知书责任单位整改不力,因同一事项连续3天或一个月内累计三次收到“整改通知书”,市指挥调度中心就该事项升级发布()级调度指令,考核寄递总收入业绩()万元。 [单选题] * A.C,3 ;
B.C,3 ;(正确答案) C.A,3; D.D,2;
3.邮政快递网点疫情防控“三字诀”是指:戴口罩 、常消杀 、() 、测体温 、() 、接疫苗 、多提醒 、强管理。 [单选题] * A. 多检查、多喝水; B.多打针、多吃药 ; C.做核酸,扫亮码(正确答案)
4.理赔时限:国内标准快递、快递包裹、国内普通包裹自收寄之日起( ),国际出口EMS自收寄次日起( )。 [单选题] * A.1年内、4个月内(正确答案) B.2年内、4个月内 C.2年内、3个月内 D.3年内、3个月内
5.省内、省际责任的出口邮件赔偿款清分:各单位收寄未保价邮件超额赔偿超过( )的,超额赔偿履职考核对相应收寄单位通报及考核( )/件。 [单选题] * A.2000元、300元;(正确答案) B.3000元、200元; C.1000元、500元; D.2000元、400元
6.省内、省际责任的进口邮件赔偿款清分:省公司通报的进口邮件赔偿扣款,特快邮件扣款( )倍计算对应分公司业务损失费、快递包裹邮件扣款( )倍计算对应分公司业务损失费。 [单选题] * A.3、4 ;
B.5、2 ;(正确答案) C.2、5; D.7、3
7.保价及保险邮件量占比指标≥ [单选题] * A.1.9% ; B.20% ; C.30% ;
D.1.8%(正确答案)
8.投递员行为管理系统的作用不包括? [单选题] * A现场管理的工具 ; B投递行为评判的工具 ; C违规行为扣款的工具; D奖励发放的工具(正确答案)
9.根据《成都市投递人员服务质量积分管理办法》(成邮服务业【2022】23号),评级为C等级的投递员,其处罚为? [单选题] * A员工季度或者年度评优评奖依据; B不奖不惩;(正确答案) C要求员工自主学习,参与考试;
D自有人员待岗学习,考试合格后方可上岗。外包人员退回外包公司
10.运营主管挂钩的质量指标不含? [单选题] * A投递部匹配准确率; B特快邮件预约投递率; C问题邮件一次性解决率; D法院专递及时投递率(正确答案)
二、多选题(共5题,每题10分)
1.对属如下范围内的物品,可按照特安服务进行收寄,但不提供保价及超额赔偿服务,如发生丢失及损坏,仅按照标准邮资赔付标准赔偿 *
A、易碎、易损物品,如琉璃、玻璃制物品、手办等容易损毁的物品(正确答案) B、部分价值不易核实、且不能通过保价确认其声明价值的物品,如古玩字画等(正确答案)
C、网上销售的服装等
D、易腐物品,及水份易蒸发的贵重药材等(正确答案)
2.揽投部经理绩效考核涉及以下哪几项指标? * A重点客户主动客服;(正确答案) B客诉率;(正确答案)
C问题一次性解决率;(正确答案) D183散户揽收(正确答案)
3.《成都市邮政普遍服务、服务质量问题责任追究办法》责任追究范围包括? * A一线操作人员;(正确答案) B生产机构负责人;(正确答案)
C各级服务质量部和各业务条线(环节)服务质量检查人员;(正确答案) D外包公司
4.时限四库是指哪四库 * A现实库;(正确答案) B行业库;(正确答案) C标准库;(正确答案) D邮政库; E劣势库; F优势库(正确答案)
5.打造高绩效团队五步法 * A使命感;(正确答案) B荣誉感; C仪式感;(正确答案) D危机感;(正确答案)
E参与感;(正确答案) F成就感(正确答案)
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